Heineken er i en fastlåst situasjon.

Heinekens største aksjonærer har oppfordret selskapet til å bryte med tradisjonen og utnevne en ekstern kandidat som administrerende direktør, for å fremskynde prosessen med å finne en etterfølger til Dolf van den Brink.

Hovedaksjonærene i Heineken har indikert at de ønsker at ølselskapet skal søke en ekstern administrerende direktør, i stedet for å utnevne en intern kandidat. Foto: Reuters .

Nylig uttalte to investorer blant Heinekens 15 største aksjonærer at de ønsker at ølselskapet skal avslutte tradisjonen med å utnevne ledere utelukkende innenfra, og i stedet søke en ekstern administrerende direktør for å lede selskapet gjennom den nåværende vanskelige perioden, ifølge Financial Times.

På slutten av forrige måned trakk Dolf van den Brink seg som administrerende direktør, nesten seks måneder etter at Heineken annonserte sin avgang, men selskapet har ennå ikke bekreftet hans etterfølger.

Julien Albertini, porteføljeforvalter hos First Eagle Investments og en av Heinekens ti største aksjonærer, uttrykte beklagelse over Van den Brinks avgang, men understreket at det også ga styret en mulighet til å utnevne en leder med et «friskt perspektiv». «Jeg heller mot å hente inn noen utenfra til å lede selskapet», sa han.

I mellomtiden håper en annen aksjonær, Daniel J. O'Keefe, en porteføljeforvalter hos Artisan Partners, også at selskapet vil velge en ekstern administrerende direktør. Han er imidlertid bekymret for at Heineken kan ha problemer med å tiltrekke seg en virkelig fremragende kandidat.

Ifølge ham, siden dette er et nederlandsk familieselskap, kan det hende de ønsker å ansette en nederlender, og de vil ikke være villige til å betale den nødvendige kompensasjonen for å tiltrekke seg en potensielt dyktig leder. «Gitt selskapets historie, er det svært sannsynlig at vi ender opp med enda en administrerende direktør som bare er gjennomsnittlig», la han til.

For tiden kontrolleres Heineken av De Carvalho-Heineken-familien gjennom en kontrollerende eierandel. Medlemmer av denne familien har 5 av 8 plasser i morselskapets styre.

I løpet av sine 87 år som et børsnotert selskap har Heineken aldri ansatt en administrerende direktør som utelukkende var fra et annet land, og har bare hatt én administrerende direktør som ikke var nederlandsk. Ifølge kilder med kjennskap til saken er Heinekens styre for tiden delt mellom to alternativer: å forfremme en intern leder eller å ansette en ekstern leder.

Du liker kanskje også

Opplæring i implementeringen av det nye dekretet om tollvesenets operasjonsområder og tiltak mot menneskesmugling.(PLVN) - Den 25. juni ledet assisterende direktør Luu Manh Tuong en opplæringskonferanse ved tollvesenet om regjeringsdekret nr. 153/2026/ND-CP datert 14. mai 2026, som endrer og supplerer en rekke artikler i dekret nr. 01/2015/ND-CP som beskriver omfanget av tolloperasjoner og ansvar for koordinering i forebygging og bekjempelse av smugling og ulovlig transport av varer over landegrensene.

Vietnamesiske og amerikanske tollmyndigheter samarbeider om utveksling av elektroniske data for å fremme bilaterale økonomiske og handelsforbindelser.Om morgenen 25. juni 2026 (lokal tid) signerte generaldirektøren for det vietnamesiske tollvesenet, Nguyen Van Tho, og den amerikanske tollkommissæren, Rodney Scott, en intensjonsavtale i forbindelse med det 147./148. WCO-rådsmøtet i Brussel, Belgia.

Sky Real blir offisiell distributør av IKI Village.Sky Real overtar offisielt rollen som hoveddistributør for IKI Village-prosjektet – et eksklusivt leilighetskompleks plassert i henhold til velværetrenden, som er midtpunktet i eiendomsmarkedet i øst i Ho Chi Minh-byen i 2026.

Dolf van den Brinks beslutning om å forlate stillingen tidligere enn forventet har tatt styret på senga. Heineken hadde tidligere håpet at han ville fortsette å lede selskapet i ytterligere to til tre år.

Dolf van den Brinks beslutning om å forlate selskapet tidligere enn planlagt har satt Heineken-styret i en vanskelig posisjon. Foto: Reuters.

Hans avgang setter også Heineken i en fastlåst situasjon, uten en klar etterfølger innenfra selskapet. De to fremste kandidatene til administrerende direktør-stillingen er Jacco van der Linden, som leder Heinekens Asia-Stillehavsregion, og Glenn Caton, en britisk statsborger som begynte i selskapet for to år siden og for tiden leder virksomheten i Europa.

Noen styremedlemmer er imidlertid bekymret for at ingen av dem ennå er klare til å ta på seg topprollen. Andre mener samtidig at det er på tide at Heineken søker eksternt lederskap for å få til endring.

Heineken samarbeider for tiden med rekrutteringsfirmaet Russell Reynolds for å finne passende kandidater.

Usikkerheten rundt identiteten til Van den Brinks etterfølger har lagt press på Heineken-aksjene, som allerede har falt med rundt 5 % hittil i år.

I forrige uke nedgraderte også Deutsche Bank sin anbefaling for ølselskapets aksje fra «kjøp» til «hold», delvis på grunn av usikkerhet rundt lederskiftet. Som svar sendte Heineken ut en uttalelse der de sa at utvelgelsesprosessen for en ny administrerende direktør ville bli fullført i nær fremtid.

Utover lederskapsproblemer står det nederlandske ølselskapet også overfor synkende ølkonsum i vestlige markeder, samtidig som driftskostnadene fortsetter å stige. Disse vanskelighetene har bidratt til en bølge av lederskifter i alkoholholdig drikkevareindustrien, blant annet hos Diageo og Rémy Cointreau.

O'Keefe argumenterte for at hvis Heineken ønsket å rekruttere den beste personen til stillingen som administrerende direktør, måtte de gjennomføre et globalt søk og gi den valgte kandidaten myndighet til å implementere sin egen strategi. «Jeg mistenker at familien som kontrollerer selskapet aldri ville gi den nye administrerende direktøren det nivået av autonomi», bemerket han.

Du liker kanskje også

Avgjørelsen sendte aksjemarkedene i Indonesia og Sør-Korea ut i uro.MSCIs advarsel om en nedgradering av Indonesia, samtidig som Sør-Korea holdes i kategorien fremvoksende markeder, tvinger begge land til å implementere nye endringer.

Kilde: https://znews.vn/heineken-roi-vao-be-tac-post1657451.html