Fremme ansvarlighet og innovasjon i tenkning

Knhtedothi - I den senere tid har implementeringen av president Ho Chi Minhs lære, partikomiteer og myndigheter på alle nivåer i Hanoi fremmet ansvar, aktivt og raskt deltatt i utførelsen av oppgaver, og dermed bidratt til å fremme hovedstadens raskere og mer bærekraftige utvikling.

Å spre en følelse av ansvar

I tråd med onkel Hos lære om partimedlemmenes ansvar, fokuserer partikomiteer på alle nivåer i Hanoi-partikomiteen alltid på å korrigere arbeidsstilen, med sikte på å bygge et bilde av kadrer og partimedlemmer som står folket nær og lytter til folkets meninger.

Spesielt etter at direktiv nr. 24-CT/TU datert 7. august 2023 fra den stående komiteen i bypartiets komité om «Styrking av disiplin, ansvar og ansvar i håndteringen av arbeid i det politiske systemet i Hanoi by» ble utstedt og implementert, med påpekning av 25 spesifikke manifestasjoner av situasjonen der kadrer er redde for ansvar, unngår og unnviker ansvar, fortsatte det å skape endringer i oppfatningen, og overvant tankegangen om at det å vurdere en uforsiktig og slurvete holdning på jobben ikke er noe problem.

Disiplin, ansvar og ansvar i håndteringen av arbeidet har blitt hevet. Partikomiteer på alle nivåer har alltid vist besluttsomhet i handling; kreativitet og innovasjon i tenkning og tiltak; spesielt ved å fremme den eksemplariske rollen fra lederen av partikomiteen til kadrer og partimedlemmer over hele byen.

Folk utfører administrative prosedyrer på Public Administration Service Center, Tay Ho-avdelingen. Foto: Thanh Hai

Samtidig med dette, med innovativ tenkning, har byen implementert et system av forskrifter og regler i personalarbeid som er stadig strengere, vitenskapeligere og mer virkelighetsnært. Spesielt den mest fremtredende er den sterke og drastiske innovasjonen i arbeidet med å evaluere kadrer. Ved å ta "målet" på arbeidseffektivitet som "mål", har situasjonen med utjevning og formalitet blitt overvunnet. Samtidig har ledelse, retning og styringsmetoder for myndigheter på alle nivåer blitt innovert i en tett, drastisk retning, knyttet til lederens ansvar...

Byens ledere mottar kontinuerlig instruksjoner og forespørsler til partikomiteer på alle nivåer om å forstå grasrotsituasjonen; orientere ideologi, veilede opinionen; styrke dialogen, lytte til og absorbere kommentarer og forslag fra organisasjoner, partimedlemmer og folket for å lede og styre tett, raskt, med fokus og nøkkelpunkter; fremme innovasjon og kreativitet for å bidra til utvikling.

Byens ledere har også jevnlig direkte dialog med folk, der de styrer håndteringen av folks mangler og bekymringer som ikke har blitt effektivt håndtert av lokale myndigheter, for å forlenge og eliminere problemområder, og dermed spre ansvarsånd og besluttsomhet og sette et eksempel for ledere på alle nivåer.

Enheter i Hanoi fremmer også bruken av informasjonsteknologi i forvaltning, drift, tilkobling og deling av informasjonsdata for å forbedre kvaliteten på mottakelsen av borgere, løsning av klager og anmeldelser, og forhindre fremveksten av problemområder.

Den vedvarende innovasjonsånden, det å våge å tenke, å våge å gjøre, å våge å ta ansvar, og lederskapsmetoden fra Hanoi by har blitt sterkt og resolutt spredt til grasrota; hver partikomité og enhet har gjort en innsats for å innovere og være kreativ for å bidra til de overordnede resultatene. Derfra har de fremmet sosioøkonomisk utvikling, og fullført de fastsatte målene på en utmerket og omfattende måte.

Fremme utvikling

Ifølge eksperter har Hanoi implementert partikongressens resolusjoner på mange måter, i mange henseender, ikke bare skapt enestående gjennombrudd innen sosioøkonomisk utvikling, urbant utseende, men også innovasjoner i driften av det urbane forvaltningssystemet ...

De omfattende utviklingsresultatene i byen er bevis på riktig retning og lederskap fra Hanoi-partikomiteen, der det har blitt tatt banebrytende beslutninger, med solide skritt og passende handlingsprogrammer for å skildre bildet av en hovedstad.

Spesielt for å oppnå en ny transformasjon, med sterk og omfattende spredning på alle felt, er en av Hanoi-innovasjonene som fortsatt opprettholdes, å bygge arbeidsprogrammer for bypartikomiteen, som hjelper de ansvarlige "kommandørene" og staben på hvert felt med å basere det på å styre og konkretisere implementeringen for å skape sterke endringer.

I 2025 vil Hanoi by fortsette å ta svært viktige skritt for å realisere visjonen og ambisjonene om å utvikle hovedstaden med mange viktige oppgaver som er beskrevet i sentralkomiteens resolusjoner; og gjøre banebrytende innsats i den nye æraen – æraen med nasjonal vekst.

Spesielt konkretiseringen av implementeringen av bestemmelsene i kapitalloven fra 2024, prosjektet for å justere hovedplanen for kapitalbygging til 2045, med en visjon mot 2065, og kapitalplanleggingen i Hanoi for perioden 2021–2030, med en visjon mot 2050.

Få fart på gjennomføringen av viktige prosjekter i henhold til planen; fullfør målene innen sosioøkonomisk utvikling, forbedre befolkningens livskvalitet ytterligere... Som byens ledere har bekreftet, uten å vente på den 14. partikongressen, jobber Hanoi-partikomiteen resolutt for å akselerere den økonomiske utviklingen og fremme investeringsattraksjoner på alle felt, med målet om 8 % vekst i BNP i 2025 for å skape momentum for å gå inn i perioden 2026–2030 med bestemmelse om tosifret vekst.

For å skape momentum for nye bevegelser, bestemte Hanoi seg for å fortsette å fremme sin eksemplariske ledende rolle i å vekke viljen og ambisjonene om å utvikle kadrer, partimedlemmer og mennesker; med spesielt fokus på å fremme digital transformasjon knyttet til effektivisering av apparatet og forbedring av teamets kvalitet for å møte stadig høyere krav og oppgaver.

Derfor er det fortsatt et krav som alltid blir reist å fortsette å fremme ansvarsfølelse, innovativ tenkning, kreativitet, utvikling, og det å våge å tenke og handle på hvert nivå og i alle sektorer. Å studere og følge onkel Hos ideologi er også et viktig grunnlag for partikomiteer på alle nivåer for å vekke ansvarsfølelse og eksemplarisk bevissthet hos hver kader og partimedlem i utførelsen av sine plikter.

Sammen med skjerpet disiplin, økt inspeksjon og tilsyn, og fremme av ansvaret til ledere av partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, forventer mange at Hanoi vil fortsette å akselerere i sosioøkonomisk utvikling, skape nye gjennombrudd og nye prestasjoner.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html