Forbedre kvaliteten på kandidatene

Dette er ikke bare en administrativ milepæl for å starte valgprosessen, men også en tid for parti- og nasjonalforsamlingsledere til å tydelig si et sterkt budskap om innovasjon, skjerping av disiplin og forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser – nøkkelfaktorer for valgets suksess spesielt og en rettsstat for folket, av folket, for folket, generelt.

Det kommende valget finner sted i en kontekst av at landet vårt aktivt effektiviserer apparatet, opererer en lokal forvaltningsmodell med to nivåer og høye krav til effektivitet og produktivitet; nasjonalforsamlingen nærmer seg 80-årsjubileet for det første parlamentsvalget... Landets store bevegelser åpner for muligheter til å sette nye standarder for folkevalgte.

En rekke nye forskrifter er vedtatt, noe som skaper forutsetninger for at valgprosessen skal bli både strengere og mer fleksibel. Det er verdt å merke seg at mange tidsfrister er blitt forkortet. Forhandlingene, kunngjøringen av kandidatlister og håndteringen av klager og oppsigelser er justert deretter for å passe til virkeligheten, slik at unødvendige prosedyrer unngås. Spesielt metodene for valgkampanje har blitt diversifisert og kan organiseres på nett eller kombineres direkte og på nett, i tråd med den moderne tids digitaliseringstrenden.

Det mest bekymrede og vektlagte problemet er imidlertid kandidatenes kvalitet. Retningslinjene fra den sentrale organiseringskomiteen, presentert av nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen, Hoang Dang Quang, på konferansen, fastsetter et svært klart og omfattende sett med kriterier. Følgelig må kandidatene ha en sterk politisk ideologi og mot; være absolutt lojale mot partiets, statens og folkets interesser; og resolutt kjempe for å beskytte partiets ideologiske grunnlag og statens grunnlov og lover. Samtidig må de ha rene moralske egenskaper og en eksemplarisk livsstil...

I tillegg må kandidatene også kunne konkretisere partiets retningslinjer og politikk; implementere statens politikk og lover; ha innovativ tenkning og visjon; vitenskapelige arbeidsmetoder; evnen til å analysere, debattere og foreslå effektiv politikk. Kort sagt, representanter for nasjonalforsamlingen og folkerådet må ikke bare være standhaftige i ideologien, men også «gode» i ekspertise og «skarpe» i tenkningen.

En slik skjerping av kriteriene fra starten av er spesielt viktig: Når den innledende screeningen er gjennomført på en god måte, vil ikke velgerne bli satt i en situasjon der de nøler og nøler med å velge sin representant fra en liste som er nøye vurdert både i dyd og talent. Dermed bekrefter det at valgets suksess ikke bare måles i andelen velgere som går til valgurnene, eller valget av nok delegater, men fremfor alt demonstreres av delegatenes kvalitet. For å oppnå dette målet må organiseringen av valget gjennomføres strengt, demokratisk, objektivt og transparent i hvert trinn, hver oppgave gjennom hele prosessen. Sammen med dette kommer enigheten og den positive responsen fra nesten 100 millioner velgere og mennesker over hele landet.

Enhver velger som velger «rett person til rett jobb» betyr å utøve sine rettigheter og plikter som borgere. Først da vil valget av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031 virkelig bli en «nasjonal festival» som realiserer ambisjonen om å bygge et sterkt og velstående Vietnam med et fritt, velstående og lykkelig folk.

ANH-TOR

Kilde: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html