I trenden med å bygge et sivilisert, moderne og bærekraftig arbeidsmiljø, blir modellen «Grønt - rent - vakkert, røykfritt kontor» sterkt implementert av mange etater og enheter.
 |
| Medisinske fasiliteter implementerer aktivt modellen for røykfrie medisinske fasiliteter. |
Medisinske fasiliteter er ikke bare et sted å ta vare på folks helse, men i dag blir de gradvis sunne, rene og miljøvennlige boarealer.
Modellen med «røykfrie medisinske fasiliteter» har blitt implementert samtidig på mange steder over hele landet, og kombinerer ikke bare profesjonell kvalitet med et kjølig, rent og grønt område, men bidrar også til å forbedre behandlingseffektiviteten, forbedre humøret og livskvaliteten til pasientene.
Ved Vietnam - Sweden Uong Bi Hospital fokuserer sykehuset, i tillegg til å investere i å forbedre kvaliteten på medisinske undersøkelser og behandlinger, også på å strengt implementere forskrifter for miljø og folkehelse.
Å si «nei til tobakk» demonstreres tydelig gjennom skilt, røykfrie områder og regelmessige propagandaaktiviteter, noe som bidrar til å bygge et rent og trygt medisinsk miljø for pasienter, deres familier og medisinsk personell.
Samtidig har sykehuset effektivt implementert håndtering, klassifisering og behandling av medisinsk avfall og avløpsvann i henhold til standarder, noe som bidrar til å opprettholde et rent og vakkert landskap, beskytte miljøet og sikre sikkerhet i all medisinsk undersøkelse og behandling.
Grøntområdet på sykehuset er også velinvestert med et rikt grøntområde, miniatyrlandskap og avslapningsområder som er rimelig arrangert, noe som skaper en komfortabel følelse og reduserer stress for pasienter og deres familier under behandlingsprosessen.
Vietnam - Sverige Uong Bi Hospital organiserer også mange forskjellige helseopplærings- og kommunikasjonsprogrammer, med sikte på å oppmuntre folk til å praktisere en sunn og miljøvennlig livsstil, inkludert å slutte å røyke. Disse aktivitetene øker ikke bare offentlig bevissthet, men bidrar også til å redusere risikoen for tobakksrelaterte sykdommer og beskytte bomiljøet på lang sikt.
I mellomtiden implementeres også byggingen av et grønt, rent og moderne medisinsk miljø synkront og effektivt ved Phu Tho provinsielle obstetrikk- og pediatrisykehus, et av de ledende provinsielle medisinske anleggene i den nordlige fjellregionen.
Sykehuset investerer ikke bare i oppgradering av fasiliteter og moderne medisinsk utstyr, men legger også spesiell vekt på å bygge et vennlig og naturlig rom for å forbedre helseopplevelsen for kvinner og barn.
Sykehuset har spesielt strengt implementert forskriften om «røyking forbudt på campus», og skapt et trygt og rent medisinsk miljø for alle pasienter, fra gravide og nyfødte til eldre. Sykehuset fokuserer også på å implementere psykologiske rådgivningstjenester og gi emosjonell støtte til pasienter og deres familier, noe som bidrar til å forbedre effektiviteten av behandlingen og den omfattende omsorgen.
Ved noen enheter under Landbruks- og miljødepartementet er denne modellen ikke bare et slagord, men har blitt en del av det daglige kontorlivet, og bidrar til å forme en sunn livsstil og skape et rent, kulturelt og humant arbeidsområde.
Siden loven om forebygging og kontroll av tobakksskader offisielt trådte i kraft, har Instituttet for geodesi og kartografi proaktivt fastslått at det å bygge et røykfritt arbeidsmiljø ikke bare handler om å overholde loven, men også om ansvaret for å beskytte folkehelsen og opprettholde en sivilisert livsstil på arbeidsplassen.
Med den ånden har instituttet inkludert røykeforbudet i kontorkulturforskriftene, og anser dette som et av de viktige kriteriene for årlig evaluering av kadrer og partimedlemmer.
I tillegg til dette fremmes den grønne kontormodellen ved å oppmuntre til planting av trær på kontorer, i korridorer og på hovedkvarterets område, skape vennlige områder nær naturen, bidra til å lette arbeidspresset og samtidig forbedre kvaliteten på arbeidsmiljøet.
Det som gjør modellen vellykket er ikke de administrative forskriftene, men endringen i bevissthet og atferd hos hver kader, tjenestemann, offentlig ansatt og arbeider.
I stedet for tvang velger instituttet formen for omfattende propaganda, gjennom spesialiserte aktiviteter, konkurranser for å lære om tobakkens skadelige effekter, diskusjoner, signering av personlige forpliktelser ... slik at hver person tydelig forstår den negative virkningen sigarettrøyk har på sin egen helse og de rundt seg.
Fra bevissthet til handling har hver ansatt gradvis tilegnet seg vanen med å proaktivt si nei til sigaretter på jobb, gi opp langvarige røykevaner og bidra til å bygge et virkelig sunt og trygt kontormiljø.
Etter en periode med implementering har modellen vist mange tydelige resultater. Antall røykere på kontoret har sunket betraktelig. Det røykes ikke lenger på kontoret, i møterommet eller i gangen. Kontorluften har blitt friskere og mer behagelig, og arbeidsånden til tjenestemenn og embetsmenn har blitt positivt forbedret.
Noen pleide å røyke en pakke sigaretter om dagen, men nå har de redusert til noen få sigaretter, og mange har bestemt seg for å slutte helt. Enda viktigere er det at røykeslutt ikke bare gagner den enkelte, men også får støtte og enighet fra familie og kolleger, noe som skaper den mest varige og dype motivasjonen.
Ikke bare Instituttet for geodesi og kartografi, men også den nasjonale avdelingen for fjernmåling er en pioner innen å bygge et røykfritt kontormiljø.
Her er arbeidet med å forebygge og bekjempe tobakkens skadelige virkninger tett knyttet til kriteriene for å bygge en kulturell, grønn - ren - vakker - trygg etat.
Avdelingens ledere vier spesiell oppmerksomhet, styrer nøye og integrerer dette innholdet i årlige aktiviteter, fagforeningsaktiviteter og profesjonelle aktiviteter. «Røyking forbudt»-skilt henges høytidelig opp i korridorer, møterom og kontorer. Kommunikasjonsbudskap presenteres levende og lett tilgjengelig, noe som øker bevisstheten og ansvaret til hver enkelt tjenestemann og embetsmann.
Endringer i atferd har gradvis blitt en livsstil. Mens røyking i arbeidstiden en gang var vanlig, har det nå blitt erstattet av selvinnsikt og respekt for fellesområder.
De ansatte er mer bevisste på sine handlinger, det er ikke mer sigarettrøyk på kontorene, ikke mer ubehag eller besettelse av lukten av sigaretter i lange møter. Alle ser tydelig verdien av et røykfritt miljø, ikke bare bra for helsen, men også bringer en følelse av profesjonalitet, modernitet og sivilisasjon til hele byrået.
For å opprettholde og gjenskape modellen har enhetene styrket inspeksjons- og tilsynsarbeidet, inkludert forebygging av tobakksskader i konkurransekriteriene ved årets slutt.
Kollektiver og enkeltpersoner med gode initiativer og god implementering av modellen vil bli raskt belønnet, noe som skaper motivasjon til å gjenskape bevegelsen.
Samtidig fremmes også oppmuntring av ansatte til å bygge «grønne – rene – vakre arbeidshjørner», med sikte på et arbeidsområde som ikke bare er rent i form, men også «rent» i livsstil, tenkning og atferd.
Gjennom konkrete, vedvarende og konsekvente handlinger har modellen «Grønt – rent – vakkert, røykfritt kontor» blitt en ny standard innen kontorkultur ved enheter i den nasjonale landmålings-, kartleggings- og fjernmålingsbransjen.
Hvert «Røyking forbudt»-skilt som henges opp, hvert tre som plantes, hver aktivitet som organiseres er en del av transformasjonsprosessen, fra bevissthet til handling, fra individ til kollektiv, fra slagord til intern kultur.
Ifølge undersøkelsesresultater har eksponeringsraten for passiv røyking på medisinske fasiliteter sunket fra 23,6 % (i 2010) til 21,3 % (i 2023) etter mer enn et tiår med implementering av loven om forebygging og kontroll av tobakksskader. Samtidig har andelen personer som får råd om å slutte å røyke når de oppsøker lege eller får behandling økt kraftig fra 40,5 % til 90 %.
Etter 13 år med implementering av loven om forebygging og kontroll av tobakksskader, sammen med sterk veiledning fra myndighetene, støtte fra Verdens helseorganisasjon og internasjonale partnere, har mange medisinske fasiliteter i Vietnam proaktivt tatt i bruk synkrone løsninger som å perfeksjonere skiltsystemet, forbedre kommunikasjonen, gi råd om røykeslutt, overvåking og inspeksjon, og integrere ikke-røykekriterier i konkurransevurderingen.
Denne innsatsen har bidratt til å skape et trygt og vennlig behandlingsmiljø og har hatt en positiv innvirkning på både pasienters og helsepersonells atferd.
Men i sammenheng med at nye produkter som e-sigaretter og oppvarmede tobakksprodukter i økende grad trenger inn hos unge mennesker med sofistikerte markedsføringsstrategier, blir kampen mot tobakkens skadelige effekter vanskeligere enn noensinne.
Kilde: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html
Kommentar (0)