Garantert inntekt i barberingssesongen
Om morgenen den 28. september ankom delegasjonen vår til Dong Phu - Kratie Rubber Company, med hovedkontor i Kratie kommune, Kratie by, Kratie-provinsen. Delegasjonen ble ønsket velkommen av ikke bare vietnamesiske tjenestemenn, men også kambodsjanske tjenestemenn, som var unge ansikter som hadde studert og bodd i Vietnam.
Veien til Dong Phu - Kratie Rubber Company-prosjektet er ganske komplisert, med mange seksjoner med store bekker. Den 23 km lange veien fra riksvei 7 til prosjektet er ofte forringet i regntiden. For tiden har selskapet 3 gårder, 1 prosesseringsfabrikk med en kapasitet på 7500 tonn/år som betjener gummiforedlingen til Dong Phu - Kratie Rubber Company og en rekke gummiselskaper i Kratie-provinsen.
For tiden har selskapet mer enn 1000 lokale arbeidere. Av disse er nesten 290 fra Kratie-provinsen; Sambor-distriktet alene har nesten 260 personer, hovedsakelig folk fra nærliggende områder i prosjektområdet Okdia Senchey kommune og Rolus Meanchey kommune, resten er arbeidere fra andre steder.
CSR10 lateksforedlingsfabrikk i Dong Phu - Kratie Rubber Company
Gruppen vår var begeistret over å se gummilateksbehandlingsprosessen ved CSR10 Latex Processing Factory (som har vært i drift siden 2018). Fabrikkarbeiderne jobbet entusiastisk, og rader med ferdige produkter sto i kø og ventet på å bli sendt til forbrukerne. For tiden produserer fabrikken 50–60 tonn ferdige gummiprodukter hver dag for eksport til Vietnam for salg. Fabrikken tar også imot gummilateksbehandling fra en rekke andre selskaper. Alle fabrikkens produksjonsprosesser er garantert å ikke påvirke miljøet. Enda interessant er det at vaskevannet fra gummilateksen filtreres gjennom et avløpsrensesystem som består av ni naturlige filterdammer, hvorav det siste filterdammen kan brukes til å oppdrett av fisk.
Herr Khoen Sothanh, 30 år gammel, leder for produksjonsteamet ved lateksforedlingsfabrikken CSR10
Herr Khoen Sothanh, 30 år gammel, leder for produksjonsteamet ved lateksforedlingsfabrikken CSR10, har jobbet her i omtrent fire år. Tidligere jobbet herr Khoen på gården, men inntekten hans var ikke nok til å forsørge seks familiemedlemmer. Herr Khoen sa at da landsbyhøvdingen annonserte en rekruttering av arbeidere til et gummiselskap, meldte han og kona seg på jobb. Herr Khoen håper å kunne bli værende i selskapet lenge, spare penger til å bygge et hus og ta vare på barnas fremtid.
For tiden er lateksfabrikken i drift 11 måneder i året, med en måneds pause for maskinvedlikehold. I løpet av denne prosessen skaper selskapet alltid arbeidsplasser for å sikre at arbeiderne opprettholder inntekten sin, og unngår situasjonen med å gi opp tapping og ta fri for å jobbe på jordene.
Da vi ankom gården, ble gruppen vår forbløffet over rekkene med gummitrær utstyrt med materialer, braketter, skåler, renner og regntrekk, alt pent arrangert ...
Vu The Duy, viseadministrerende direktør i Dong Phu - Kratie Rubber Company, sa at de hvert år kan ta 1–2 måneder fri fra tapping i løpet av sesongen for gummibladskifte, som er den tiden da arbeidere mest sannsynlig slutter, og det er svært vanskelig å få dem tilbake på jobb. Dette er også grunnen til at selskapet alltid fokuserer på å skape arbeidsplasser for arbeidere, og sikre arbeidernes liv i sesongen uten tapping. Det er også grunnen til at Dong Phu - Kratie Rubber Company alltid beholder gårdsarbeidere.
Herr Vu The Duy introduserer jobber som arbeidere kan gjøre i lavsesongen for å sikre inntekt.
Herr Duy pekte nøye på hver skrapelinje: «Når treet hviler, tegner arbeiderne en form på forhånd som skal brukes som standard for skrapesesongen. Hvis formen ikke tegnes, vil ikke hellingen være riktig; takrenner, brannvern ... så arbeiderne holder seg til oss og drar sjelden andre steder fordi vi har en garantert inntektskilde hele året.»
På bussen fra gården til sosialtjenestene i prosjektområdet hørte vi gummiarbeiderne snakke om de første dagene da lokale arbeidere jobbet på gården. I de tidlige stadiene av gjenoppretting og planting ble de fleste lokale arbeiderne «sjokkerte» da de fikk høye månedslønninger som de aldri hadde mottatt før.
Sår bokstaver i gummiskogen
Bilen vår stoppet foran skolen til Dong Phu - Kratie Rubber Company på gård 1, hvor elever i alle aldre var oppslukt av studiene sine.
Elever i ulike aldre studerer sammen i samme klasse.
I år har selskapets to skoler 181 elever, barn av gummiarbeidere. Fordi elevene ikke er gamle nok til å bli delt inn i klasser, blir de gruppert sammen, hver klasse har omtrent 40 eller 50 elever. Det lokale utdannings- og opplæringsdepartementet har lagt forholdene til rette og hjulpet selskapet med å finne lærere.
I friminuttet pratet vi med lærer Keonita, som underviser på gummibedriftens skole. Keonita sa at hun og mannen hennes hadde vært i oppgave å undervise her lenge. Da hun kom til skolen, var hun og mannen hennes ennå ikke gift. For 11 år siden ble Keonitas mann tildelt skolen, og 3 år senere ble Keonita også tildelt skolen.
Lærer Keonita på skolen til Dong Phu Rubber Company - Kratie
Hver dag går Keonita og mannen hennes på skolen omtrent 8 km hjemmefra. De drar om morgenen og kommer tilbake om ettermiddagen, med fri på søndagene. Keonita fortalte at det er ganske vanskelig å undervise elever i forskjellige aldre, og at de møter mange vanskeligheter fordi læringsnivået i hver klasse ikke er det samme. Skolen til Dong Phu Rubber Company - Kratie underviser opp til 6. klasse, og etter at elevene er ferdige med 6. klasse, går elevene på skole i en annen kommune.
«Jeg vil bare at barna skal komme regelmessig på skolen, tilegne seg kunnskap, lære og unnslippe fattigdom. Gummiselskapet hjelper også lærerne og barna mye. Lærerne ønsker alle å bli værende på skolen, de har bare ett lite ønske: å ha en lekeplass foran skoleporten, et sted hvor barna kan leke», sa Keonita.
Bilen vår kjørte av gårde. Lærerne fulgte oss til skoleporten. Noen nysgjerrige elever løp bak. Elevene som bodde midt i gummiskogen, til tross for mangelen på materielle forhold, fikk alltid kjærlighet fra lærerne sine.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)