00k8o61c.png
Meta fortsetter å permittere ansatte i jakten på effektivitet. Foto: Bloomberg.

Det er uklart hvor mange Meta-ansatte som ble berørt av den siste runden med oppsigelser. Ifølge en talsperson for Meta søker selskapet jobber for de som er oppsagte: «I dag gjennomgår flere avdelinger i Meta endringer for å sikre at ressursene er i samsvar med våre langsiktige strategiske mål og lokasjonsstrategi. Dette inkluderer å flytte noen team til forskjellige lokasjoner og omplassere noen ansatte til forskjellige roller.»

I X uttalte Jane Manchun Wong – en tidligere Meta-ansatt – at stillingen hennes var berørt. LinkedIn-profilen hennes avslørte at hun tidligere jobbet som sikkerhetsingeniør i Facebooks morselskap.

Meta har gjennomgått flere runder med oppsigelser de siste årene. Før dette erklærte administrerende direktør Mark Zuckerberg at jakten på «effektivitet» ville være en permanent forpliktelse. Han lanserte «Effektivitetens år» i fjor.

Per mars hadde Meta kuttet 22 % av arbeidsstyrken siden den første store permitteringsrunden sent i 2022, da selskapet permitterte 11 000 personer. I 2023 mistet ytterligere 10 000 personer jobben, og 5000 stillinger ble kansellert.

Ifølge The Verge og TechCrunch mistet ansatte innen rekruttering, jus, design, Threads, Reality Labs, Instagram og WhatsApp jobbene sine denne gangen.

(Ifølge Insider, The Verge)