Regional minstelønn i 34 provinser og byer trådte i kraft fra 1. juli

I henhold til regjeringens dekret nr. 128 vil den regionale minstelønnen i 34 nye provinser og byer bli anvendt fra 1. juli.

Regjeringen utstedte dekret nr. 128 om forskrifter om desentralisering og delegering i statlig forvaltning av innenrikssektoren.

Der regjeringen kunngjorde listen over kommuner som anvender minstelønn for ansatte som jobber under arbeidskontrakter fra 1. juli.

Minstelønn er den laveste lønnen som utbetales til arbeidere som utfører det enkleste arbeidet under normale arbeidsforhold, for å sikre arbeidstakernes og deres familiers minimumslevestandard, i samsvar med sosioøkonomiske utviklingsforhold.

For tiden regulerer regjeringen minstelønnen for ansatte som jobber under arbeidskontrakter i henhold til dekret nr. 74/2024, gjeldende fra 1. juli 2024 til i dag.

Følgelig er minstemånedslønnen i region I 4 960 000 VND/måned; region II er 4 410 000 VND/måned; region III er 3 860 000 VND/måned, region IV er 3 450 000 VND/måned. Minstetimelønnen i region I er 23 800 VND/time; region II er 21 200 VND/time; region III er 18 600 VND/time; region IV er 16 600 VND/time.

Listen over administrative enheter på kommunenivå som anvender regionale minstelønninger vil tydelig identifisere hvilke regioner de nye administrative enhetene på kommunenivå er klassifisert under, og skal tjene som grunnlag for å fastsette gjeldende minstelønn.

Dersom den nye lønnen er lavere enn gjeldende minstelønn (som foreskrevet før 1. juli), skal arbeidsgiveren fortsette å anvende minstelønnen på distriktsnivå som før 1. juli. Dette skal opprettholdes inntil regjeringen utsteder nye forskrifter.

Kilde: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html