Lærere som underviser ekstra timer får betalt 1,5 ganger mer enn vanlige undervisningstimer.

Dette er et bemerkelsesverdig innhold i rundskriv 21/2025/TT-BGDDT som regulerer ordningen for utbetaling av overtidslønn til lærere i offentlige utdanningsinstitusjoner i det nasjonale utdanningssystemet, med unntak av skoler i folkets væpnede styrker, nylig utstedt av Kunnskapsdepartementet (MOET).

Rundskrivet trer i kraft fra 23. september og erstatter forskrifter som har vært i kraft i over et tiår.

I følge rundskrivet beregnes hver ekstra undervisningsperiode for en lærer til 1,5 ganger lønnen for en vanlig undervisningsperiode. Det totale antallet betalte ekstra undervisningsperioder skal ikke overstige 200 timer/skoleår.

Der normen for undervisningstime/skoleår brukes for hvert fag: Førskolelærere, allmennlærere, ordinære lærere og lærere i førskolealder; yrkesfaglige lærere; forelesere ved høyere utdanningsinstitusjoner og opplærings- og fosterhjemsinstitusjoner underlagt departementer og ministerielle etater... Månedslønn som brukes som grunnlag for beregning av ekstra undervisningstimer inkluderer lønn i henhold til koeffisient (eller stilling), ledertillegg (hvis noen), tillegg og reservert differansekoeffisient.

Lærernes overtidsbetaling vil bli høyere enn dagens regelverk.

Ved overskridelse av grensen på grunn av mangel på lærere, må utdanningsinstitusjonen rapportere skriftlig til vedkommende myndighet. Det totale antallet ekstra undervisningstimer for alle lærere i en enhet må ikke overstige den fastsatte grensen, unntatt i spesielle tilfeller.

Den spesifikke beregningen er som følger:

Lønn for en ordinær undervisningsperiode for førskole- og grunnskolelærere = (Totallønn i 12 måneder/standard undervisningstimer per år) * (Antall undervisningsuker/52).

Lønn per periode for universitets- og høyskoleforelesere = (Totallønn i 12 måneder/standard undervisningstimer per år) * (Standard undervisningstimer per år beregnet etter administrative timer/1760 timer) * (44 uker/52 uker).

Lønn for én ekstra undervisningsperiode = Lønn for én ordinær undervisningsperiode x 150 %.

Rundskrivet slår også tydelig fast at utbetaling av overtidsgodtgjørelse til lærere skjer etter skoleårets slutt. Dersom en lærer går av med pensjon, slutter i stillingen, blir overført, skjer utbetalingen av overtidsgodtgjørelse samtidig som vedtaket om pensjonering treffes, slutter i stillingen, blir overført eller blir overført av vedkommende myndighet.

Kilde: https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/