Forbedre kvaliteten på kandidatene.

Til tross for omfattende forberedelser kan konferansen om gjennomføringen av valget av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og representanter til folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031, som ble holdt 15. november i nasjonalforsamlingsbygningen, betraktes som den offisielle starten på en stor politisk begivenhet for landet.

Dette er ikke bare en administrativ milepæl som markerer starten på valgprosessen, men også en tid for parti- og nasjonalforsamlingsledere til å tydelig si et sterkt budskap om reform, skjerping av disiplin og forbedring av personellets kvalitet – viktige faktorer som bidrar til valgets suksess spesielt og en rettsstat for folket, av folket og for folket generelt.

Det kommende valget finner sted på et bakteppe av at landet vårt aktivt effektiviserer sitt administrative apparat og opererer med en todelt lokal forvaltningsmodell med høye krav til effektivitet og produktivitet; nasjonalforsamlingen nærmer seg 80-årsjubileet for det første parlamentsvalget... Disse store endringene i landet åpner for muligheter til å etablere nye standarder for folkevalgte.

En rekke nye forskrifter er vedtatt, noe som skaper forutsetninger for en strengere, men likevel fleksibel valgprosess. Det er verdt å merke seg at mange tidsfrister er blitt forkortet. Trinnene for konsultasjon, kunngjøring av kandidatlister og håndtering av klager og oppsigelser er justert deretter for å passe til praktiske realiteter og unngå unødvendige forsinkelser. Spesielt har metodene for valgkamp blitt diversifisert, noe som muliggjør nettbaserte eller hybride fysiske og nettbaserte aktiviteter, i tråd med digitaliseringstrendene i det moderne liv.

Det viktigste og mest vektlagte aspektet var imidlertid kandidatenes kvalitet. Retningslinjene fra den sentrale organiseringskomiteen, presentert av nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen, Hoang Dang Quang, på konferansen, la frem et svært klart og omfattende sett med kriterier. Følgelig må kandidatene ha en fast politisk ideologi og karakter; være fullstendig lojale mot partiets, statens og folkets interesser; og resolutt kjempe for å beskytte partiets ideologiske grunnlag og statens grunnlov og lover. Samtidig må de ha en plettfri moralsk karakter og en eksemplarisk livsstil...

I tillegg må kandidatene kunne konkretisere partiets retningslinjer og politikk; implementere statens politikk og lover; ha innovativ tenkning og visjon; anvende vitenskapelige arbeidsmetoder; og ha evnen til effektiv analyse, kritisk tenkning og forslag til politiske tiltak. Kort sagt, representanter for nasjonalforsamlingen og folkerådet må ikke bare være ideologisk solide, men også faglig kompetente og intellektuelt skarpe.

Slike strenge kriterier fra starten av er spesielt viktige: Når den innledende screeningsprosessen er gjennomført godt, blir ikke velgerne satt i en posisjon av ubesluttsomhet eller nøling når de velger sine representanter fra en liste som er grundig vurdert med tanke på både karakter og talent. Dette bekrefter at et valgs suksess ikke bare måles av valgdeltakelse eller valget av det nødvendige antallet representanter, men fremfor alt av representantenes kvalitet. For å oppnå dette målet må organiseringen av valget gjennomføres grundig, demokratisk, objektivt og transparent i hvert trinn og alle aspekter gjennom hele prosessen. Dette må kombineres med den enstemmige og positive responsen fra nesten 100 millioner velgere og mennesker over hele landet.

Hver velger som avgir en stemme som velger «rett person til rett jobb» betyr at de har utøvd sine borgerrettigheter og sitt ansvar. Først da vil valget av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031 virkelig bli en «nasjonal festival», som realiserer ambisjonen om å bygge et sterkt og velstående Vietnam; der folket er fritt, velstående og lykkelig.

ANH-TOR

Kilde: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html