Innovasjon i front- og masseorganisasjonsaktiviteter

På pressekonferansen 18. september om den første kongressen til partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og sentrale masseorganisasjoner, periode 2025–2030, informerte visesekretær i partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og sentrale masseorganisasjoner, Nguyen Thai Hoc, om at generalsekretær To Lam på det forrige arbeidsmøtet i politbyrået med den stående komiteen til partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og sentrale masseorganisasjoner, foreslo at partikongressen skulle fokusere på å diskutere og svare på tre spørsmål som ble tatt opp.

Det første spørsmålet er å fornye mekanismen og operasjonsmetodene til Fedrelandsfrontens partikomité og de sentrale masseorganisasjonene i henhold til den nye modellen. Det andre spørsmålet er hvordan man kan øke aktivitetenes praktiske gjennomførbarhet, dybde og effektivitet; overvinne bevegelse og formalitet. Det tredje spørsmålet er hvordan man kan mobilisere, vekke, forene og samle alle folkeslag, og mobilisere folkets styrke og ressurser.

Utkastet til den politiske rapporten, som ble lagt frem for den første kongressen til partikomiteen for Vietnams fedrelandsfront og sentrale organisasjoner for perioden 2025–2030, tar fullstendig hensyn til generalsekretærens forespørsel og identifiserer tre gjennombrudd som det skal fokuseres på i den kommende perioden, inkludert: å innovere lederskapsmetoder i henhold til nye modeller; ny tenkning, nye måter å gjøre det på, nye resultater. I tillegg til dette kreves det en sterk innovering av innhold og driftsmetodene, med fokus på grasrota, bostedsområdene, nær folket og proaktiv tjeneste for folket. For det tredje fokuseres det på opplæring, fostring, evaluering, organisering og effektiv bruk av personalet, spesielt lederne for partikomiteer, etater og enheter; fokus på opplæring av kadrer gjennom praktiske aktiviteter; tett kobling av teori og praksis, der ord går hånd i hånd med handling.

Grunnleggende gjennombrudd

Innovasjon i lederskapsmetoder og tenkning i partikomiteen i henhold til den nye modellen regnes som et grunnleggende gjennombrudd, med avgjørende betydning for hele systemets operative effektivitet i den nye perioden.

Partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og de sentrale masseorganisasjonene bestemte at de i perioden 2025–2030 skal konkretisere og institusjonalisere forholdet «partiledelse – statsledelse – folkemestring» i den nye organisasjonsmodellen. De skal perfeksjonere koordineringsregler, sikre klare oppgaver, fullmakter og arbeidsforhold, for å overvinne situasjonen med å komme med unnskyldninger, erstatte eller løsne partikomiteens lederrolle.

Herr Do Van Chien – leder av sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, sekretær i partikomiteen i Vietnams fedrelandsfront og sentralorganisasjonene, rapporterte på arbeidsmøtet med politbyrået.

FOTO: VNA

Samtidig identifiserer og forbedrer partikomiteen partikomiteens kapasitet for strategisk tenkning, prognoser og implementering. Resolusjoner vil bli utstedt på en konsis, fokusert og lett implementerelig måte, med en overvåkingsmekanisme basert på "5 klare": klare mål, klare oppgaver, klar fremgang, klare ansvarsområder, klare produkter. Fremme bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i partikomiteens ledelse og administrasjon. Samtidig fremme lederens eksemplariske rolle.

Sterkt fokus på grasrota, nær folk, nær folk

Sammen med innovasjon av lederskapsmetoder er sterk innovasjon av innhold og driftsmetoder, sterkt orientert mot grasrota, nær folket, og proaktivt i tjeneste for folket, et gjennombrudd for å gjøre aktivitetene til Fedrelandsfronten og masseorganisasjonene substansielle og effektive. Styrke koordineringen og forbindelsen mellom masseorganisasjoner i implementeringen av kampanjer og etterligningsbevegelser i lokalsamfunnet. Gi grasrota mulighet til proaktivt å velge kreativt og effektivt innhold og metoder, nær hvert boligområde. Sikre operative ressurser, spesielt for kommune- og landsbynivå.

Bygg en kreativ massemobiliseringsmodell knyttet til politiske oppgaver i hver periode. Repliker effektive massemobiliseringsmodeller som «selvstyring», «smart massemobilisering» og «typiske boligområder» for å skape utviklingsmomentum fra grasrota. Samtidig utvikle en digital massemobiliseringsplattform, organisere nettbaserte spørreundersøkelser og opprette en toveis tilbakemeldingskanal mellom partiet, staten og folket.

Organiser implementeringen av den nasjonale strategien for stor enhet frem til 2035, med en visjon frem mot 2045. Fremme kjernerollen til Fedrelandsfronten og masseorganisasjoner for å styrke propaganda, mobilisering og samle folk fra alle samfunnslag, fremme demokrati, vekke styrke til solidaritet og sosial konsensus, og oppmuntre til patriotisme og ambisjonene om å utvikle landet. Fremme rollen til prestisjefylte personer, religiøse dignitarer, intellektuelle og forretningsmenn i å bygge og befeste den store enhetsblokken.

Utkastet til rapport identifiserer også organiseringen av årlige folkeforum fra sentralt nivå til grasrotnivå. Dette er en direkte og substansiell dialogkanal for partikomiteer og myndigheter, slik at de kan lytte til, forklare og absorbere meninger og initiativer fra alle samfunnslag.

Opplæring av ansatte gjennom praksis

I det tredje gjennombruddet bestemte partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og de sentrale masseorganisasjonene seg for å fokusere på opplæring, fostring, evaluering, organisering og effektiv bruk av staben, spesielt lederne for partikomiteer, etater og enheter.

I utkastet til rapport bestemte partikomiteen seg for å bygge et team av kadrer med sterk politisk vilje, ren etikk, praktisk kapasitet og ambisjon om å bidra. Arbeidet med å evaluere kadrer må være basert på resultatene av å utføre oppgaver og tillit fra grasrota. Samtidig må rotasjonen av kadrer mellom stillinger økes for å praktisere gjennom praksis, og «teori og praksis» knyttes tett sammen og «ord går hånd i hånd med handling». Fokuser på å fremme folks mobiliseringsevner, forstå opinionen og lederskapstenkning i sammenheng med digital transformasjon.

Partikomiteen identifiserte og samtidig innoverte arbeidet med planlegging, opplæring og utvikling av kadrer i en åpen og arvet retning. Spesiell oppmerksomhet ble viet til utvikling av unge kadrer, kvinnelige kadrer og kadrer fra etniske minoriteter.

Om morgenen 20. september holdt partikomiteen i Vietnams generelle arbeiderforbund åpningsseremonien for sportsfestivalen på Ba Dinh Sports Center (Hanoi) for å ønske velkommen til den første kongressen til partikomiteen i Vietnams fedrelandsfront og sentrale masseorganisasjoner, periode 2025–2030.

Formannen for sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, Do Van Chien, og lederne for Vietnams fedrelandsfront og sentrale organisasjoner var til stede på åpningsseremonien.

I løpet av den to dager lange sportsfestivalen vil lag konkurrere i følgende idretter: pickleball, bordtennis og tautrekking med 13 øvelser for alle aldre. Premiestrukturen inkluderer 13 førstepremier, 13 andrepremier, 26 tredjepremier og 5 spesialpremier.

Kilde: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm