Forventninger til handling i renoveringsprosessen.

Redaktørens merknad: Det er fortsatt over et år til partiets 14. nasjonalkongress, men landet føler allerede tydelig den forestående starten på en ny fase. I denne sammenhengen, samtidig med 79-årsjubileet for Vietnams nasjonaldag, hadde Vietnam Weekly en samtale med Dr. Nguyen Si Dung, som har mange bekymringer om den nåværende situasjonen.

For å starte samtalen delte herr Nguyen Sy Dung noen av tankene sine:

Vi er kanskje inne i en av de lengste fredsperiodene for nasjonal utvikling. Vietnams kommunistiske parti feirer sitt 95-årsjubileum om bare noen få måneder, med en strålende revolusjonær karriere, med store prestasjoner, inkludert 80 år med augustrevolusjonen, etableringen av Den demokratiske republikken Vietnam, 50 år med nasjonal gjenforening og nesten 40 år med Doi Moi (renoveringsprosessen) ...

Dr. Nguyen Si Dung

Omveltningene i forbindelse med det nylige lederskiftet har reist bekymringer om en potensiell kløft, men gir også håp om et nytt tiår med mange muligheter for at landet skal oppnå bemerkelsesverdig vekst. Dette er selvsagt avhengig av at lederne klarer å overvinne de eksisterende utfordringene, noe vi alle tydelig kan oppfatte.

Vi tror at den nye generasjonen ledere vil bli drivkraften for en ny fase av nasjonal utvikling. I et ettpartisystem er det viktig med etterfølgelse og sikring av kontinuitet i partiets lederskap. Men disse nye lederne vil tilføre visjon, energi og ambisjoner for å hjelpe landet med å holde tritt med tiden.

En ny æra for nasjonen og folket

Hvordan ville du kort beskrevet epoken han nettopp snakket om?

Dr. Nguyen Si Dung : Muligheter og utfordringer henger sammen. Mulighetene er enorme, men utfordringene er også enorme. Verden er midt i hard konkurranse mellom stormakter, med mange geopolitiske ustabiliteter som oppstår på forskjellige steder. Fremveksten av proteksjonisme har en betydelig innvirkning på land med høy økonomisk åpenhet som Vietnam.

Landet vårt befinner seg i en geostrategisk posisjon midt i konkurransen mellom USA og Kina, og partiet vårt, under ledelse av avdøde generalsekretær Nguyen Phu Trong, har håndtert dette komplekse forholdet på en dyktig måte så godt som mulig. I en så kompleks kontekst har Vietnam likevel vært i stand til å drive forretninger og handle med alle land, og åpnet opp nye markeder. Å opprettholde et slikt strategisk miljø er en enorm prestasjon.

Men dette er en dynamisk likevekt som krever kontinuerlig bearbeiding av spesifikke situasjoner og hendelser, snarere enn å bli etablert én gang for alle.

Den forestående revolusjonen innen kunstig intelligens (KI) har potensial til å radikalt endre alle aspekter av det menneskelige samfunnets økonomiske, politiske og kulturelle liv. Den strategiske retningen nasjonen vår vil ta i denne revolusjonen er imidlertid fortsatt uklar.

Konsekvensene av jordbruksrevolusjonen for tusenvis av år siden var at nasjonen vår led tusen år med kinesisk dominans. Konsekvensene av den industrielle revolusjonen for hundrevis av år siden var at landet vårt led 100 år med kolonistyre av imperialister. Så, i sammenheng med 4.0-revolusjonen og AI-revolusjonen, hva vil skje med nasjonen vår? Dette er et stort spørsmål, og forhåpentligvis vil den nyvalgte ledelsen finne svaret.

Vi har skapt et gunstig internasjonalt miljø, men hvorvidt våre interne styrker – fra institusjoner til bedrifter og mennesker – virkelig er tilstrekkelige til å utnytte dette gunstige strategiske miljøet for utvikling, er noe vi må vurdere.

Optimistisk og forsiktig

Det har utvilsomt vært mye diskusjon om endringene som skjer og vil skje. Hva er dine vurderinger?

Egentlig har jeg sjelden muligheten til å delta i slike diskusjoner. Den generelle følelsen er imidlertid ganske optimistisk, selv om noen er forsiktig optimistiske. Fordi ting skjer så fort. Historiske valg kommer veldig raskt, og det trengs mer tid for at det nye lederskapet skal introdusere sin visjon, til og med sin ideologi.

Generalsekretær og president To Lam ledet et politbyråmøte for å diskutere dokumenter 30. august 2024. Foto: VNA

Personlig ser jeg på vårt sentrale lederteam og toppledere som pragmatikere som gjennom sin tid i embetet har demonstrert en viss grad av teknokratisk evne og ambisjon.

Innledende observasjoner, basert på hans ansiennitet, viser at statsminister Pham Minh Chinh allerede har tilbrakt mer enn halvparten av sin periode som nasjonal leder. Det som har skjedd demonstrerer hans helhjertede engasjement for å fremme utvikling. Han er en leder med ambisjoner – ambisjoner om et sterkt og velstående Vietnam.

Ut fra det jeg vet og fornemmer, har generalsekretær og president To Lam utvilsomt næret en visjon for den fjerde industrielle revolusjonens æra. Hans innsats som minister for offentlig sikkerhet, spesielt i rådgivningen om og implementeringen av Prosjekt 06, med den avgjørende innsatsen fra hele politistyrken for å bygge en nasjonal befolkningsdatabase på kort tid, viser dette tydelig.

Hele verden er midt i 4.0-revolusjonen, revolusjonen innen kunstig intelligens. Dette er en mulighet for land som Vietnam til å gjøre gjennombrudd. Nasjonale ledere må ha en visjon for denne epoken. Man kan si at både generalsekretær og president To Lam og statsminister Pham Minh Chinh har en visjon for de viktigste sakene i denne epoken.

Dessuten har vi en generalsekretær og president som er ganske flinke i engelsk. Han tilbrakte et år med å studere engelsk i Australia, og jeg var vitne til at han brukte språket ganske naturlig med amerikanere.

Engelsk er et svært godt verktøy for å forstå verden og moderne kunnskap om nasjonalt styresett. Dessuten viser bildet av ham som kjører en Vinfast-elbil med generalsekretæren og presidenten i Laos på hans første reise som president, at han tilhører generasjonen av moderne ledere.

Han var ikke bare en teknokratisk leder, men også en strålende politiker i å fremme arbeidet sitt og ta avgjørende beslutninger for å realisere planene og ideene sine.

Fra å omorganisere hele politistyrken, forlate modellen med generalavdelinger for å innrette seg etter prinsippet om «et strømlinjeformet sentralt departement, sterke provinsielle styrker, omfattende enheter på distriktsnivå og grasrotbaserte enheter på kommunenivå», til å mobilisere hele sektoren for å samle inn befolkningsdata i forrige periode, til å fremme inkluderingen av en rekke lovforslag knyttet til sikkerhet og orden på nasjonalforsamlingens agenda, samt hans rolle i partibyggings- og korrigeringskampanjen initiert av avdøde generalsekretær Nguyen Phu Trong ... demonstrerer alle tydelig disse egenskapene.

Systemisk stagnasjon og håp om handling for innovasjon.

Når vi vender tilbake til tidens problemstillinger, og med tanke på den nåværende konteksten i landet sammenlignet med perioden før den sjette partikongressen, hvilke utfordringer ser du for deg at våre ledere står overfor?

Mens den sjette partikongressen fant sted midt i grunnleggende utfordringer som folks levebrød står overfor, som matsikkerhet, sliter vi for tiden med systemets stagnasjon.

I begynnelsen av perioden, i 2021, utstedte politbyrået konklusjon 14, og deretter institusjonaliserte regjeringen den med dekret nr. 73/2023/ND-CP om å oppmuntre og beskytte dynamiske, kreative tjenestemenn som tør å tenke, tør å handle og tør å ta ansvar for fellesskapets beste, men det kan sies at selv nå, uansett hvor du ser, ser du fortsatt stagnasjon ...

Vi er i 4.0-revolusjonens æra, hvor det ikke lenger handler om at «den store fisken svelger den lille fisken», men snarere om at «den raske fisken svelger den langsomme fisken». Likevel er vi vitne til svært langsom beslutningstaking på alle nivåer og i alle sektorer, med en mentalitet av å unndra seg ansvar og unngå ansvarlighet.

Så hvordan bør våre ledere reagere på den utfordringen, sir?

Det er mye arbeid som må gjøres, både på kort sikt og på lang sikt.

Når det gjelder generalsekretær og president To Lam, ser jeg nye signaler fra hans perspektiv da han ledet det første møtet i den sentrale styringskomiteen for antikorrupsjon og negative fenomener for to uker siden. Av de tre punktene han la vekt på, er det første at kampen mot korrupsjon og negative fenomener må tjene sosioøkonomisk utvikling, og ikke bør hindre utvikling i arbeidet med denne saken.

Jeg mener dette er en veldig god strategisk retning! Vi må ha konkrete løsninger for å sikre rettssikkerhet for tjenestemenn på alle nivåer.

Statsminister Pham Minh Chinh leder en besluttsom gjennomgang og løsning av mangler og overlappinger i rettssystemet. Nasjonalforsamlingens leder Tran Thanh Man er også aktivt involvert i å samarbeide med regjeringen for å løse dette problemet.

I tillegg til å håndtere slike spesifikke mangler, må vi imidlertid fortsette å forbedre lovgivningsprosessen, med høy prioritet til den politiske utformingsfasen. Vi må forberede oss grundig politisk før vi begynner å lage eller endre lover. Ellers vil overlapping og mangler i rettssystemet dukke opp igjen og gjenta seg. I tillegg må også problemer knyttet til lovgivningsteknikker og utforming av juridiske dokumenter tas opp.

Vi må verdsette og legge vekt på rollen til institusjonelle driftsorganer, spesielt innen anbudsprosesser, investeringer og landområder. Foto: Hoang Ha

Videre mener jeg at flaskehalsene og ineffektiviteten i systemet ikke utelukkende skyldes lovene i seg selv, men i stor grad stammer fra mangler i organiseringen og implementeringen av lover, samt i inspeksjon, etterforskning, påtale og domsavsigelse.

Vi må verdsette og legge vekt på rollen til institusjonelle driftsorganer, spesielt innen anbudsgivning, investeringer, tomter osv. Når lokaliteter og departementer trenger veiledning for å implementere arbeidet, må disse etatene gi veiledning umiddelbart, og deres meninger må anses som de mest autoritative når det gjelder ekspertise. Disse meningene kan ikke utfordres av inspeksjoner eller revisjoner, men kan bare avvises gjennom rettslige skritt.

Slik ting er nå, stammer denne tregheten også fra det faktum at folk ikke vet hva som er riktig å gjøre og hva som er galt å unngå.

Nasjonen lengter etter et banner som kan lede fornyelsesprosessen.

Reformånden hadde vært tent siden den 5. partikongressen, men det var først da generalsekretær Truong Chinh tiltrådte og bestemte seg for å omskrive den politiske rapporten som ble presentert for den 6. partikongressen i en ånd av å møte sannheten, at vi gikk inn i reformperioden. Så hva er dine forventninger til denne fasen, når de viktige underkomiteene som forbereder seg til den 14. partikongressen utvilsomt er svært travle?

Vi kjenner ennå ikke den nøyaktige formen på utkastet til dokumentet for den 14. partikongressen. Men i vårt land er de strategiske spørsmålene for de neste fem årene, til og med tiårsvisjonen og utover, inkludert i dette dokumentet.

Dr. Nguyen Si Dung: «Jeg tror at ved å møte sannheten, si sannheten tydelig og være fast bestemt på å innovere, vil vi forstå den nåværende situasjonen.» Foto: Hoang Ha

Når det gjelder fremdrift, i motsetning til den 12. kongressen, ble utarbeidelsen av utkastene til dokumenter for den 14. kongressen fremskyndet av den 13. sentralkomiteen. På den 12. kongressen ble hovedtrekkene i rapportene først diskutert på det 10. sentralkomiteens møte, mens de på den 13. kongressen allerede ble diskutert på det 9. sentralkomiteens møte.

Det vil være svært fordelaktig for generalsekretær To Lam, i sin egenskap av leder av underkomiteen for dokumentutarbeidelse, å kunne komme i gang så tidlig, slik at han kan gjennomgå alt forberedende arbeid og mobilisere ytterligere personell og eksperter for å gi ytterligere råd om tilnærmingen og løsningene på problemene som den nåværende situasjonen skaper.

Jeg tror at ved å møte sannheten rett ut, si sannheten tydelig og resolutt forfølge reformer, vil vi forstå den nåværende situasjonen, identifisere problemene vi står overfor og finne løsninger for å overvinne dem.

Den sjette kongressens ambisjon var å overvinne krisen. Den trettende kongressens ambisjon, tydelig uttrykt i temaet om å «vekke ambisjonene om nasjonal utvikling», og jeg tror den fortsatt er sann for den kommende fjortende kongressen: ambisjonen om et sterkt og velstående Vietnam.

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html