Reformering av yrkesopplæringen

[annonse_1]

Studenter fra K35-kullet i hotell- og restaurantledelseprogrammet tar sin praksiseksamen. *Foto: Bidragsyter.*

Dien Bien tekniske høyskole har åpnet mange nye fagområder og yrkesfaglige programmer for å imøtekomme studentenes behov, i takt med samfunnsendringer. Dette er også gunstige betingelser for høyskolen for å fremme studentrekruttering, tiltrekke seg studenter og forbedre kvaliteten på opplæringen. Luu Quang Vu, leder for avdelingen for opplæringsledelse ved College of Technology and Engineering, delte: «Skolen forbedrer og oppdaterer jevnlig sine opplæringsprogrammer, utvider opplærings- og yrkesfaglige utdanningsmetoder, med fokus på opplæring i yrker som møter behovene til arbeidsstyrken og arbeidsmarkedet. Skolen registrerer kontinuerlig ytterligere opplæringsprogrammer for å diversifisere yrker innen felt der skolen har styrker. Samtidig møter den læringsbehovene til barn fra etniske minoritetsgrupper som bor i området og behovet for å utdanne menneskelige ressurser for Dien Bien-provinsen og for de nordlige provinsene i nabolandet Laos. Til dags dato utdanner skolen i 10 yrker på høyskolenivå, 14 yrker på mellomnivå, 20 yrker på grunnleggende nivå og nesten 30 kortsiktige opplæringsprogrammer som varer i mindre enn 3 måneder...».

Dien Bien tekniske høyskole er en av de første yrkesskolene i provinsen som har gjort betydelige endringer i sin yrkesopplæring og rekrutteringsinnsats. «I stedet for å vente på elever som før, sender skolen rekrutteringspersonell til kommunene, og møter elevene mens de fortsatt går på ungdomsskolen og videregående skole for å fremme informasjon og introdusere opplæringsprogrammer. Dette teamet, som har blitt finslipt over mange år, har opparbeidet seg omfattende erfaring og gjennomfører profesjonell rekruttering gjennom ulike kanaler, spesielt sosiale medier ... Denne aktiviteten hjelper elevene å forstå yrker som samsvarer med deres interesser og evner, noe som resulterer i betydelig effektivitet i rekrutteringen. I 2023 var skolens mål for antall elever 110 på høyskolenivå, 270 på mellomnivå og 300 på grunnleggende nivå. Til dags dato har rekrutteringen i hovedsak oppfylt planen», sa Luu Quang Vu.

Fra primært opplæring for stillinger i kommunale embetsmenn har College of Technology and Engineering nå åpnet mange nye hovedfag og yrkesfaglige programmer innen handel og tjenester, som: supermarkedsalg, restaurant- og hotelldrift, reiselivsguide ; og yrkesopplæring i estetikk som: hårstyling, hudpleie, kosmetisk sminke, neglekunstteknikker ... Khang Thi Cau, fra Huoi Tong 1 landsby, Huoi Leng kommune, Muong Cha-distriktet, er en av de første studentene i K35-klassen i restaurant- og hotelldrift ved Dien Bien College of Technology and Engineering. Etter å ha fullført sin eksamen etter mer enn to års studier ved skolen, er den 18 år gamle jenta trygg på utdanningen sin og klar til å gå inn på arbeidsmarkedet. Cau delte: «Muligheten min til å gå inn i dette feltet kom da lærerne kom for å rekruttere elever til ungdomsskolen der jeg studerte. På den tiden gikk jeg bare i 9. klasse, men jeg ville prøve nye ting og se hvor mye jeg kunne forandre meg. Da jeg begynte på skolen, rådet lærerne meg til å studere hotell- og restaurantledelse – et nyåpnet program ved skolen. Etter det første året med teori og kulturfag, i det andre året, hadde klassekameratene mine og jeg et internship på Muong Thanh Grand Dien Bien Phu Hotel. De praktiske erfaringene der hjalp meg med å befeste min teoretiske kunnskap, finpusse mine praktiske ferdigheter og forbedre mine kommunikasjonsevner, noe som gjorde meg mer selvsikker og mindre sjenert enn før. For tiden er jeg hjemme på sommerferie og venter på resultatene fra eksamen før jeg ser etter en jobb innen mitt valgte felt ...»

Det er ikke bare Cau; studenter som studerer handel og tjenester ved Dien Bien tekniske høyskole har alle praksisplasser og praktisk erfaring i bedrifter. For eksempel har supermarkedselgerstudenten praksisplasser hos Hoa Ba supermarked og Ha Minh supermarked; turistguidestudenten har praksisplasser på historiske steder under Provincial Relic Management Board... Ifølge Luu Quang Vu er dette en aktivitet som møter den nåværende trenden med å knytte bånd og koordinere med bedrifter innen yrkesopplæring. «Skolen har samarbeidet med bedrifter innen feltene den utdanner for å invitere eksperter til å delta i å sette sammen og evaluere opplæringsprogrammer, og vurdere studentpraksisplasser i bedrifter. Samtidig gjennomfører vi spørreundersøkelser og samler tilbakemeldinger fra arbeidsgivere til skolens nyutdannede for raskt å justere opplæringsprogrammer og metoder for å møte bedriftenes krav til kunnskap og ferdigheter...» la Luu Quang Vu til.

For å oppnå målet om å bygge en sentral, høykvalitets yrkesfaglig utdanningsinstitusjon med en tverrfaglig og flerfelts opplæringsorientering, vil Dien Bien College of Technology and Engineering i fremtiden fleksibelt implementere to opplæringsmetoder samtidig: det årlige systemet og studiepoengoppbygging; med fokus på å innovere innhold, læreplan og opplæringsmetoder. Samtidig vil det utvide opplæringsformer som: heltid, deltid, fjernundervisning og veiledet selvstudium, nært knyttet til kravet om å forbedre kvaliteten på opplæringen i bransjer og yrker som er egnet for arbeidsstyrkens og arbeidsmarkedets behov, og koble opplæring og utvikling av menneskelige ressurser med implementeringen av provinsens sosioøkonomiske utviklingsplan. Skolen fortsetter å be den provinsielle folkekomiteen og den generelle avdelingen for yrkesrettet utdanning ( departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker ) om å investere i fasiliteter og andre ressurser, slik at skolen har de nødvendige forutsetningene for å åpne nye og mangfoldige opplæringsprogrammer, spesielt innen tjenestesektoren, for å møte behovene og endringene i det lokale arbeidsmarkedet, som for eksempel: logistikk, veterinærtjenester, juridisk rådgivning på land, høyteknologiske landbruksyrker, osv. Derfra kan den utvikle antallet elever som tilsvarer opplæringsprogrammene.

[annonse_2]
Kildekobling