15 år med implementering av particharteret (2011–2025) har skapt et gjennombrudd i ledelsen og driften av partikomiteer på alle nivåer i provinsen. Dette er et viktig grunnlag for partikomiteer på alle nivåer for å fremme sin rolle som politisk kjerne i å lede partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer for å effektivt utføre sine oppgaver. Derfra bidrar det til de samlede resultatene av partibyggingsarbeidet, noe som gjør at partiet vårt i stadig større grad utvikler seg, blir verdig sin lederrolle, elsket og tillitsfullt av folket.
Partiets vedtekter er fundamentet og kjernen.
Binh Thuan provinsielle partikomité har 14 partikomiteer direkte underlagt provinsen med 695 grasrotorganisasjoner i partiet (inkludert 235 grasrotkomiteer og 460 grasrotceller i partiet), 2148 particeller direkte underlagt grasrotkomiteene i partiet og 42 particeller direkte underlagt 15 partikomiteer av grasrotkomiteer i partiet, med nesten 43 000 partimedlemmer.
Siden 2011 har streng implementering av particharteret og forskrifter og retningslinjer for implementering av particharteret vært grunnlaget og kjernen i å veilede, utdanne og trene kadrer og partimedlemmer i Binh Thuan. Partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer har strengt implementert bestemmelsene i particharteret, spesielt prinsippet om demokratisk sentralisme, prinsipper og forskrifter for partiets organisering og drift. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer har i økende grad fullt og dypt anerkjent oppgavene med partibygging innen politikk, ideologi, organisering, etikk og fortsatt innovasjon av partiets lederskapsmetoder i den nåværende revolusjonære perioden.
Resultatene ovenfor er takket være at den provinsielle partikomiteens faste komité og partikomiteer på alle nivåer i provinsen raskt har forstått og konkretisert forskrifter og instruksjoner om implementering av partipakten, samt regelmessig inspeksjon og overvåking av implementeringen av partipakten av partikomiteer, partiorganisasjoner og partimedlemmer i partikomiteen. De aller fleste partimedlemmene i partikomiteen har en høy bevissthets- og ansvarsfølelse når det gjelder å forstå og implementere partipakten.
Implementeringen av particharteret fra 2011 og frem til i dag har imidlertid fortsatt visse begrensninger, og dette har blitt tydelig anerkjent av Binh Thuan provinsielle partikomité. Blant disse har anvendelsen og implementeringen av partidirektiver og -resolusjoner noen steder og i noen områder oppnådd lave resultater, og har ikke oppfylt kravene og oppgavene til etater og enheter, og har ikke raskt løst praktiske vanskeligheter i partibyggingsarbeidet. Implementeringen av particharteret og dokumenter som veileder implementeringen av particharteret i noen partikomiteer og partimedlemmer har ikke vært streng, noe som har ført til brudd, spesielt brudd på prinsippet om demokratisk sentralisme i partiaktiviteter, økonomistyring, prosjekter, arealforvaltning, befolkningspolitikk, moralske egenskaper, livsstil ... men har ikke raskt inspisert, overvåket og strengt håndtert brudd på particharteret ...
For å forklare de ovennevnte begrensningene, finnes det i tillegg til objektive årsaker også mange subjektive årsaker. Det vil si at evnen til å konkretisere partiets regelverk fortsatt er begrenset og ikke følger virkeligheten tett. Noen kadrer og partimedlemmer, inkludert nøkkelkadrer, har ikke økt sin ansvarsfølelse, manglet eksemplarisk selvkultivering og trening, noe som har ført til disiplinærbrudd og blitt straffeforfulgt. Ledere og overhoder for noen lokaliteter og enheter er ikke besluttsomme når det gjelder å dirigere, oppfordre, inspisere og håndtere saken raskt. I tillegg er dokumenter som implementerer partiets charter, lovforskrifter og dokumenter om rettshåndhevelse ennå ikke konsistente og enhetlige, så det er fortsatt problemer og forvirring i implementeringen.
Leksjoner lært
Når man ser tilbake på resultatene av implementeringen av particharteret de siste årene, har Binh Thuan provinsielle partikomité også trukket visse lærdommer. Høydepunktet er å regelmessig formidle til partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer at de skal forstå particharteret, forskriftene og retningslinjene for implementering av particharteret, i forbindelse med å formidle og organisere implementeringen av forskrifter, resolusjoner, direktiver og konklusjoner utstedt av sentralkomiteen og høyere nivåer i løpet av perioden, for å fleksibelt og kreativt anvende dem i de praktiske aktivitetene innen ledelse, retning og administrasjon av partikomiteer på alle nivåer og det politiske systemet, som er kjerneproblemet og har en avgjørende karakter for resultatene av implementeringen av particharteret. Prosessen med å organisere og implementere må følge prinsippene for partiets organisering og drift, legge vekt på solidaritet, enhet i vilje og handling innen partiet. Ledere på alle nivåer må være virkelig eksemplariske, si hva de gjør, opprettholde ansvarsfølelse, være proaktive i å lede og organisere implementeringen med høy politisk besluttsomhet, gjøre en stor innsats, og samtidig være vedvarende, mottakelige og lyttende. Det er nødvendig å regelmessig inspisere, føre tilsyn med, gjennomgå og oppsummere sammen med vurdering av implementeringsresultater, være oppmerksom på problemstillinger som oppstår fra praksis for å høste erfaringer, og raskt komme med anbefalinger og forslag til overordnede for å vurdere rettidige endringer og tillegg til regelverk for å imøtekomme kravene til partibyggingsarbeidet i den nye situasjonen. Spesielt må partibyggingsarbeidet være nært knyttet til arbeidet med å bygge en sterk regjering.
En nøye gjennomgang og evaluering av styrkene og svakhetene ved implementeringen av particharteret fra 2011 til i dag, og verdifull lærdom, er grunnlaget for at Binh Thuan provinsielle partikomité skal kunne fortsette å utføre sine oppgaver i den kommende perioden. Samtidig finnes det forslag til endringer og tillegg til den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet for å forberede seg til den nye kongressen.
Kilde
Kommentar (0)