Når kjærlighet blir et oppdrag

Tet, det kinesiske nyttåret, er en hellig tid for alle vietnamesere til å minnes sine røtter og gjenforenes med familien sin. For millioner av migrantarbeidere og de som bor langt hjemmefra og står overfor vanskelige omstendigheter, er Tet imidlertid også en kilde til bekymring og angst midt i kjas og mas med å tjene til livets opphold i et fremmed land.

Arbeidere ved Pearl Theatre-prosjektet ( Hanoi ) mottar Tet-gaver fra arrangørene av programmet «Building Tet 2026», organisert av Nhan Dan Newspaper i samarbeid med Coteccons Construction Joint Stock Company. (Foto: BAO LONG)

Tet, det kinesiske nyttåret, er en hellig tid for alle vietnamesere til å minnes sine røtter og gjenforenes med familien sin. For millioner av migrantarbeidere og de som bor langt hjemmefra og står overfor vanskelige omstendigheter, er Tet imidlertid også en kilde til bekymring og angst midt i kjas og mas med å tjene til livets opphold i et fremmed land.

Midt i hverdagens mas og kjas har Vietnams fagforening i stillhet bekreftet sin sentrale rolle, ved å tjene som et standhaftig og pålitelig støttesystem, en troverdig partner og en kilde til delt ansvar.

Med temaet «Tet-gjenforening – Vårens takknemlighet til partiet» ​​har fagforeninger på alle nivåer dyktig integrert ånden av «Vårens takknemlighet til partiet» ​​i praktiske aktiviteter, og uttrykt oppriktig takknemlighet til fagforeningsmedlemmer og direkte produksjonsarbeidere. Dette bekrefter partiets og statens riktige politikk ved alltid å vie spesiell oppmerksomhet til arbeiderklassen. Fagforeningsorganisasjonen er en forlenget arm, en bro som bringer utmerket politikk nærmere arbeiderne, slik at de har mer tillit og motivasjon til å konkurrere entusiastisk i arbeidslivet, og bidra til utviklingen av bedrifter, lokaliteter og landet.

Med mottoet «Ingen arbeidere skal stå uten en Tet-ferie» har den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen identifisert det å ta vare på arbeidere under Tet som en sentral og kontinuerlig oppgave som alle nivåer i fagforeningen, fra sentralt til grasrota, har utført av hele sitt hjerte, med kjærlighet og ansvar fra hver fagforeningsfunksjonær. Å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere under Tet er ikke bare en sosial velferdsaktivitet; det har overskredet grensene for materiell støtte og blitt et symbol på solidaritet og dyp humanistisk deling.

Etter fusjonen fokuserte fagforeningen på innovasjon, og prioriterte grasrotaktiviteter og medlemmer som sentralt fokus for å forbedre kvaliteten på driften. Denne tilnærmingen sikrer praktisk omsorg, bedre forståelse av arbeidernes bekymringer og beskyttelse av deres rettigheter, og styrker dermed solidariteten og fagforeningens rolle i den nye konteksten. Det er anslått at over 12 millioner fagforeningsmedlemmer, arbeidere og deres familier vil dra nytte av dette tidlig gjennom ulike fleksible metoder i løpet av kinesisk nyttår, Hestens år. Dette demonstrerer en stadig mer substantiell tilnærming: ikke bare å gi gaver, men å gi trygghet, tillit og en følelse av fellesskap.

For å oppnå disse resultatene, gikk fagforeningsfunksjonærer i en lang periode før Tet inn i alle losjihus, infiltrerte hver fabrikk og nådde de mest vanskeligstilte områdene – der enslige foreldre, mennesker med alvorlige sykdommer og familier herjet av naturkatastrofer – besøkte, delte og personlig leverte gaver til arbeiderne.

Det forventes at mer enn 12 millioner fagforeningsmedlemmer, arbeidere og deres pårørende vil dra nytte av dette tidlig gjennom ulike fleksible metoder i løpet av det kinesiske nyttåret, Hestens år, noe som demonstrerer en stadig mer substansiell tilnærming: ikke bare å gi gaver, men å gi trygghet, tillit og en følelse av fellesskap.

Tet, kinesisk nyttår, er en tid for å reise hjem, men for mange arbeidere som er tvunget til å bli værende i leide boliger på grunn av levekostnadene, er det vanskelig å sikre tog- eller bussbilletter når økonomien er stram. Med denne forståelsen har fagforeningen blitt et viktig bindeledd som støtter titusenvis av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i å komme hjem til Tet og tilbake til fabrikken i tide. I dagene før Tet sees stadig flere bilder av busser, tog og fly med merkevaren «fagforening» som haster for å bringe fagforeningsmedlemmer og arbeidere tilbake til hjembyene sine for å feire høytiden.

Hundretusenvis av fagforeningsmedlemmer og arbeidere ble støttet av fagforeninger på alle nivåer for å returnere til hjembyene sine for familiesammenkomster. Dette er også et viktig grunnlag for å bygge harmoniske og stabile arbeidsforhold, bidra til å opprettholde produksjonsmomentum og skape drivkraft for bærekraftig utvikling i det nye året. «Fagforeningens Tet-markeder» med tusenvis av nullprisboder over hele landet, som tilbyr hjertevarme gaver direkte til arbeiderne, har blitt en vakker tradisjon.

Programmet «Tet-gjenforening» har blitt holdt årlig og har spredt seg vidt. Midt i en rekke vanskeligheter kan arbeidsinnvandrere som ikke har råd til å reise hjem til Tet, feire høytiden rett i landet der de jobber og produserer. Dette lindrer den konstante bekymringen som tynger dem på slutten av året, slik at Tet ikke lenger er en tid med usikkerhet mellom å bli eller returnere, mellom overflod og knapphet.

Når nok en vår kommer, er det mest verdifulle ikke materielle eiendeler, men arbeidernes voksende tillit til fagforeningen. Der kan de betro seg til tankene sine, få rettighetene sine beskyttet og få sine enkle drømmer oppfylt: en givende og gledelig feiring av kinesisk nyttår.

Takk for det

Kilde: https://nhandan.vn/khi-yeu-thuong-tro-thanh-su-menh-post943035.html