«Familien min jobber sammen – landsbyen min forandrer seg sammen»

Etter tre måneders implementering har kampanjen «Min familie jobber sammen – min landsby forandrer seg sammen», som er en del av prosjektet «Moving Forward», finansiert av den irske ambassaden og implementert av Plan International Vietnam, gitt positive effekter for folket i fjellområdene i kommunene Nam Dan og Pa Vay Su. Konkrete handlinger har gradvis spredt budskapet om likestilling og forbedret evnen til å tilpasse seg klimaendringer gjennom spesifikke atferdsendringer i hver familie.

Chang Van Kinh og kona hans tar seg av barnas utdanning.

Transformasjon starter med enkle ting.

Kampanjen «Min familie jobber sammen – min landsby forandrer seg sammen», implementert av Plan International, fant sted i 17 landsbyer i Pà Vầy Sủ kommune og 11 landsbyer i Nấm Dẩn kommune. Kampanjen tiltrakk seg næringslivsgrupper, kvinneforeninger, landsbyledere, samarbeidspartnere og over 200 husstander. I motsetning til mange kommunikasjonsaktiviteter som kun fokuserer på å øke bevisstheten, konsentrerte kampanjen seg om å endre faktisk atferd. Tre nøkkelområder ble implementert: anvendelse av klimatilpasningsløsninger i produksjonen; menn som deler husarbeid for å la kvinner delta i samfunnsaktiviteter; og eldre generasjoner som respekterer og oppmuntrer kvinners deltakelse i familiens beslutningstaking.

Hverdagsaktiviteter som å lage mat sammen, ta vare på barn, jobbe sammen eller diskutere familiesaker blir konkrete handlinger for å realisere likestilling. Gjennom disse aktivitetene blir kvinners rolle anerkjent i større grad, og bidrar til å bygge lykkelige og sammensveisede familier. Familien til Chang Van Kinh og Chang Thi Tui i landsbyen Na Van (Nam Dan kommune) er en av husholdningene som aktivt deltar i kampanjen. Tidligere håndterte kona mesteparten av husarbeidet. Etter å ha deltatt i programmet delte Kinh proaktivt husarbeidet, tok vare på barna og deltok i produksjonen med sin kone. Chang Van Kinh delte: «Før trodde jeg at menn håndterte de viktige oppgavene, mens kvinner håndterte matlagingen. Etter å ha deltatt i programmet innså jeg at når mann og kone jobber sammen med husarbeid, tar vare på barna og jobber sammen, er familielivet lykkeligere og tettere.»

Fra disse endringene sprer budskapet om likestilling seg gradvis til samfunnet, i livene til etniske minoriteter. Mange familier har dannet vanen med å dele ansvar, respektere hverandre og delta sammen i viktige avgjørelser. Bildet av ektemenn som støtter konene sine med husarbeid, barnepass eller jobber sammen i produksjonen blir stadig mer kjent i mange landsbyer. Fru Leng Thi Min, fra landsbyen Tao Thuong i Pa Vay Su kommune, sa: «Når menn endrer oppfatningen sin, har vi kvinner mer tid og muligheter til å delta i samfunnsaktiviteter og lokale bevegelser. Dette hjelper kvinner å bli mer selvsikre, få muligheten til å utvikle sine evner og bidra mer til familiene og samfunnet.»

Du liker kanskje også

Dong Nai trenger fire søyler for å oppnå et gjennombrudd når den blir en sentralstyrt by.For å forvandle Dong Nai til en sentralstyrt by, som er verdig dens status som et viktig vekstknutepunkt i Sørøst-regionen og hele landet, foreslo nasjonalforsamlingsrepresentant Ta Dinh Thi (Hanoi) at Dong Nai må utvikle en spesifikk handlingsplan med en tydelig veikart og ressurser, med fokus på fire søyler: planlegging, tilpasning til klimaendringer, digital transformasjon og bærekraftig sosial velferd.

Forbinder Mekong-elven – som kulminerer i en kjede av naturlige fordeler.(DTO) Den 30. og 31. mai, ved My Tho kommunes politiske senter, tiltrakk den sørlige landbruksutviklingskongressen, med temaet «Forbinde Mekong-elven – Kombinere naturlige fordeler», over 200 delegater.

Å transformere levebrød og tilpasse seg klimaendringer gjennom stedegne avlinger.Ifølge eksperter har klimaendringer nylig påvirket økonomisk utvikling, levebrød og økologisk bevaring i Mekongdeltaet. Gjenoppretting av økosystemer og fremme avlingenes effektivitet i tilpasning til klimaendringer, tørke og saltinnhold implementeres av mange lokaliteter og gir gode resultater.

Utover å ta opp likestilling mellom kjønnene, bidro kampanjen også til å endre folks produksjonstankegang i møte med komplekse vær- og klimaendringer. Mange husholdninger tok proaktivt i bruk løsninger som å bruke passende avlingssorter, produsere organisk gjødsel, spare vann og forbedre teknikker for å forebygge og kontrollere husdyrsykdommer. Den samarbeidende diskusjonen, avtalen og implementeringen av produksjonsløsninger blant familiemedlemmer bidro til å forbedre økonomisk effektivitet, minimere risikoer og styrke familiebånd.

Fellesskapshandling

For å skape bred effekt implementeres kampanjen «Min familie jobber sammen – min landsby forandrer seg sammen» med spesifikke mål og en plan. Følgelig vil minst 50 % av landsbyene i de to kommunene Nấm Dẩn og Pà Vầy Sủ delta innen utgangen av 2026. Hver landsby vil ha minst 10 husstander som signerer forpliktelser til å implementere atferdsendringer. Programmet tar sikte på en andel på 30 % eller mer av husholdningene som tar i bruk tilpasningstiltak i produksjonen, og en andel på 20 % eller mer av menn som deler husarbeid, og eldre voksne som støtter kvinners deltakelse i familiens beslutningstaking. En samfunnsbasert kommunikasjonsmodell implementeres synkront fra kommune- til landsbynivå. I tillegg til å lansere møter og signere forpliktelser, organiserer programmet også ulike kommunikasjonsaktiviteter som gruppediskusjoner, sendinger på offentlige adresseringssystemer, plakater og kampanjer i sosiale medier.

Høydepunktet i kampanjen var konkurransen «7 dager med kontinuerlig praksis». Gjennom denne aktiviteten tok familier opp og delte bilder og videoer av spesifikke handlinger, som ektemenn som hjalp konene sine med husarbeid, foreldre som oppmuntret døtrene sine til å studere, eldre som oppmuntret kvinner til å delta i landsbymøter, eller familiemedlemmer som i fellesskap anvender modeller for tilpasning til klimaendringer i produksjon. Takket være denne tilnærmingen er ikke folk lenger passive mottakere av informasjon, men aktive deltakere i endringen. Kamerat Nguyen Quang Hung, leder av folkekomiteen i Nam Dan kommune og leder av planprosjektstyringsstyret i Nam Dan kommune, sa: «Det viktigste er endringen i folks bevissthet og handlinger. Når menn proaktivt deler husarbeid, og når kvinner frimodig deltar i landsbymøter og bidrar med sine meninger til produksjonsbeslutninger, er det kampanjens suksess.»

Fra juli 2025 til juli 2026 vil Plan International gi nesten 39 milliarder VND i finansiering til syv kommuner i Tuyen Quang- provinsen til prosjekter som: sponsorprogrammer, forebygging av barneekteskap, nødhjelp og cybersikkerhet. Ifølge Duong Van Tuy, direktør for Plans regionale kontor i Tuyen Quang, viser resultatene fra undersøkelsen i 2025 at selv om kvinner har blitt mer aktivt involvert i beslutninger knyttet til produksjon, levebrød og miljøvern, er enigheten om kvinners lederroller i samfunnet fortsatt begrenset, spesielt i sammenheng med å reagere på klimaendringer. Basert på denne realiteten vil kampanjen «Min familie jobber sammen - landsbyen min forandrer seg sammen» innenfor rammen av prosjektet «Moving Forward» fortsette å fremme tilpasningsatferd til klimaendringer på husholdnings- og samfunnsnivå, samtidig som kommunikasjonen styrkes for å øke bevisstheten og støtte kvinners deltakelse i lederroller i perioden 2025–2026.

USA - Vietnam: Ikke gå glipp av

Ambassadør Nguyen Quoc Dung besøker og arbeider i Minnesota, USA.Fra 28. til 30. juni besøkte og arbeidet den vietnamesiske ambassadøren til USA, Nguyen Quoc Dung, Minnesota.

Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologi.Om morgenen 26. juni mottok visestatsminister Ho Quoc Dung Jeff Place, direktør for forsyningskjeden i Coherent Group (USA), i regjeringens hovedkvarter. Under møtet bekreftet visestatsministeren at Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene, spesielt innen høyteknologi, innovasjon og halvlederindustrien.

Oppmuntre amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologiske sektorer.Visestatsminister Ho Quoc Dung sa at Vietnam ønsker amerikanske bedrifter velkommen til å fortsette å utvide virksomheten sin i Vietnam, spesielt innen høyteknologiske næringer og sektorer med høy verdiskaping.

Tekst og bilder: Van Long

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/nha-toi-cung-lam-thon-toi-cung-thay-doi-7101ab1/