Under utviklingen av Firesense AI laget ikke bare elevgruppen fra Vinh Phuc Specialized High School og Vinh Yen Secondary School en kunstig intelligens-applikasjon for å varsle om brannfarer.
Det som er enda mer bemerkelsesverdig er at studentene opplevde nesten alle oppgavene som var involvert i et ekte teknologiprosjekt.
Fra idéforskning og produktutvikling til datainnsamling, markedsundersøkelser, økonomisk planlegging og presentasjoner til ekspertpaneler, spiller hvert medlem en tydelig rolle.
Når man ser på Firesense AI, er det tydelig at fremtiden til teknologiarbeidsstyrken ikke bare vil bli formet av programmeringstimer eller spesialisert kunnskap, men også av evnen til å samarbeide, koble seg til og jobbe sammen for å løse problemer i den virkelige verden.
Ett prosjekt, mange roller
Når man ser på det ferdige produktet, er det få som ville trodd at det bak Firesense AI står en gruppe studenter med klart definerte roller og ansvar.
Innenfor teamet har Pham Nguyen An Chi rollen med å koordinere og utvikle ideer; Le Quang Huy er ansvarlig for teknologi og algoritmer; Do Ngoc Ha deltar i forskning på kjemiske faktorer knyttet til produktet; Nguyen Hieu Phong er ansvarlig for økonomi; og Hoang Lan Anh er involvert i driften.
Hver person har sine egne styrker, men de må alle jobbe sammen for å skape et komplett produkt.

Le Quang Huy uttalte at den største utfordringen ikke var å skrive koden, men å optimalisere produktet.
«I starten var teamets enhet ganske stor, og sensorsystemet og komponentene tok opp mye plass. Vi måtte stadig justere designet, endre noen komponenter og optimalisere algoritmene for å gjøre produktet mer kompakt, samtidig som vi opprettholdt den nødvendige nøyaktigheten. Det var tider da hele teamet måtte prøve og prøve på nytt mange ganger før de fant en passende løsning», delte Huy.
I mellomtiden nærmet Do Ngoc Ha seg prosjektet fra et kjemisk perspektiv.
Ifølge Ha måtte teamet grundig undersøke hvilke typer gasser som genereres i hver situasjon for at systemet skulle kunne skille mellom en reell brannfare og normale daglige aktiviteter.
«En av de største utfordringene er å sørge for at enheten ikke gir falske alarmer. For eksempel kan lukten av brent mat eller røyk fra daglige aktiviteter føre til at sensoren registrerer et lignende signal. Vi må studere egenskapene til hver gasstype og hver kjemisk reaksjon for å finne de karakteristiske tegnene på brann- og eksplosjonsfare, spesielt i tilfeller av elektriske kortslutninger eller branner i litiumbatterier», sa Ha.
Gruppen inkluderer ikke bare elever fra videregående skole, men også elever fra ungdomsskolen.
Nguyen Hieu Phong var ansvarlig for oppgaver knyttet til finans og markedsundersøkelser. For en ungdomsskoleelev var dette en helt ny opplevelse.
«I starten var jeg ganske ukjent med konsepter som produksjonskostnadsberegning, produktprising eller avkastning på investering. Underveis i arbeidsprosessen fikk jeg mye veiledning fra lærerne mine og seniorkollegene mine. Takket være det forstår jeg mer om hvordan et teknologiprodukt kan gå fra idé til praktisk anvendelse», delte Phong.

Hoang Lan Anh hadde en lignende følelse da hun først deltok i et prosjekt med eldre kolleger.
«Da jeg først begynte, var jeg ganske bekymret fordi jeg trodde jeg fortsatt var ung og ikke hadde mye kunnskap. Men underveis i arbeidsprosessen skapte de erfarne kollegene alltid muligheter for meg til å delta i passende oppgaver. Takket være det ble jeg mer selvsikker og lærte å samarbeide og kommunisere med alle for å oppnå felles mål», sa Lan Anh.
Leksjoner utover læreboken
Det spesielle med Firesense AI er at de viktigste lærdommene noen ganger ikke finnes i lærebøker.
Det var i de øyeblikkene hele teamet diskuterte retningen for produktutviklingen. Kveldene de tilbrakte sammen med å ferdigstille konkurransebidraget. Prøvingene som ikke ga de ønskede resultatene. Eller rett og slett læringen av å lytte til og respektere hverandres meninger.

Ifølge Pham Nguyen An Chi var det vanskeligste aspektet ved prosjektet ikke selve teknologien, men hvordan man kunne gjøre det mulig for teammedlemmene å utnytte sine individuelle styrker samtidig som de jobbet mot et felles mål.
«Alle har forskjellige styrker, så det er ikke alltid lett å knytte folk sammen til et samlet team. Vi må stadig utveksle informasjon og finne felles grunnlag. Gjennom den prosessen har jeg lært mye om samarbeidsevner, arbeidsledelse og ansvar overfor gruppen», delte An Chi.
Lærer Phung Van Kiem mener dette er den viktigste verdien prosjektet gir elevene.
«Studentene lærer ikke bare teknologisk kunnskap. De lærer samarbeid, problemløsning, å ta ansvar for arbeidet sitt og å overvinne vanskeligheter når resultatene ikke er som forventet. Dette er alle viktige ferdigheter for fremtidens arbeidsstyrke», bemerket Kiem.
I en raskt utviklende vitenskap og teknologi mener mange eksperter at arbeidsmarkedet er i ferd med å gå fra å kreve kunnskap på tvers av én faggruppe til å kreve integrerte kompetanser. Bedrifter trenger ikke bare folk med sterk ekspertise, men også de som vet hvordan de skal samarbeide, tilpasse seg og innovere.

Historien om Firesense AI viser at disse kompetansene utvikles daglig innenfor det generelle utdanningsmiljøet .
Mens den forrige historien om An Chi viste at elever nærmer seg teknologi med en tverrfaglig tankegang på flere nivåer, demonstrerer Firesense AI noe enda viktigere: skoler blir steder der elever kan dyrke frem egenskapene og ferdighetene til fremtidige teknologiprofesjonelle.
Det er kanskje den mest varige verdien prosjektet bringer, som går utover omfanget av en pris eller en konkurranse.
FIRESENSE AI vant førstepremien i kategorien Industri, produksjon og kunstig intelligens. Dette er ikke bare en prestasjon i en konkurranse, men demonstrerer også dagens elever på videregående skole tilgang til vitenskap og teknologi, innovasjon og entreprenørånd.
(Fortsettelse følger)
Kilde: https://giaoducthoidai.vn/khi-hoc-sinh-van-hanh-du-an-cong-nghe-post780954.html









