Kystturismen opplever mangel på arbeidskraft i høysesongen.

(Baohatinh.vn) - Ved starten av strandturismesesongen har Ha Tinh allerede tatt imot titusenvis av turister. Mange reiselivsbedrifter står imidlertid overfor mangel på personell.

Ha Tinh er velsignet med en 137 km lang kystlinje, med mange vakre strender med klart blått vann og fin hvit sand. I tillegg byr turistområdene og attraksjonene på et rikt kulinarisk utvalg med mange deilige retter, noe som bidrar til å gjøre byen attraktiv for besøkende.

Thien Cam turistområde .

Mangelen på arbeidskraft er imidlertid i ferd med å bli en stor hindring, noe som hindrer driften til noen reiselivsbedrifter i området.

I år trenger Sun Hotel i turistområdet Thien Cam å ansette 2–3 kokker og flere håndverkere. Hotelleieren har annonsert i over en måned nå, men har ennå ikke funnet passende kandidater.

Sun Hotel (Thien Cam turistområde) opplever for tiden personalmangel.

Herr Nguyen Chu Minh, eier av Sun Hotel, sa: «Kokker får alltid ganske godt betalt av restaurant- og hotelleiere. Om vinteren er minimumslønnen 10–12 millioner VND per person, og om sommeren kan den være over 25 millioner VND. Vi synes imidlertid fortsatt det er svært vanskelig å rekruttere dem.»

Thien Cam turistområde har for tiden 46 hoteller og 51 restauranter. I løpet av årets turistsesong trenger området å rekruttere omtrent 1000 arbeidere. Rekrutteringen står imidlertid overfor mange utfordringer i de fleste stillinger: resepsjonister, kokker, regnskapsførere, bartendere, rengjøringspersonale osv.

Kokk Nguyen Duc Thanh – medeier og kjøkkensjef på en restaurant i Thien Cam turistområde – tilbereder retter for turister.

Pham Van Tuan, nestleder i folkekomiteen i Thien Cam kommune, sa: «I år har etterspørselen etter arbeidskraft fra bedrifter i provinsen økt kraftig, noe som gjør mangelen på menneskelige ressurser i Thien Cam turistområde enda vanskeligere. Gitt denne situasjonen håper vi at yrkesskoler som spesialiserer seg på turisme vil styrke opplæringsprogrammene sine og fokusere på å åpne flere kortsiktige yrkesopplæringskurs for lokalbefolkningen.»

Thien Cam kommune holdt en konferanse om turismeutvikling i 2026 og ga veiledning om noen turismerelaterte ferdigheter til bedriftseiere i området.

Ikke bare Thien Cam turistområde, men også andre turistområder og destinasjoner i provinsen står overfor mangel på arbeidskraft. Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company ( Hanoi ) eier turistområdet C.Resort Ky Xuan, som har vært i drift i åtte år. Til tross for at de har implementert en proaktiv rekrutterings- og opplæringsstrategi, sliter selskapet med å rekruttere to resepsjonister til, én kokk, én regnskapsfører til langtidsstillinger og tre sesongarbeidere, i tillegg til de nåværende 20 ansatte.

Herr Pham Van Liem, direktør i C.Resort Ky Xuan, Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company (i den blå skjorten), snakker med journalister.

Pham Van Liem, direktør for C.Resort Ky Xuan, sa: «Vi mener at hoteller, restauranter og reiselivsbedrifter må proaktivt lære opp sine ansatte og sende dem til yrkesopplæringsprogrammer i områder der de trenger arbeidskraft, slik at de kan jobbe langsiktig og bidra med sin innsats og intelligens til virksomheten. Bare da kan vi unngå situasjonen med mangel på arbeidskraft i strandturismesesongen.»

På samme måte har turistområdet Xuan Thanh 26 hoteller og gjestehus, 58 villaer, 2 lekeplasser, 16 restauranter og 20 mat- og drikkevarebedrifter. Området trenger mer enn 1700 arbeidere i denne turistsesongen. Imidlertid har hoteller og restauranter til dags dato bare rekruttert omtrent 60 % av arbeidsstyrken sin, noe som skaper vanskeligheter for bedrifter og husholdninger.

For å møte turistenes behov i løpet av strandturismesesongen i 2026 har departementet for kultur, sport og turisme i Ha Tinh-provinsen og Ha Tinh Tourism Association implementert flere løsninger. I utgangspunktet implementeres en plan for å veilede enhetene i å utveksle personell, og overføre arbeidere fra områder og destinasjoner med lave besøkstall til de med høye besøkstall.

Ledere for departementet for kultur, sport og turisme i Ha Tinh-provinsen inspiserte flere turistområder i området.

Nguyen Cong Thanh, assisterende direktør for departementet for kultur, sport og turisme i Ha Tinh-provinsen, sa: «Departementet vil koordinere med opplæringsinstitusjoner for turisme for å øke antallet studenter som for tiden studerer ved skolene som deltar i tjenestegjøring på turistområder og -attraksjoner. Denne aktiviteten hjelper ikke bare studentene med å forbedre sine praktiske ferdigheter, men bidrar også til å supplere menneskelige ressurser for turistområder og -attraksjoner i høysesongen.»

I tillegg bør reiselivsskoler, i tillegg til å åpne flere yrkesfag ved skolen, proaktivt knytte bånd til steder som har kystnære turistområder og destinasjoner for å organisere kortsiktige yrkesopplæringskurs på stedet for lokalbefolkningen, som kokker, bartendere, resepsjonister osv.

Kilde: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html