Kilden til partiets styrke

2025 er et år med mange viktige merkedager, som 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti , 80-årsjubileet for grunnleggelsen av Den demokratiske republikken Vietnam (nå Den sosialistiske republikken Vietnam), og 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og nasjonal gjenforening. For å oppnå dette målet, under ledelse av generalsekretær To Lam, mobiliserer partiet den samlede styrken til hele det politiske systemet og alle lag av folket for å delta i å oppsummere teorien og praksisen bak landets sosialistisk orienterte fornyelse de siste 40 årene. Det er snarest å organisere partikongresser på alle nivåer, som leder opp til partiets 14. nasjonale kongress, med mål om å føre landet inn i en ny æra – en æra med nasjonal vekst, utvikling og velstand.

Thanh Hoa by er utsmykket med flagg og blomster for å feire festen, det kinesiske nyttåret og landets fornyelse. (Foto: Arkivmateriale)

Ifølge generalsekretær To Lam er den nye æraen, æraen med Vietnams oppgang, en æra med utvikling og velstand under kommunistpartiets ledelse og styre, der vi lykkes med å bygge et sosialistisk Vietnam som er rikt, sterkt, demokratisk, rettferdig og sivilisert, og står skulder ved skulder med verdens ledende makter. Alle borgere vil nyte et komfortabelt og lykkelig liv, motta støtte til utvikling og verdiskaping; og bidra i økende grad til verdensfred , stabilitet, utvikling, menneskelig lykke og global sivilisasjon.

Avdøde generalsekretær Nguyen Phu Trong uttalte: Kilden til suksess ligger i tradisjonen med å opprettholde uavhengighet og selvhjulpenhet i politikken; å gripe fast, anvende og kreativt utvikle marxismen-leninismen; å trekke på internasjonal erfaring for å formulere korrekt politikk og effektivt organisere gjennomføringen av revolusjonære oppgaver. Det er tradisjonen med nære bånd mellom partiet og folket, der det alltid er å tjene folket som formål og mål for streben. Det er tradisjonen med enhet, organisering og streng disiplin basert på prinsippene om demokratisk sentralisme, selvkritikk, kritikk og kameratskapelig kjærlighet. Det er tradisjonen med lojal og ren internasjonal solidaritet basert på høye prinsipper og mål.

Når vi går inn i en ny æra, en tid hvor partiets vilje blander seg med folkets ambisjoner om å bygge et velstående og lykkelig land, å lykkes med å bygge sosialisme og stå skulder ved skulder med verdens ledende makter, må spørsmålet om enhet innen partiet mer enn noen gang identifiseres som grunnlaget og støtten for hele nasjonens enhet.

Som det regjerende partiet, som leder revolusjonen og tjener som den sentrale komponenten og sjelen i den nasjonale enheten, er partiets formål å forene folket, tjene fedrelandet, og partiets styrke ligger i enheten. Derfor er intern enhet i partiet av største betydning; bare med enhet innen partiet kan det være nasjonal enhet. Enhet innen partiet er fundamentet og banneret som forener folket og hele nasjonen. For at partiet skal være sterkt og virkelig forent, må hele partiet ha ideologisk og praktisk enhet, og være forent i solidaritet; bare da kan partiet oppfylle sitt oppdrag.

For å fortsette å opprettholde og styrke partiets revolusjonære lederrolle i Vietnam, og for å lede landet vårt inn i en ny æra, bør man legge vekt på å gjøre følgende bra:

For det første må vi opprettholde tradisjonen med enhet og solidaritet innen partiet, spre den gjennom hele det politiske systemet og tjene som kjernen i å bygge nasjonal enhet.

Byggende på de fine tradisjonene til vårt parti og vår nasjon, med det ideologiske grunnlaget marxismen-leninismen og Ho Chi Minh-tankegangen, og basert på landets spesifikke historiske forhold, har vårt parti ikke bare opprettholdt sin lederrolle, men har også vært den avgjørende faktoren for landets suksess i renoveringsprosessen. Jo mer vi styrker oppbyggingen og korrigeringen av partiet og det politiske systemet, og implementerer revolusjonen for å strømlinjeforme organisasjonsstrukturen for effektiv og virkningsfull drift, desto mer må vi opprettholde tradisjonen med enhet og solidaritet innen partiet, holde fast ved partiets ideologiske grunnlag og kreativt anvende disse ideene på landets virkelighet for å bygge korrekt og passende politikk og retningslinjer som er i samsvar med realitetene i den vietnamesiske revolusjonen.

For det andre, fokuser på å gjøre en god jobb med ideologisk arbeid i partibyggingen.

Ideologi er grunnlaget for å bygge retningslinjer og politikk, og disse retningslinjene og politikken er grunnlaget for enhet og solidaritet innen partiet. Feil retningslinjer er kilden til interne splittelser og uenighet innen partiet. Basert på den riktige politiske linjen styrker partiet alltid ideologisk lederskap – ved å bygge riktige holdninger og synspunkter for alle kadrer og partimedlemmer, befeste ideologisk enhet, forhindre alle opportunistiske tendenser og kombinere patriotisk utdanning med sosialisme. Gjennom dette mobiliserer det alle talenter, intelligens og kreativitet hos alle kadrer, partimedlemmer og folket for å fremme den revolusjonære saken.

For det tredje, i implementeringen av prinsippet om demokratisk sentralisme og i personalarbeidet.

I sin organisering og sine handlinger anser Vietnams kommunistiske parti prinsippet om demokratisk sentralisme som det grunnleggende prinsippet som veileder partiets organisering, aktiviteter og operasjoner. Det sikrer enhet i vilje og handling, skaper den uovervinnelige styrken til et ekte revolusjonært parti, og er prinsippet som skiller arbeiderklassens parti fra andre politiske partier.

Å maksimere det intellektuelle demokratiet og kreativiteten til alle partimedlemmer er en av de viktigste garantiene for partiets vitalitet. Autoritært og autokratisk lederskap, patriarkalsk stil, ideologisk påtvungenhet og ensidig, selvtilfreds enhet i prinsipielle saker er fullstendig fremmed for det proletariske partiet.

Demokratiet må imidlertid være under sentralisert ledelse; det fulleste demokratiet må kombineres med det høyeste nivået av sentralisering. Disse to aspektene tjener som forutsetninger for hverandre og danner essensen av et demokratisk sentralistisk regime, hvis prinsipper er: mindretallet underordner seg flertallet, underordnede underordner seg overordnede, enkeltpersoner underordner seg organisasjonen, og hele partiet underordner seg partiets nasjonalkongress og sentralkomiteen – det høyeste lederorganet mellom kongressene – valgt av kongressen. Å bryte disse prinsippene betyr å undergrave partidisiplinen og ødelegge partiets enhet og solidaritet.

Prinsippet om demokratisk sentralisme vil, når det implementeres riktig, bidra til å bygge en dyktig kader som kan lede landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal fremgang. Det vil hjelpe partiet med å etablere enhet og konsentrasjon i tanke, vilje og handling, ved å bruke organisasjonens styrke til å løse alle problemer, sikre smidig ledelse og styring fra topp til bunn, og tett koordinering mellom partiorganisasjoner og kadrer og medlemmer basert på de riktige retningslinjene og resolusjonene som er vedtatt.

For det fjerde, følg strengt prinsippene om selvkritikk og kritikk; opprettholde nære bånd med folket.

I prosessen med å bygge sosialisme er det alltid en kamp mellom det nye og det gamle, mellom det progressive og det bakstreverske. Stilt overfor skiftende situasjoner og oppgaver er noen kamerater raske til å tilpasse seg, mens andre er trege og klarer ikke å holde tritt med den nye situasjonen og oppgavene. Selvkritikk og kritikk, kombinert med å øke bevissthetsnivået blant kadrer og partimedlemmer, er den grunnleggende metoden for å løse disse motsetningene, skape høy enighet i partiet og utdanne kadrer og partimedlemmer til å utvikle styrker, overvinne svakheter og gjøre kontinuerlige fremskritt ...

Idet vi går inn i en ny æra, med mange nye, vanskelige og komplekse utfordringer som dukker opp, må selvkritikk og selvkritikk innen partiet anerkjennes som nært knyttet til forholdet mellom parti og folk. Partiet krever at alle kadrer og partimedlemmer modig konfronterer sannheten. Innenfor partiet er det ingen toleranse for å skjule mangler, overdrive prestasjoner, lure overordnede eller vise respekt for eller gjengjelde de som kritiserer. Partiet kritiserer også holdningen om å se på selvkritikk og kritikk som en mulighet til å angripe hverandre, men snarere som en intern partiaktivitet for å gi konstruktiv tilbakemelding, hjelpe hverandre med å utvikle seg og styrke enheten. Kjernen i selvkritikk og selvkritikk ligger i å ha rene motiver, bruke riktige metoder og overskride vanlige personlige forhold for å sikre organisasjonens styrke og veksten til hele teamet, og gjennomføre kritikk og selvkritikk regelmessig og effektivt. Kommunistisk selvkritikk og selvkritikk handler ikke om å finne vinnere og tapere, men om å forstå hverandre bedre, lære mer, bygge en sterkere partiorganisasjon og få mer tillit fra folket blant partimedlemmene og partiorganisasjonen.

Førsteamanuensis dr. Le Van Cuong

Institutt for partibygging, Ho Chi Minh nasjonale politiske akademi

Kilde: https://baothanhhoa.vn/coi-nguon-suc-manh-cua-dang-237956.htm