T&T kulturfestival

T&T -SHB kulturfestival er ikke bare en stor intern kulturell og kunstnerisk begivenhet, men også en sterk erklæring om innovasjonsånden, kreativiteten og de sterke utviklingsambisjonene til 80 000 ansatte i T&T-konsernet.

T&T - SHB kulturfestival: Hvilket budskap sender Hien til 80 000 ansatte?

T&T - SHB kulturfestival er ikke bare en stor intern kulturell og kunstnerisk begivenhet, men også en sterk erklæring om innovasjonsånden, kreativiteten og de sterke utviklingsambisjonene til 80 000 ansatte i T&T-konsernet .

Den 15. mars organiserte T&T Group og SHB Bank kulturfestivalen SHB - T&T 2025 med budskapet «Standhaftig inn i den nye æraen» på My Dinh nasjonalstadion (Hanoi). Dette er ikke bare en intern aktivitet, men har også status som en storslått og svært symbolsk kulturell og kunstnerisk begivenhet, som tydelig demonstrerer innovasjonsånden til to ledende økonomiske organisasjoner i Vietnam.

Eksplosjon av vietnamesisk nasjonalånd og ambisjoner

For første gang ble det organisert en bedriftskulturfestival i form av åpningsseremonien for de olympiske leker, som samlet mer enn 15 000 mennesker som representerte totalt 80 000 ansatte i systemet. Utvelgelseskriteriene var å prioritere arbeidere som er direkte involvert i produksjon i innenlandske og utenlandske bransjer hos T&T Group og SHB – de som aldri har hatt muligheten til å oppleve en kulturfestival av en slik skala. Alt sammen skapte et storslått, inspirerende kulturelt og kunstnerisk rom, gjennomsyret av bedriftens nasjonale ånd og kulturelle preg.

Forretningsmannen Do Quang Hien ga den hellige flammen videre til T&T - SHB-ansatte fra Hung-tempelet til My Dinh stadion

Det spesielle høydepunktet ved arrangementet var seremonien med å be om ild og fakkelbæring fra Hung-tempelet, et symbol på nasjonens opprinnelse og ukuelige ånd, som har blitt videreført over tid. Flammen ble ønsket velkommen fra forfedrenes land, gitt videre gjennom generasjoner av T&T-SHB-ledere og -ansatte og tent på brannstasjonen på My Dinh stadion, og ble et levende bevis på T&T Groups og SHBs engasjement i reisen med å bygge og utvikle landet.

Atmosfæren under kulturfestivalen ble enda mer majestetisk og emosjonell i det hellige øyeblikket da mer enn 15 000 mennesker sang nasjonalsangen sammen, og satte dermed ny vietnamesisk rekord for det største antallet personer som deltok i flagghilsen og sang nasjonalsangen på et bedriftsarrangement. Spesielt tilstedeværelsen av familien til den avdøde musikeren Van Cao, forfatteren av nasjonalsangen, forsterket den dype betydningen av arrangementet ytterligere.

Ambisjonen om å «stå standhaftig inn i den nye æraen» til 80 000 T&T-SHB-ansatte

I sin inspirerende tale på arrangementet sendte Do Quang Hien – administrerende direktør i T&T Group og styreleder i SHB Bank – budskapet «Standfast inn i den nye æraen» som en omfattende og sterk oppfordring til mer enn 80 000 ansatte i hele systemet.

Følgelig la forretningsmannen Do Quang Hien vekt på patriotisme, nasjonalånd, alltid å se tilbake på landets røtter, takknemlighet og verdsettelse til forfedre, heroiske martyrer, heroiske vietnamesiske mødre, takknemlighet til det sosiale fellesskapet – de som har skapt forutsetninger for dagens utvikling.

«I lys av landets nye muligheter, må hvert medlem av T&T Group og SHB fortsette å fremme solidaritet, selvtillit, selvstendighet, nasjonal stolthet, besluttsomhet om å innovere, skape og utvikle seg basert på følgende fundamenter: institusjoner – mennesker – kunder og markeder – teknologi og transformasjon, for at bedrifter skal kunne overvinne utfordringene i en tid med internasjonal integrasjon og samtidig gripe nye muligheter i vekstens tidsalder», understreket forretningsmannen Do Quang Hien.

Forretningsmannen Do Quang Hien slår på trommen og sender et budskap i den nye æraen til 80 000 ansatte.

Styrelederen i T&T Group bekreftet også at 80 000 ansatte i T&T Group og SHB alltid er fast bestemt på å sette mennesker i sentrum, stadig innovere, skape, forbedre læring – lære, lære mer, lære for alltid i ånden av livslang læring, slik onkel Ho en gang anbefalte, og som nylig fortsatt ble vektlagt av parti- og statsledere som den «viktige nøkkelen», den uunngåelige retningen for ethvert land for å sikre velstående og bærekraftig utvikling.

Forretningsmannen Do Quang Hien delte at det er nødvendig å ha målet om å bringe velstand til kunder og partnere, forbedre folks liv og bidra til en rik, mektig og velstående utvikling av nasjonen som det veiledende prinsippet for all aktivitet i T&T Group og SHB. SHBs produkter og tjenester, sammen med T&Ts investerings-, produksjons- og forretningsaktiviteter, sikter alltid mot målet om å "sette kunder og markedet i sentrum", med "hjerte" – et hjerte av dedikasjon, som bidrar til å bygge en moderne og bærekraftig økonomi for landet.

Forretningsmannen Do Quang Hien deler budskapet om å gå fast inn i den nye æraen.

Budskapet «Standhaftig inn i den nye æraen» fra Mr. Do Quang Hien, administrerende styreleder i T&T Group og styreleder i SHB, ble tydelig demonstrert gjennom aktivitetene under kulturfestivalen. Arrangementet var ikke bare en intern aktivitet for å vise takknemlighet og knytte sammen ansatte, men også et symbol på innovasjon i arbeidsmiljøet til T&T – SHB. Å organisere arrangementet med en skala på 15 000 mennesker, med prioritet til ansatte og direkte produksjonsarbeidere, bekreftet viktigheten av filosofien om å «ta mennesket som subjekt». Dette er en levende demonstrasjon av T&T Groups og SHBs forpliktelse til å skape optimale forhold, og bekrefte posisjonen som den beste arbeidsplassen i Asia, hvor hvert individ blir respektert og maksimerer sin kapasitet.

Innovasjonsånden portretteres også gjennom det olympisk-inspirerte åpningsformatet. Bruken av moderne teknologi for å hedre tradisjonell kultur og nasjonalånd, og sette nye rekorder ... bidrar ikke bare til å bevise politikken «innovasjon i tenkning – innovasjon i handling» som forretningsmannen Do Quang Hien er fast bestemt på å implementere i sine virksomheter, men bekrefter også en av de fire plattformene og søylene som T&T og SHB forfølger – teknologi og digital transformasjon.

I T&T Group har gruppen i den senere tid alltid aktivt fremmet anvendelsen av vitenskap og teknologi, kunstig intelligens (KI) i investerings- og forretningsaktiviteter gjennom implementering av høyteknologiske grønne - rene energiprosjekter; grønne - smarte eiendomsprosjekter; multimodale logistikkprosjekter - vanligvis Vietnam SuperPort i Vinh Phuc - den første "superhavnen" i ASEAN Smart Logistics Network, som bruker KI i drift, bidrar til å redusere logistikkkostnader og forbedre Vietnams konkurranseevne i regionen.

T&T Group og SHBs reise på mer enn tre tiår med vedvarende dedikasjon til et sterkt og velstående Vietnam har vært preget av strålende prestasjoner, som beviser dedikasjonen, det skarpe sinnet og den konstante innovasjonsånden. T&T Group, fra et privat foretak som spesialiserte seg på handel med elektroniske og elektriske produkter, har nå blitt et ledende flerbransjebasert privat økonomisk konsern i Vietnam, som opererer aktivt i det innenlandske og internasjonale markedet. I løpet av den stolte utviklingsreisen er T&T Group en av få private foretak som har mottatt First Class Labor Medal tre ganger, sammen med mange fortjenstbevis og utmerkelsesflagg fra regjeringen, departementene, avdelingene og filialene, og har blitt hedret med prestisjetunge internasjonale titler av prestisjetunge internasjonale organisasjoner.

Med SHB, fra en landlig bank, har den etter 32 års utvikling etablert seg godt blant de 5 største private forretningsbankene i Vietnam, blant de 100 ledende bankene i Sørøst-Asia, blant de 500 sterkeste bankene i Asia og blant de 500 mest verdifulle bankmerkene globalt. Med posisjonen og statusen som en ledende finansinstitusjon har SHB nådd regionale og internasjonale nivåer, og blitt en pålitelig partner for mange store organisasjoner i verden, som Verdensbanken, IFC, ADB...

T&T Group, SHB og bedriftene i systemet er klare til å ta et solid steg inn i den nye æraen.

T&T – SHB kulturfestival og budskapet «Standfastly entering the new era» fra forretningsmannen Do Quang Hien er ikke bare oppmuntrende og inspirerende ord for ansatte, men også en fakkel som lyser opp veien for hele T&T Group og SHB-systemet, og bidrar til å bringe bedrifter og Vietnam inn i en æra med velstående og bærekraftig utvikling.

«T&T, SHB og andre bedrifter i systemet lover å følge onkel Hos lære: Hung-kongene bygde landet, vi – våre barnebarn – må samarbeide for å beskytte landet. Sammen forener vi hender, med ett hjerte, ett sinn, et klart sinn, rekker ut en hånd og bidrar til å realisere det strategiske målet som er satt av parti- og statslederne: Innen 2030 skal Vietnam bli et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt; innen 2045 skal det bli et utviklet sosialistisk land med høy inntekt», understreket Do Quang Hien.

Kilde: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html