Apples monteringspartner er «tørst» etter ufaglærte arbeidere

Bedrifter i Bac Giang -provinsen trenger å rekruttere mer enn 103 000 arbeidere i år, hovedsakelig Apples partnerfabrikker, mens Foxconn aksepterer kandidater som har fullført 6. klasse eller høyere.

Bølgen av utvidelse av industriparker og bedrifter som øker produksjonsskalaen, samt tilbakekomsten av ordrer, har ført til økende etterspørsel etter rekruttering i Bac Giang. Ifølge foreløpig statistikk fra Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i denne provinsen, trenger fabrikkene i år å rekruttere mer enn 103 000 arbeidere, hovedsakelig ufaglærte arbeidere.

Foxconns store rekrutteringstavle henger på en høyblokk i Bac Giang, tidlig i 2023. Foto: Hong Chieu

Bare i løpet av årets første seks måneder trengte Foxconn Science and Technology Group – Apples komponentleverandør – å rekruttere 15 000 arbeidere til fabrikkene sine i industriparkene Dinh Tram og Quang Chau. I løpet av hele året registrerte selskapet seg for å rekruttere mer enn 27 000 arbeidere.

Foxconn, som offisielt opererte i Vietnam siden mars 2007, etablerte sine første fabrikker i Bac Ninh , Bac Giang og ekspanderte deretter til flere nordlige provinser. Denne gruppen er et viktig ledd i produksjonskjeden for Apple-enheter.

Selskaper som produserer komponenter for Foxconn, som New Wing Interconnect Technology (Van Trung industripark), trenger 27 000 arbeidere, og to måneder etter Tet rekrutterer de mer enn 6000 arbeidere. Tilsvarende trenger Fukang Technology å rekruttere mer enn 13 600 personer.

Noen andre store bedrifter, som Luxshare-ICT Company, som lokaliserte fabrikker i industriparkene Quang Chau og Van Trung, rekrutterte 47 300 arbeidere i år. Antall registreringer i februar og mars svingte bare mellom 200–300 arbeidere per parti, men i juni og juli trengte fabrikken i Van Trung industripark alene 7000–9000 arbeidere hver måned for å håndtere bestillinger.

Disse fabrikkene trenger arbeidere med generell utdanning, «prioritet gis til de i alderen 18 til 40 år og ved god helse». Foxconn krever spesielt kandidater som har fullført 6. klasse eller høyere for å bli ansatt. Grunnlønnen for arbeidere i dette segmentet er 5 millioner VND, med trygdeavgifter i henhold til forskrifter og noen andre fordeler.

Nguyen Van Hue, direktør for Bac Giang Employment Service Center, sa at 5 millioner VND er det vanlige nivået for fabrikker i området. Bedrifter tiltrekker seg og beholder arbeidere hovedsakelig gjennom ytelser som boligstøtte, mattilskudd eller overtidsordninger, noe som øker arbeidernes totale inntekt til 8–9 millioner VND per måned.

Arbeidere deltar i intervjuer ved Bac Giang Employment Service Center, juli 2023. Foto: Xuan Hoa

Ifølge Hue rekrutterer fabrikker samtidig store antall arbeidere i begynnelsen og midten av året for å oppfylle produksjonsplanene, noe som gjør det vanskelig å finne arbeidere og ikke klarer å forsyne dem i tide. I motsetning til arbeidere som søker jobb tidlig i 2023, er bestillingene etter kinesisk nyttår rikelig, så fabrikkene ser etter måter å beholde gamle arbeidere på.

«Personalavdelingen i mange bedrifter har måttet reise til fjellandsbyer i Nord- og Sentral-regionen for å rekruttere folk, eller be arbeidere i bedriften om å introdusere slektninger og venner», sa han.

Bac Giang har for tiden mer enn 7600 operative foretak, som tiltrekker seg 306 000 arbeidere. Av disse står lokale arbeidere for 80 % og ikke-lokale arbeidere for 20 %. Provinsen er en av de stedene med travel eiendomsbransje de siste 5–6 årene med bølgen av industriparkutvikling.

Hong Chieu

Kildekobling: https://vnexpress.net/doi-tac-lap-rap-cua-apple-khat-cong-nhan-pho-thong-4713378.html