Meta-ansatte mottok oppsigelsesvarselet sitt klokken 04.00.

Nøyaktig klokken 04.00 den 20. mai (lokal tid) begynte Meta å permittere 8000 ansatte globalt, med start i Singapore, som en del av en omstrukturering for å investere hundrevis av milliarder dollar i kappløpet om kunstig intelligens.

Ifølge Bloomberg begynte Meta å sende oppsigelsesvarsler til tusenvis av ansatte onsdag morgen (20. mai). Dette er en del av en omstillingsplan som har som mål å forbedre effektiviteten og redusere kostnader, samtidig som det fokuseres betydelige ressurser på kunstig intelligens (AI).

Meta omstrukturerer arbeidsstyrken sin for å fokusere ressursene på AI. Foto: Shutterstock

Singapore, Metas knutepunkt i Asia, var først ute med å motta varselet klokken 04.00. Ifølge interne notater ville også ansatte i Europa og USA motta de dårlige nyhetene tidlig om morgenen, i henhold til deres lokale tidssoner.

Selskapet oppfordret ansatte til å jobbe hjemmefra samtidig som de implementerte kutt i omtrent 8000 stillinger globalt.

Denne runden med oppsigelser forventes å ha størst innvirkning på ingeniør- og produktteamene. Før dette, 18. mai, annonserte Meta overføringen av omtrent 7000 ansatte til nyopprettede team som utelukkende fokuserer på AI-initiativer, inkludert produktutvikling og AI-agenter.

Metas personaldirektør, Janelle Gale, uttalte i referatet: «Vi er på et stadium der mange organisasjoner kan operere med flatere strukturer, mindre team kan bevege seg raskere og ha større autonomi. Vi tror dette vil gjøre selskapet mer produktivt.»

Administrerende direktør Mark Zuckerberg har gjort AI til en topprioritet og mobilisert alle ressurser for å ta igjen konkurrenter som Google og OpenAI.

Dette har ført til grunnleggende endringer i driftspraksis, som å oppmuntre ingeniører til å bruke AI til å bistå i koding; og planlegge å overvåke ansattes utstyr for å forbedre teknologien.

Zuckerberg programmerer til og med sin egen AI-assistent til å håndtere noen av administrerende direktørs oppgaver, som å samle tilbakemeldinger fra ansatte.

Disse endringene gjorde Meta-ansatte frustrerte og engstelige. Over 1000 personer signerte en underskriftskampanje til Zuckerberg der de krevde at han slutter å samle inn data fra personlige enheter, inkludert detaljer som tastetrykk, musebevegelser og skjerminnhold, for å trene opp AI-en.

På markedssiden uttrykte investorer også bekymring for Metas «aggressive» utgifter til AI. Selv om selskapet forklarte at oppsigelsene bidro til å «oppveie» investeringskostnadene, anslo analytikere hos Evercore at kuttene bare ville spare rundt 3 milliarder dollar.

Beløpet på 3 milliarder dollar er bare en liten brøkdel av Metas anslåtte kapitalutgifter i år, som kan nå 145 milliarder dollar. Selskapet forventer også å bruke hundrevis av milliarder dollar mer på AI-infrastruktur fra nå og frem til slutten av tiåret.

Ved utgangen av mars hadde Meta nesten 80 000 ansatte før de implementerte disse siste rundene med overføringer og permitteringer.

(Ifølge Bloomberg)

Ifølge cybersikkerhetsekspert Ngo Minh Hieu (Hieu PC) utsetter fjerningen av ende-til-ende-kryptering i meldingsapper som Instagram brukere for mer sofistikerte svindelforsøk fra nettkriminelle.

Kilde: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-meta-nhan-thong-bao-sa-thai-luc-4h-sang-2517626.html