Positive endringer i implementeringen av resolusjon 18 i Mo Duc

Fra 1. juli 2025 ble Mo Duc kommune offisielt opprettet ved å slå sammen kommunene Duc Phu, Duc Hoa, Duc Tan og Mo Duc by. Dette er et viktig skritt i prosessen med å implementere resolusjon nr. 18 fra partiets sentralkomité om å fortsette å innovere, effektivisere organisasjonen og operere effektivt og produktivt. Etter mer enn to måneders drift har Mo Duc kommune fremmet solidaritet, innovasjon og kreativitet i implementeringen av oppgaver. Mange viktige resultater har blitt registrert, noe som har skapt sterke endringer på alle felt, mot målet om å tjene folket bedre og bedre.

Positive endringer i implementeringen av resolusjon 18 i Mo Duc.

Umiddelbart etter etableringen tok Mo Duc kommunes partikomité proaktivt beslutninger for å perfeksjonere det politiske systemet. Den opprettet tre rådgivende byråer for å bistå partikomiteen, sammen med kommunens komité for Vietnams fedrelandsfront, spesialiserte avdelinger og kontorer i Folkerådet og kommunens folkekomité. Det nye apparatet ble raskt satt i effektiv drift.

Fru Pham Nhu May, nestleder for folkerådet og folkekomiteen i Mo Duc kommune, Quang Ngai- provinsen:
«Lær om desentralisering, avgrensning av myndighet og basens oppgaver for å bestemme oppgavene til hver enkelt person, så vel som det kollektive organet for å strebe etter, lære, praktisere og lære om lokale modeller for å utføre oppgavene godt for å sette lokalt styre O2 i verk og på en smidig måte.»

Effektiviseringen av apparatet i tråd med resolusjon 18 har blitt tilfredsstilt av både folk og næringsliv. Alle administrative prosedyrer løses knirkefritt og effektivt. Mange arealprosedyrer håndteres direkte i kommunen, noe som eliminerer mellomledd og hjelper folk med å spare tid og krefter. Fra 1. juli til nå har kommunens servicesenter for offentlig administrasjon mottatt over 1240 søknader, hvorav mer enn 96 % av søknadene ble løst før fristen. På den nasjonale portalen for offentlige tjenester rangerte Mo Duc kommune 39 av 96 enheter i provinsen når det gjelder vurdering av tjenestekvalitet for personer og bedrifter. Tilfredshetsindeksen nådde 18 av 18 poeng.

Mr. Tran Thiet, Mo Duc kommune, Quang Ngai-provinsen kommenterte:
«Det administrative senteret i Mo Duc kommune her yter svært omtenksomt, entusiastisk, muntert og raskt service. Personalet forklarer alle spørsmålene svært grundig.»

Kommunens administrative servicesenter har mottatt over 1240 søknader, hvorav mer enn 96 % ble behandlet før fristen.

Herr Vo Van Tanh, visedirektør for tjenestesenteret for offentlig administrasjon i Mo Duc kommune, Quang Ngai-provinsen sa:
«Senteret har også koordinert med kommunens avdelinger, avdelinger og filialer for å organisere mange nettbaserte og direkte opplæringskurs for å forbedre faglige ferdigheter i håndtering av borgernes journaler. For det andre gjennomgår senteret regelmessig administrative prosedyrer for å anbefale til kompetente myndigheter å eliminere tungvinte og kompliserte administrative prosedyrer.»

En av de positive endringene Mo Duc kommune har gjort i implementeringen av resolusjon 18, er effektiviseringen av lønnssystemet og omorganiseringen av personalet. Ordningen med ansatte i parallelle stillinger har vist seg å være effektiv. Arbeidet håndteres raskt, er sammenhengende og fremmer menneskelige ressurser, og unngår dobbeltarbeid og overlapping av funksjoner og oppgaver.

Mr. Nguyen Xuan Thai, leder av folkekomiteen i Mo Duc kommune, Quang Ngai-provinsen sa:
«Oppgavene som er tildelt kommunenivået er ganske store, mer enn 1000 oppgaver. Antallet embetsmenn i de fleste avdelinger og kontorer er imidlertid også svært begrenset. Derfor tar én embetsmann på seg mange oppgaver og mange oppgaver. Etter mer enn to måneders drift har imidlertid alle embetsmenn oppfylt sine faglige plikter. Noen problemer ble raskt konsultert med den overordnede fagsektoren og veiledet av den overordnede fagsektoren.»

Resolusjon 18 har identifisert det overordnede målet om å effektivisere det politiske systemapparatet for å fungere effektivt og produktivt. Effektivisering av lønnssystemet, reduksjon av mellomliggende og nestledernivåer, og reduksjon av fokuspunktene til etater og enheter. Resolusjonen retter seg spesielt også mot omstruktureringen av administrative grenser i en retning som er i samsvar med kravene til bærekraftig utvikling. I denne ånden er Mo Duc kommune fast bestemt på å implementere de fastsatte målene og oppgavene, med fokus på å forbedre kapasiteten til teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på kommunenivå; og bygge en regjering nær folket, som tjener folket.

Fru Pham Thi Le Nguyen, partisekretær og leder av folkerådet i Mo Duc-kommunen i Quang Ngai-provinsen, sa:
«Den stående komiteen i kommunepartiet bestemte seg for å fortsette å fremme informasjons- og propagandaarbeid blant partikomiteen og folket om sentralregjeringens politikk for effektivisering og effektivisering av apparatet i den nye perioden. Samtidig la den også vekt på å forbedre kvaliteten på tjenestemannsteamet. Omstrukturering av tjenestemannsteamet og forbedring av faglige kvalifikasjoner samt tilrettelegging av jobber som passer til stillinger for å møte politiske oppgaver i den nye perioden.»

Innovasjonen av apparatorganiseringen i det politiske systemet i tråd med resolusjon 18 er ikke bare en revolusjon for å effektivisere apparatorganiseringen, men også en endring i tenkning med ny visjon og bevissthet. Mo Duc kommune vil fortsette å fremme prestasjonene, snu vanskeligheter til muligheter og skape en banebrytende utvikling i den nye perioden. Bygge et virkelig effektivisert regjeringsapparat, operere effektivt og produktivt, for å tjene folket bedre.

Kilde: https://quangngaitv.vn/chuyen-bien-tich-cuc-trong-thuc-hien-nghi-quyet-18-o-mo-duc-6507507.html