Bedrifter i Bac Giang -provinsen trenger å rekruttere mer enn 103 000 arbeidere i år, hovedsakelig til Apples partnerfabrikker, mens Foxconn godtar søkere med minst 6. klassetrinn i utdanning.
Bølgen av utvidelse av industriparker, kombinert med økt produksjonsskala og tilbakevendende ordrer, har ført til en økende etterspørsel etter rekruttering i Bac Giang-provinsen. Ifølge foreløpig statistikk fra det provinsielle departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, trenger fabrikkene å rekruttere over 103 000 arbeidere i år, hovedsakelig ufaglærte arbeidere.
En stor rekrutteringsplakat fra Foxconn henger på en høyblokk i Bac Giang, tidlig i 2023. Foto: Hong Chieu
Bare i løpet av årets første seks måneder måtte Foxconn, en komponentleverandør til Apple, rekruttere 15 000 arbeidere til fabrikkene sine i industriparkene Dinh Tram og Quang Chau. Selskapet registrerte seg for å rekruttere mer enn 27 000 arbeidere i løpet av hele året.
Foxconn, som offisielt opererte i Vietnam siden mars 2007, etablerte sine første fabrikker i provinsene Bac Ninh og Bac Giang, og ekspanderte deretter til flere nordlige provinser. Dette selskapet er et viktig ledd i Apples produksjonskjede for enheter.
Selskaper som produserer komponenter for Foxconn, som New Wing Interconnect Technology (Van Trung industripark), trenger 27 000 arbeidere, med over 6000 arbeidere utlyst bare i de to månedene etter Tet. Tilsvarende trenger Fukang Technology Company å rekruttere mer enn 13 600 personer.
Flere andre store bedrifter, som Luxshare-ICT, som har fabrikker i industriparkene Quang Chau og Van Trung, rekrutterer 47 300 arbeidere i år. Mens antallet søknader i februar og mars varierte fra bare 200–300 arbeidere per rekrutteringsrunde, trengte fabrikken i industriparken Van Trung alene 7000–9000 arbeidere hver måned innen juni og juli for å oppfylle bestillinger.
Disse fabrikkene trenger ufaglærte arbeidere, «helst i alderen 18 til 40 år og ved god helse.» Foxconn aksepterer imidlertid søkere med minst 6. klassetrinn i utdanning. Grunnlønnen for dette segmentet er 5 millioner VND, med trygdeavgifter i henhold til forskriftene og andre ytelser.
Nguyen Van Hue, direktør for Bac Giang Employment Service Center, sa at 5 millioner VND er det generelle lønnsnivået for fabrikker i området. Bedrifter tiltrekker seg og beholder arbeidere hovedsakelig gjennom fordeler som bolig- og matgodtgjørelse, eller overtidsbetaling, noe som øker arbeidernes totale inntekt til 8–9 millioner VND per måned.
Arbeidere som deltar i intervjuer ved Bac Giang Employment Service Center, juli 2023. Foto: Xuan Hoa
Ifølge Hue rekrutterte fabrikkene samtidig et stort antall arbeidere i begynnelsen og midten av året for å oppfylle produksjonsplanene, noe som gjorde det svært vanskelig å finne folk og resulterte i utilstrekkelig forsyning. I motsetning til situasjonen der arbeiderne kjempet om jobber i begynnelsen av 2023, var ordrene etter månenyttåret (dragens år) rikelig, så fabrikkene prøvde å beholde sin eksisterende arbeidsstyrke.
«Mange bedrifters personalavdelinger har måttet reise til avsidesliggende landsbyer i nord- og sentralregionene for å rekruttere folk, eller be ansatte i bedriften om å introdusere slektninger og venner», sa han.
Bac Giang har for tiden over 7600 bedrifter i drift, som sysselsetter 306 000 arbeidere. Av disse er 80 % lokale arbeidere og 20 % kommer fra andre provinser. Provinsen har opplevd en boom i eiendomsmarkedet de siste 5–6 årene, drevet av utviklingen av industrisoner.
Hong Chieu
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)