Nguyen Ai Quoc og forberedelsen av kadrer for grunnleggelsen av partiet og nåværende lærdommer

Partiet vårt har alltid vært oppmerksom på lederskap og retning, og har gjort viktige fremskritt innen kaderarbeidet, siden vi har forstått Nguyen Ai Quocs lærdom om å forberede kadrer til partiets grunnleggelse.

På slutten av 1800-tallet og begynnelsen av 1900-tallet forårsaket den franske kolonialismens utnyttelsespolitikk dyp splittelse i det vietnamesiske samfunnet. Mislykkede patriotiske bevegelser blant folket vårt påvirket den unge mannen Nguyen Tat Thanhs bevissthet og beslutning om å forlate landet for å finne en måte å redde det på.

Nguyen Ai Quoc taler på det franske sosialistpartiets kongress i Tours, desember 1920. Foto med tillatelse fra

På sin reise for å finne en måte å redde landet på, nærmet Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) seg marxismen-leninismen. Dette var en viktig hendelse som skapte et vendepunkt i hans politiske holdning, og var starten på aktiviteter for å forberede fødselen av et politisk parti for den vietnamesiske arbeiderklassen.

I juli 1920 leste Nguyen Ai Quoc Lenins «Første utkast til teser om nasjonale og koloniale spørsmål». Han innså at dette var det vi trengte, veien til vår frigjøring. Gjennom mange aktiviteter spredte Nguyen Ai Quoc aktivt marxismen-leninismen i Vietnam. Han valgte ut de mest fremragende menneskene med den mest målbevisste og revolusjonære ånden for å lære dem opp i metoder og måter å organisere og kjempe for revolusjonen på, og forberedte tilstrekkelige betingelser for etableringen av partiet.

Konferanse for å opprette Vietnams kommunistiske parti i 1930. Maleri: Phan Ke An.

Partiets stiftelseskonferanse ble holdt fra 6. januar 1930 til 7. februar 1930 i Hongkong under ledelse av Nguyen Ai Quoc. Konferansen slo sammen kommunistiske organisasjoner og etablerte et kommunistparti, kalt Vietnams kommunistiske parti. Fødselen av Vietnams kommunistiske parti bekreftet den store rollen til leder Nguyen Ai Quoc – den som forberedte seg politisk, ideologisk, organisatorisk og med kadrer.

Spesielt når det gjaldt personellarbeid, valgte han ut folk, åpnet opplæringsklasser, ga teoretisk opplæring for kadrer, sendte dem for å studere for å forbedre kvalifikasjonene sine, satte dem i praktisk arbeid og ordnet passende arbeidsstillinger for hver person ...

President Ho Chi Minh leste uavhengighetserklæringen, som dermed ble grunnlaget for Den demokratiske republikken Vietnam. Foto: Arkiv

Nguyen Ai Quocs aktiviteter har gitt partiet vårt mange verdifulle lærdommer i partibygging generelt og i å bygge kadrer på alle nivåer, spesielt på strategisk nivå, for å møte kravene til innovasjon, industrialisering, modernisering og internasjonal integrasjon i den nåværende perioden:

For det første er det nødvendig å identifisere kadrer som «roten til alt arbeid», «suksess eller fiasko avhenger av gode eller dårlige kadrer»; «Kadrer er de som forklarer partiets og regjeringens politikk for folket, slik at de kan forstå og implementere den. Samtidig rapporterer de folkets situasjon til partiet og regjeringen, slik at de kan forstå den tydelig, for å sette riktig politikk» ⁽ ¹ ⁾ .

Realiteten viser at all politikk og alle retningslinjer fra partiet og regjeringen blir undersøkt og foreslått av kadrer basert på å absorbere folkets meninger og ambisjoner, og samtidig organiserer og veileder kadrene folket til å implementere dem. Om partiets politikk er riktig eller gal, og om den implementeres med hell eller ikke, avhenger alt av kadrene. I erkjennelse av dette vier partiet vårt spesiell oppmerksomhet til kaderarbeid, spesielt utvelgelse, opplæring, fostring og planlegging av kadrer. Under lederskapsprosessen har partiet vedtatt mange resolusjoner om kaderarbeid, som fastsetter kriterier og standarder for kadrer som er egnet for hver historiske periode i landet.

Nguyen Ai Quoc og forberedelsen av kadrer for grunnleggelsen av partiet og nåværende lærdommer

Panorama av partiets 13. nasjonale kongress.

For det andre, tren regelmessig kadrer til å være politisk standhaftige, moralsk rene, ha en fast revolusjonær holdning, bygge en strategisk visjon og tenkning, trene revolusjonær etikk, arbeidsstil, lederskap, ledelse og situasjonshåndteringsferdigheter. Være dyktig i ekspertise og yrke, ha kvalifikasjoner og kapasitet, spesielt intellektuell kapasitet og profesjonell praksis. Gi omfattende og praktisk opplæring og utvikling i både teori og praksis; knytt opplæring og utvikling til bruk av kadrer. Opplæring, utvikling og oppdatering av kunnskap er knyttet til titler, planlegging og bruk av kadrer, spesielt for kontingenten av strategiske kadrer for å møte de stadig høyere kravene til saken om å bygge og forsvare fedrelandet.

For det tredje må det være riktig person, riktig jobb og riktig ekspertise som arrangerer og bruker kadrene for best å fremme kadrenes kapasitet. I arrangementet og bruken av kadrer må det sikres en rimelig struktur mellom lederstillinger med faglige kvalifikasjoner og arbeidsfelt. Det må utnevnes unge kadrer med frimodighet, slik at de kan trenes, utfordres, modnes og ha forutsetningene for å delta i partikomiteen. Utvikle en plan og implementere rotasjonen av kadrer i henhold til planleggingen. Bestem antallet og den forventede listen over roterte kadrer for hele perioden og hvert år. Rotasjonsemnene må ha reell kapasitet og utviklingsutsikter.

Den 13. partikongressen bestemte at det er nødvendig å «fokusere på å bygge et team av kadrer og embetsmenn med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje til å tjene folket og landets utvikling. Det må finnes en mekanisme for å velge, trene, tiltrekke og fremme talenter, og for å oppmuntre og beskytte kadrer som tør å tenke, tør å snakke, tør å handle, tør å ta ansvar, tør å innovere, tør å møte vanskeligheter og utfordringer, og er besluttsomme i sine handlinger for fellesskapets beste» ⁽ ² ⁾ .

Ved å grundig forstå lærdommene fra Nguyen Ai Quoc om å forberede kadrer for grunnleggelsen av partiet, har partiet alltid lagt vekt på lederskap, retning og gjort viktige fremskritt i bevisstheten om kaderarbeid. Når vi ser tilbake på nasjonens strålende historiske reise knyttet til veksten og modenheten til Vietnams kommunistiske parti, er vi enda mer imponert over ideologien, statusen og de store bidragene til president Ho Chi Minh gjennom hele landets revolusjonære prosess, i den nøye forberedelsen av kaderarbeidet for fødselen av Vietnams kommunistiske parti og partiets kreative og fleksible anvendelse i samsvar med hver historisk periode for å lede landet vårt til å bli stadig rikere, vakrere og sivilisertere.

----------

(1) Ho Chi Minh, Komplette verker , Nasjonalt politisk forlag, Hanoi, bind 5, s. 269.

(2) Vietnams kommunistiske parti, Dokumenter fra den 13. nasjonale delegatkongressen , bind I, National Political Publishing House, Hanoi, 2021, s. 178–179.

Relaterte nyheter:

Nguyen Thi Lam

Tran Phu politiske skole

Kilde