Herr Pham Huu Hy, bosatt i Tan Tao-distriktet i Ho Chi Minh-byen, ble arbeidsledig i en alder av 38 år og dro til arbeidsformidlingen for å registrere seg for dagpenger.
Likegyldighet til å lære et yrke
Herr Hy ble rådet av Arbeidsformidlingssenteret til å delta i et yrkesrettet opplæringskurs i reparasjon av kjøle- og klimaanlegg med et studiestøtte på omtrent 70 %. Men siden han trodde at «yrkesrettet opplæring tar flere måneder mens familien trenger penger til daglige utgifter», valgte han å motta dagpenger for å dekke umiddelbare kostnader og se etter midlertidig arbeid.
Tilfeller som Mr. Hys er ikke unike; de gjenspeiler realiteten at mange arbeidsledige er interessert i å motta dagpenger umiddelbart og ennå ikke er villige til å investere tid i yrkesopplæring for å sikre langsiktig stabilitet.
Ifølge innenriksdepartementet var det i løpet av de første seks månedene av 2025 345 175 tilfeller av dagpenger landsdekkende, men bare 8740 personer deltok i yrkesopplæring. Denne beskjedne andelen på rundt 2,5 % viser at arbeidstakere ennå ikke er entusiastiske over yrkesopplæring etter å ha mistet jobben.
Statistikk fra Arbeidsdepartementet – Innenriksdepartementet viser at andelen arbeidsledige som deltar i yrkesopplæring er svært lav, og har svingt rundt 7 % i mange år. Dette indikerer at tiltak som støtter yrkesopplæring ikke har fått bred oppmerksomhet fra arbeidsledige.
Mange mener at hovedårsaken er at yrkesopplæringsprogrammene ikke er tilpasset arbeidsbehovene. Det tilbys en rekke yrker i opplæringsprogrammene, men etter fullført utdanning sliter arbeidstakere med å finne passende jobber, noe som fører til motvilje mot å delta.
På den annen side anses det nåværende støttenivået på 1,5 millioner VND/måned/person som utilstrekkelig til å oppmuntre arbeidstakere til å trygt ta yrkesopplæring. Karriereveiledning og kontakt med bedrifter er også utilstrekkelig. Mange arbeidsformidlingssentre informerer hovedsakelig om ytelser, men mangler grundig karriereveiledning eller nære koblinger med bedrifter for å sikre jobbplassering for lærlinger.
Samtidig foretrekker mange arbeidsledige fortsatt å motta umiddelbar dagpenger fremfor å investere tid i yrkesopplæring for langsiktig utvikling. Alder og familieforhold gjør også at mange nøler med å lære et yrke på nytt.
Innovere metoder og tilnærminger.
Mange arbeidseksperter ser på det å støtte arbeidsledige i yrkesopplæring som et betydelig skritt fremover i trygdesystemet. For at denne politikken skal være effektiv, må både tilnærmingen og implementeringsmekanismene reformeres.
Dr. Nguyen Thi Lan Huong, tidligere direktør for Institutt for arbeids- og samfunnsvitenskap , la vekt på implementeringstilnærmingen. Ifølge henne vil det være svært vanskelig å lykkes å bare gi generell støtte og la arbeiderne klare seg selv. Staten, bedrifter og yrkesopplæringsinstitusjoner må delta i utformingen av opplæringspakker som er tett tilpasset rekrutteringsbehovene.
I en arbeidsmarkedssituasjon i rask endring, hvor mange jobber forsvinner og nye dukker opp, hjelper det ikke bare arbeidsledige med å finne arbeid å tilby yrkesopplæringsmuligheter, men bidrar også til sosial stabilitet.
Derfor er det behov for betydelige reformer på flere relaterte områder. Mer spesifikt bør støtten til yrkesopplæring økes for å gjenspeile de faktiske kostnadene; opplæringsmetoder og -felt bør diversifiseres, spesielt innen digitale ferdigheter, fremmedspråk og myke ferdigheter. I tillegg bør det utformes korte, fleksible yrkeskurs som kan tas på nett; og rådgivnings- og kommunikasjonsarbeidet bør intensiveres for å sikre at arbeidstakere forstår mulighetene etter opplæring...
«Sosial velferdspolitikk er bare meningsfull når den blir tatt i bruk av folket. Dessverre har antallet arbeidsledige som deltar i yrkesopplæring holdt seg svært lavt i mange år. Hvis implementeringsmetoden ikke endres snart, vil støttepolitikken for yrkesopplæring fortsette å være ineffektiv, mens arbeidere fortsatt sliter med å finne jobber og bedrifter fortsatt mangler kvalifisert arbeidskraft», uttrykte fru Huong sin bekymring.
Utgangen må garanteres.
Mange yrkesopplæringseksperter mener at tankegangen om «opplæring for opplæringens skyld» må endres. Nguyen Khanh Cuong, rektor ved LILAMA 2 International College of Technology, kommenterte at hvis opplæringsprogrammene ikke garanterer jobbplassering, vil det være vanskelig å tiltrekke seg støttepolitikk for yrkesopplæring.
Ifølge Cuong er det på tide at myndigheter, yrkesopplæringsinstitusjoner og bedrifter tar mer avgjørende grep, omdanner støttepolitikken for yrkesopplæring til en inngangsport til jobbmuligheter, og hjelper arbeidsledige med å overvinne vanskeligheter på en trygg måte. Dette er også grunnlaget for å sikre bærekraftig sosial trygghet, stabilisere arbeidsmarkedet og fremme sosioøkonomisk utvikling.
«Bedrifter må delta i dette yrkesopplærings-‘spillet’. Når bedrifter bestiller opplæring og forplikter seg til å ansette etter kurset, vil arbeidstakerne tydelig se fordelene og delta med selvtillit», bemerket Cuong.
Ikke tiltalende nok
Ved arbeidsformidlingen i Ho Chi Minh-byen var det bare rundt 1000 av mer enn 51 000 arbeidsledige som mottok dagpenger som registrerte seg for yrkesopplæring for å forbedre ferdighetene sine i løpet av de første seks månedene av 2025.
Ifølge Ho Chi Minh-byens arbeidsformidlingssenter er mange arbeidstakere lite begeistret for yrkesopplæring fordi det er få deltakende opplæringsinstitusjoner. De kompliserte prosedyrene for å dekke utgifter fraråder også mange yrkesskoler å delta aktivt. Videre støtter retningslinjene kun skolepenger, ikke reise- eller overnattingskostnader, noe som gjør dem lite attraktive for arbeidstakere.
Kilde: https://baolaocai.vn/ho-tro-hoc-nghe-hieu-qua-hon-post879941.html
![[Infografikk] 6 tilfeller der forenklede konkursprosedyrer gjelder](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/27/1772207933687_info-nam-10-jpg.webp)
Kommentar (0)