Løser vanskeligheter for bedrifter

Lederne av Long An provinsielle folkekomité hadde en dialog med bedrifter for å forstå vanskelighetene deres og finne støttende løsninger.

Fortsatt overfor mange vanskeligheter og utfordringer

I en sammenheng med at provinsens økonomiske situasjon fortsatt står overfor mange vanskeligheter og utfordringer på grunn av den doble virkningen av både eksterne faktorer og interne begrensninger, har provinsen nylig gitt mange drastiske direktiver, sammen med folket og næringslivet, for enstemmig å overvinne begrensninger; snu vanskeligheter til motivasjon og oppnå sosioøkonomiske utviklingsmål.

Arbeidet med investeringsfremme, tiltreknings- og støttemidler fortsetter å bli implementert kraftig, noe som gir positive resultater. Mange store prosjekter har blitt startet, som Pepsi, Thai Tuan, Aeon,...

Departementet for naturressurser og miljø koordinerer proaktivt for å løse arealrelaterte problemer (illustrasjonsfoto)

I tillegg til de positive aspektene, er antallet oppløste eller suspenderte foretak i området fortsatt relativt høyt ifølge statistikken. Dette viser at driften av foretak fortsatt står overfor mange vanskeligheter og utfordringer. Noen foretak møter problemer innen tomt og bygg.

Ifølge representanten for Hai Son Company Limited (Duc Hoa-distriktet) får investerings- og driftsprosessen alltid rettidig støtte fra ledere på alle nivåer. Selskapet står imidlertid fortsatt overfor visse vanskeligheter, hovedsakelig knyttet til spørsmålet om å vurdere enhetspriser for infrastruktur og tomtepriser for å oppfylle økonomiske forpliktelser. Noen tomterelaterte prosedyrer for konsultasjon med sektorene er ofte svært trege, så det er håp om at de vil bli fremskyndet....

I tillegg har noen bedrifter fortsatt problemer med å rekruttere høykvalifiserte arbeidere og menneskelige ressurser til produksjon og næringsliv.

Representant for Chutex International Co., Ltd. (Duc Hoa-distriktet) - Erng Sow Ngoh foreslo at relevante etater og sektorer i provinsen har retningslinjer og løsninger for å støtte rekrutteringen av arbeidskraft i området, fordi mange arbeidere nylig har sluttet i jobbene sine, og rekrutteringen har vært vanskelig, noe som påvirker produksjon og forretningsaktiviteter.

Ifølge Cynthia Hsieh, administrerende direktør i Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. (Ben Luc-distriktet), trenger bedriftene at provinsen støtter, veileder og har en passende strategi for arbeidsopplæring for å møte den økende etterspørselen i nåværende og kommende periode.

På den annen side kan bedrifter også knytte bånd og tilby relaterte opplæringsprogrammer for å møte behovene til arbeidskraft og menneskelige ressurser; vi håper at alle nivåer vil være oppmerksomme på, støtte og følge oss i implementeringen av det felles utviklingsmålet.

Ifølge Thang Loi Real Estate Group Joint Stock Company implementerer enheten mange prosjekter i Long An. Blant dem er det prosjekter som gjennomfører prosedyrer for beregning av arealbruksavgifter for å fastsette økonomiske forpliktelser, nærmere bestemt prosjektet for bygging av teknisk infrastruktur for lavinntektsboligområder i Duc Lap Thuong kommune, Duc Hoa-distriktet, som har hatt beslutningen om arealtildeling i fase 2 siden juli 2022. Etter mer enn to år har imidlertid den kompetente myndigheten ennå ikke varslet beløpet for arealbruksavgifter som skal betales.

Forsinkelsen i fastsettelsen av prosjektets økonomiske forpliktelser har i stor grad påvirket fremdriften med å skille ut delbøkene og overføre dem til prosjektets kunder, noe som har ført til klager og søksmål fra kundegruppen. Derfor håper selskapet at den provinsielle folkekomiteen snart vil finne en løsning slik at selskapet raskt kan oppfylle sine økonomiske forpliktelser i henhold til regelverket.

Hold hendene sammen for å overvinne vanskeligheter

Med tanke på at bedriftenes vanskeligheter også er provinsens vanskeligheter, lytter og støtter provinsen alltid næringslivet for å fjerne vanskeligheter og hindringer.

I den senere tid har provinsen hatt mange mekanismer og retningslinjer for å forbedre investeringsmiljøet og støtte bedrifter og investorer. De provinsielle lederne har bedt avdelinger, avdelinger og lokaliteter om å koordinere tett rundt saker og grupper av relaterte saker for å fjerne "flaskehalser" for bedrifter, og dermed skape trygghet i produksjon og forretningsaktiviteter.

Provinsen fokuserer på opplæring og forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser for å møte bedriftenes arbeidsbehov.

Når det gjelder spørsmål knyttet til land, prisvurdering, økonomiske forpliktelser osv., fokuserer departementet for naturressurser og miljø for tiden på å gjennomgå, lede og koordinere med relevante etater og enheter for å utvikle en plan og en spesifikk veikart for prosessen med å vurdere økonomiske forpliktelser, og implementere anbudsprosedyrer for å velge en landvurderingsenhet for hvert prosjekt i provinsen.

Den godkjente planen vil bli offentliggjort slik at bedrifter kan overvåke og forstå den. Departementet vil koordinere gjennomgangen av relevante lovbestemmelser, forskning i retning av å tildele bedrifter ansvaret for å ansette en verdsettelsesenhet med full juridisk kapasitet til å implementere planen, og deretter sende den til det provinsielle verdsettelsesrådet for å revurdere bedriftens sertifikat for å fremskynde implementeringsprosessen;...

Direktør for Arbeids- og sosialdepartementet - Nguyen Hong Mai informerte: For å støtte og legge til rette for arbeidere i å søke informasjon og finne jobber, påla den provinsielle folkekomiteen Arbeids- og sosialdepartementet å koordinere med relevante avdelinger, avdelinger, etater og enheter for å samle og ukentlig oppdatere om opplæringsbehov og rekrutteringsbehov for arbeidskraft hos bedrifter i provinsen på provinsens elektroniske informasjonsportal og på Long An Digital-applikasjonen.

For å støtte bedrifter i rekruttering av arbeidskraft har departementet tatt i bruk og implementert løsninger for å fortsette å koordinere med relevante avdelinger og avdelinger for å syntetisere og oppdatere opplæringsbehov og rekrutteringsbehov for arbeidskraft hos bedrifter i provinsen hver uke. Dette for å legge til rette for bedrifters søken etter rekrutteringsinformasjon samt yrkesopplæring og jobbsøking for arbeidstakere.

Departementet påla Long An Employment Service Center å organisere jobbmesser, informere bredt om bedriftenes rekrutteringsbehov for lokale arbeidere; mobilisere bedrifter for å forbedre lønninger, rimelige insentiver som bonuser, reisestøtte, overnatting og annen støtte, arrangere skyttelbusser osv. for å holde arbeiderne trygge på jobb og spre og tiltrekke seg arbeidskraftressurser fra naboprovinser.

Departementet fokuserer spesielt på å implementere et godt program for opplæring av menneskelige ressurser for å møte behovene til industriell og landbruksmessig utvikling i provinsen i henhold til resolusjon nr. 12-NQ/TU, datert 15. april 2021 fra den provinsielle partiets eksekutivkomité, med mål om å bygge og utvikle provinsens menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Spesielt orientering av opplæring i yrker knyttet til behovene til bedrifter som investerer i høyteknologiske felt som energi, presisjonsmekanikk, elektrisitet, elektronikk, telekommunikasjon, automatisering, osv. Innovasjon og forbedring av kvaliteten på yrkesopplæringsfasiliteter i drift og utplassering av felles opplæring i yrker der bedrifter trenger høykvalifiserte menneskelige ressurser som provinsens skoler ennå ikke har trent, spesielt yrker innen høyteknologi, halvlederteknologi, osv.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen - Huynh Van Son - understreket at selv om provinsen har hatt mange mekanismer og retningslinjer for å forbedre investeringsmiljøet og støtte bedrifter, har den ikke vært i stand til å løse alle vanskelighetene til investorer og bedrifter fullstendig. Provinsen fremmer og fortsetter å fremme samtidig implementering av planer og handlingsprogrammer for sosioøkonomisk utvikling, løsninger for å forbedre investeringsmiljøet på en drastisk og enhetlig måte på alle områder, med fokus og hovedpunkter.

Samtidig håper provinsen å fortsette å motta initiativer og forslag fra næringslivet som er egnet for provinsens praktiske situasjon på hvert trinn, og fortsette å fjerne vanskeligheter og hindringer slik at bedrifter kan investere effektivt og utvikle seg bærekraftig sammen med Long An.

Den provinsielle folkekomiteen ga departementet for planlegging og investering i oppdrag å lede og koordinere med relevante enheter for å fortsette å gjennomgå, overvåke og presse på for å løse anbefalinger og forslag fra bedrifter knyttet til mange sektorer og nivåer. Relevante avdelinger, sektorer og lokaliteter koordinerer aktivt med bedrifter for å fjerne og løse vanskeligheter og hindringer, og skape gunstige forhold for at bedrifter skal føle seg trygge i produksjon og forretningsaktiviteter.

Chau Son

Kilde: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html