Studenter samler informasjon på søknadsmessen for universitetsopptak organisert av avisen Tuoi Tre - Foto: THANH HIEP
Bruken av kunstig intelligens (KI) i karriereveiledning vil gi resultater som spenner fra å analysere studenters evner og forutsi arbeidsmarkedstrender til å foreslå smarte søknadsstrategier. Dette gir en ny mulighet for 2008-fødte generasjon studenter til å velge riktig hovedfag og universitet, redusere presset og styrke selvtilliten deres før de begynner på universitetet.
Jeg forstår ikke helt hvilket felt jeg skal velge.
Opptakssesongen for universiteter i 2025 har sett et rekordantall søknader. Over 849 000 kandidater sendte inn 7,6 millioner søknader, noe som gir et gjennomsnitt på nesten 9 søknader per student – nesten dobbelt så mange som i 2024.
Dette gjenspeiler tankegangen om at jo flere søknader du sender inn, desto tryggere føler du deg. I realiteten bekrefter imidlertid nesten 20 % av opptatte studenter ikke opptak, for ikke å nevne mange som etter å ha blitt tatt opp mister interessen for sitt valgte felt, noe som fører til at de bytter hovedfag, slutter og kaster bort tid og penger. Kjernespørsmålet er ikke antall søknader, men om du virkelig forstår hvilket felt som passer deg best.
I mange år valgte studentene primært hovedfag basert på: eksamensresultater sammenlignet med tidligere års grenseresultater; meninger fra foreldre, lærere og venner; tilgjengelig informasjon; eller sosiale trender («populære» hovedfag). Denne tilnærmingen fører lett til at man «velger et hovedfag basert på trender». Mange studenter innser først etter ett eller to års studier at hovedfaget deres ikke passer, noe som tvinger dem til å endre retning eller slutte.
To store endringer i opptaksprøven til universiteter i 2025 er at man har fjernet tidlig opptak og at eksamensresultatene er omgjort til én skala. Dette gjør det vanskelig for både studenter og opptakseksperter å forutsi grenseverdiene. Med det gamle karriereveiledningssystemet er det derfor uunngåelig at kandidater vil registrere seg for mange forskjellige alternativer for å redusere risikoen.
Dr. Le Thi Thanh Mai5 trinn for å bruke AI
Utviklingen av AI fører til en ny tilnærming. AI er ikke bare et søke- eller tekstbehandlingsverktøy, men er også i ferd med å bli en «karriereveiledningsfølgesvenn» for studenter.
Trinn 1 – Innsamling av personlige læringsdata: Studentene bruker fagresultatene sine, prøveeksamensresultater, fritidsaktiviteter, hobbyer, talenter og AI til å skanne karakterutskrifter og studielogger, og automatisk sette dem sammen til et «personlig kompetansekart».
Trinn 2 – Ta en karriereegnethetstest med AI: Studenter kan bruke gratis nettsteder eller AI-verktøy i stedet for tradisjonelle papirtester. Bruk resultatene til å la AI-en analysere svarene dine, og matche dem med karrieredata i Vietnam for å gi deg ulike scenarioer som referanse, for eksempel: hvilke karrieregrupper passer deg, og hvilke karrieregrupper bør du unngå.
Trinn 3 – Bruk av AI for å forstå arbeidsmarkedstrender: Mens det tidligere var vanskelig å finne informasjon om arbeidsmarkedet, kan AI nå lese jobbrapporter og forutsi arbeidsstyrkebehov for de neste 5–10 årene ganske enkelt ved å la brukerne kjenne til nøkkelordene. For eksempel analyseres halvleder-, logistikk-, informasjonsteknologi- og helsebransjen av AI basert på reelle jobbdata.
Trinn 4 – Lag en matrise av fremtidige karriereveier: AI-en kan få i oppgave å «simulere» tre scenarier relatert til akademisk evne og opptaksresultater (høy – gjennomsnittlig – lav). For hvert scenario foreslår AI-en alternativer i tre grupper: Drøm – Gjennomførbart – Trygt. Dette lar studentene ha et personlig karriereveikart, noe som reduserer presset med å sende inn dusinvis av valg tilfeldig.
Trinn 5 – Planlegg målene dine og diskuter med virkelige mennesker: Før du offisielt sender inn søknaden din, diskuter AI-resultatene med lærerne, foreldrene og opptaksveilederne dine. AI-en gir deg data, men den endelige avgjørelsen er din, basert på dine egne omstendigheter og ønsker.
Basert på dataene
Derfor, selv om AI kan gjøre mange ting, husk at det bare er et verktøy. Ved å kombinere maskiner, hjerte og fornuft, vil du kunne velge en karrierevei som er både datadrevet og i tråd med din lidenskap, og trygt ta opp til universitetsopptaksprøvene i 2026.
Med andre ord kan ikke AI erstatte menneskers rolle, men det er et kraftig verktøy som hjelper både elever og foreldre å føle seg tryggere på sine beslutninger om valg av hovedfag og universiteter.
Kilde: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm
