Ledere av Can Tho City Federation of Labor Unions besøkte bodene med rabatterte varer på «Arbeidermarkedet» organisert av fagforeningen i Can Thos eksportforedlingssoner og industriparker.
Som svar på arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2025, arrangerte fagforeningen i Can Tho eksportforedlingssoner og industriparker (EPZ-er og IP-er) nylig et «arbeidermarked». Markedet, som varte i fem dager, hadde 11 boder som solgte viktige produkter og tjenester til rabatterte priser, fra 30 % til 70 % eller mer av markedspriser, for å betjene fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I tillegg inkluderte «arbeidermarkedet» to «nullkostnads»-boder som tilbød nye klær til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter. Denne meningsfulle aktiviteten tiltrakk seg et stort antall fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å besøke og handle.
Da hun valgte en passende jakke til datteren sin på «0-dong»-boden, betrodde Vo Thi Bich Chi, en produksjonsarbeider hos Pataya Vietnam Food Industry Co., Ltd.: «I mange år har familiens økonomi vært svært vanskelig. Mannen min lider av en alvorlig sykdom og kan ikke utføre anstrengende arbeid, og mine to barn måtte slutte på skolen veldig tidlig for å forsørge familien. Jeg bærer alle kostnadene for mannens behandling og levekostnader alene. Selskapets fagforening erkjenner min vanskelige situasjon og har støttet og tilrettelagt min deltakelse i «Arbeidermarkedet». Her mottok jeg nødvendige varer, 1 million dong i kontanter, og jeg kunne velge nye klær på «0-dong»-boden. Jeg er veldig glad og synes dette programmet er ekstremt meningsfullt for arbeidere i vanskelige omstendigheter. Jeg håper dette programmet vil bli videreført i årene som kommer.»
Ifølge fru Nguyen Thi Phuong Kieu, president i fagforeningen i Can Thos eksportforedlingssoner og industriparker, organiserte fagforeningen i Can Thos eksportforedlingssoner og industriparker, innenfor rammen av «Arbeidermessen», en rekke praktiske aktiviteter, som opplæring i arbeidssikkerhet og hygiene; kulturutvekslinger; gratis hårklipp; og å gi gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter... Gjennom disse aktivitetene bidrar fagforeningen til å ta vare på og hjelpe fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å føle seg trygge i arbeidet sitt, og til å støtte bedrifter i å utvikle produksjon og næringsliv.
Fagforeningene på høyere nivå rett over grasrotnivået i byen organiserte også mange praktiske programmer og aktiviteter som svar på arbeidernes måned, som å organisere møter og dialoger for å dele informasjon og forstå tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; formidle juridisk utdanning til arbeidere; inspisere og overvåke implementeringen av arbeidslover, sosialforsikring, helseforsikring, arbeidsledighetstrygd og andre retningslinjer og forskrifter for arbeidere i bedrifter, sammen med livlige og spennende kultur- og sportsaktiviteter ... Det er verdt å merke seg at fagforeningsforbundet i Co Do-distriktet organiserte en sportskonkurranse for kadrer, arbeidere og ansatte, som tiltrakk seg mer enn 250 idrettsutøvere fra tilknyttede grasrotfagforeninger. Fagforeningsforbundet i Thoi Lai-distriktet startet også nylig byggingen av et "fagforeningsboliger" for 5 fagforeningsmedlemmer med vanskelige boforhold i området. Hvert hus, som varierte i størrelse fra 40-70 m2, mottok 50 millioner VND i støtte fra Can Tho City Labor Unions avdeling av Golden Heart Charity Fund; det resterende beløpet ble bidratt av familie og slektninger. Som en av mottakerne av støtten fra «fagforeningshjem», delte herr Bui Van Thai, bosatt i Truong Tay-landsbyen i Truong Thanh kommune i Thoi Lai-distriktet: «Min kone og jeg jobber begge som sikkerhetsvakter ved Truong Thanh 1 videregående skole og oppdrar to små barn. Det gamle huset vårt var forfallent, men vi hadde ikke råd til å renovere det. Jeg er veldig glad og takknemlig for støtten fra fagforeningen i Thoi Lai-distriktet og fagforeningen i Can Tho by.»
Ifølge lederne av Can Tho Citys fagforening ble en rekke meningsfulle aktiviteter entusiastisk og bredt organisert av byens fagforening og dens tilknyttede fagforeninger på alle nivåer i løpet av arbeidernes måned i 2025. Høydepunkter inkluderer: «Fagforeningens røde dag»; «Arbeidernes og ansattes sportsfestival»; hedring av bedrifter som støtter arbeidere og fremragende arbeidere; tildeling av «Fagforeningsboliger»; tildeling av stipend til barn av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter; besøk av familier til arbeidere som har blitt utsatt for arbeidsrelaterte ulykker, osv. I tillegg vil byens fagforening, i samarbeid med relevante enheter og funksjonelle etater, styrke inspeksjoner og kontroller av arbeidsmiljø og hygiene i bedrifter; tilby opplæring og praktisk ferdighetstrening i arbeidsmiljø for arbeidere og arbeidsgivere; utvide dialogen, tydeliggjøre retningslinjer og løse vanskeligheter og hindringer knyttet til arbeidsmiljø og hygiene.
Med mål om å «sette fagforeningsmedlemmer og arbeidere i fokus for sine aktiviteter», avhengig av de faktiske forholdene, implementerer byens fagforeningsnivåer mange praktiske programmer og oppgaver for å ivareta fagforeningsmedlemmer og arbeidere; og bistår bedrifter i å bygge harmoniske og progressive arbeidsforhold. Dette bidrar til å oppmuntre til konkurranseånden blant arbeidsstyrken i byen.
Tekst og bilder: KIEN QUOC
Kilde: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-vi-nguoi-lao-dong-a186694.html
![[Bilde] Nåværende situasjon med hus i usikkert balanse på grunn av utjevning av veien i Dong Nai.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/02/1772455749144_ndo_br_z7579763955585-6e80a60471e75768fa835d035eba45ea-6979-jpg.webp)
Kommentar (0)