Resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra den 6. sentralkonferansen, sesjon XII «Noen spørsmål om fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemet for å strømlinjeforme og operere effektivt og produktivt» er en viktig politikk av spesiell betydning, som demonstrerer partiets høye politiske besluttsomhet i å strømlinjeforme apparatet.
I Binh Thuan er det oppnådd viktige resultater etter 7 år, med deltakelse fra hele det politiske systemet, enighet og støtte fra folket. Provinsen forbereder seg nå aktivt på et sammendrag av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, med den presserende ånden om å «løpe og stå i kø samtidig».
Positive resultater
Ved å implementere resolusjon nr. 18 fra partiets sentralkomité (12. periode), konkretiserte og definerte den provinsielle partikomiteen og partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen raskt prinsippene, kravene, løsningene, oppgavene og veikartet for arbeidet med å omorganisere det administrative apparatet og offentlige tjenesteenheter i hele provinsen i tråd med målene og oppgavene i resolusjon nr. 18, resolusjon nr. 56 datert 24. november 2017 fra nasjonalforsamlingen om videre reformering av organiseringen av det statlige administrative apparatet for å gjøre det strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt, og resolusjon nr. 10 datert 3. februar 2018 fra regjeringen som kunngjør regjeringens handlingsprogram for å implementere resolusjon nr. 18. Den provinsielle partikomiteen og partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen har raskt og resolutt fokusert på å lede, utstede planer, direktivdokumenter og effektivt organisere arbeidet med å perfeksjonere apparatorganisasjonen i forbindelse med perfeksjonering av funksjoner og oppgaver, effektivisering av lønn og omstrukturering av personalet og offentlig ansatte. Tjenestemenn og embetsmenn i etater og enheter i området; spesifikt identifisere oppgaver, løsninger, implementeringsplan og tildele ansvar til hver etat og enhet.
Binh Thuan provinsielle folkekomité holdt en konferanse for å oppsummere resolusjon 18.
Provinsen har også fullført godkjenningen av stillinger, kompetanserammer og stillingsbeskrivelser for administrative etater og offentlige tjenesteenheter i provinsen. En rekke oppgaver med å omorganisere apparatet til administrative etater og organisasjoner har blitt iverksatt og fullført før planen i samsvar med sentralregjeringens orientering og med koordinering mellom etater og lokaliteter, som å omorganisere organisasjonsstrukturen, antallet nestledere for avdelinger og etater på samme nivå som avdelinger og oppløse avdelinger med lav bemanning, overføre funksjoner og oppgaver til avdelinger for å etablere spesialiserte avdelinger under avdelingen. Arbeidet med å rekruttere, utnevne, bruke, evaluere og klassifisere kvaliteten på kadrer og embetsmenn har blitt utført i samsvar med lovbestemmelsene. På den annen side har provinsen foreslått mange løsninger, og har seriøst utviklet en plan for å effektivisere lønnssystemet i henhold til de fastsatte målene og veikartet, og tydelig identifisert fagområdene i henhold til forskriftene. Arbeidet med å effektivisere lønnssystemet sikrer implementering av de riktige fagområdene, retningslinjene og det foreskrevne budsjettet. Som et resultat har Binh Thuan siden 2019 fullstendig overvunnet situasjonen med å tildele administrativt personale som overstiger det sentrale personalet som er tildelt provinsen. I tillegg til å effektivisere personalet, har Binh Thuan-provinsen utstedt og stadig forbedret retningslinjer for opplæring, fosterhjem, forfremmelse, tiltrekning av talentfulle mennesker, eksperter innen bransjer og felt, og etablering av menneskelige ressurser av høy kvalitet for arbeid i statlige etater. Opplærings- og fosterhjemsplanen er bygget på grunnlag av kartlegging og vurdering av den nåværende situasjonen i forbindelse med planlegging, organisering og bruk av kadrer og embetsmenn.
Folkekomiteen i Binh Thuan-provinsen har nettopp holdt en konferanse for å oppsummere resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra den 6. sentralkonferansen, sesjon XII «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets apparat for å strømlinjeforme, operere effektivt og produktivt». På konferansen understreket lederen av den provinsielle folkekomiteen, Doan Anh Dung: Å oppsummere resolusjon 18-NQ/TW og omorganisere det politiske systemets apparat for å strømlinjeforme, operere effektivt og produktivt er en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i å strømlinjeforme det politiske systemets apparat. Dette er imidlertid en svært vanskelig, komplisert og sensitiv jobb som direkte påvirker hver person i hvert byrå og hver enhet. Derfor krever lederen av den provinsielle folkekomiteen at alle nivåer, grener, byråer, enheter og hvert individ gjør den høyeste politiske innsatsen og besluttsomheten for å utføre dette arbeidet. Samtidig ba lederen av den provinsielle folkekomiteen om at ledere for avdelinger, avdelinger og lokaliteter grundig forstår og strengt implementerer sentralregjeringens direktivånd i reorganiseringen av apparatet med en ånd av hastverk, «å løpe og stille opp samtidig». «Prinsippet er å strengt følge kravene og direktivene fra overordnede. Kravene etter reorganiseringen må sikre effektivisering og effektivitet. Implementeringsprosessen må være forsiktig, vitenskapelig, streng og sikre demokrati, offentlighet og åpenhet, slik at den ikke påvirker den vanlige driften av etater og enheter, og stagnasjon påvirker det nåværende fellesarbeidet, spesielt avviklingen av administrative prosedyrer for mennesker og bedrifter...»
Lederen for den provinsielle folkekomiteen understreket.
Med enighet, enhet og innsats fra alle kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i provinsen, har visse resultater blitt oppnådd etter 7 år med implementering av arbeidet med å omorganisere apparatet til provinsens administrative etater, noe som har skapt noen positive endringer. Som et resultat av omorganiseringen har antallet spesialiserte avdelinger under departements- og etatsnivået blitt redusert med 52 kontaktpunkter, 32 spesialiserte og profesjonelle avdelinger er redusert, og 5 avdelinger er redusert. Binh Thuan har omorganisert og redusert 105 offentlige tjenesteenheter og 3661 ansatte som mottar lønn fra statsbudsjettet. Fra 2019 til nå har lokaliteten implementert to faser med omorganisering, og redusert 6 administrative enheter på kommunenivå.
Planlegger å slå sammen avdelinger og filialer i Binh Thuan
I tråd med orienteringen om planen for å omorganisere apparatet i henhold til plan nr. 141 datert 6. desember 2024 fra styringskomiteen om oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, definerer partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen tydelig formålet, kravene og prinsippene for omorganisering av apparatet og foreslår en plan for å omorganisere og effektivisere apparatet til spesialiserte byråer, offentlige tjenesteenheter (PSU-er) underlagt den provinsielle folkekomiteen, masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten til provinsielt nivå og spesialiserte byråer underlagt distriktsfolkekomiteen.
Følgelig, for departementene: Justisdepartementet, Departementet for industri og handel, Departementet for kultur, sport og turisme, Provinsielt tilsyn, Provinsielt folkekomitékontor og Binh Thuan industriparks forvaltningsstyre: Gjennomgå, undersøke, utvikle planer for å tilrettelegge intern organisasjonsstruktur knyttet til effektivisering av lønnsutbetalinger for offentlig ansatte; gjennomgå og evaluere kvaliteten på offentlig ansatte og offentlig ansatte basert på stillingskrav; omstrukturere, forbedre kvaliteten på offentlig ansatte og offentlig ansatte og forbedre effektiviteten av statlig forvaltning. Slå sammen Departementet for planlegging og investering og Finansdepartementet. Slå sammen Samferdselsdepartementet og Byggedepartementet. Slå sammen Departementet for naturressurser og miljø og Departementet for landbruk og bygdeutvikling. Slå sammen Departementet for informasjon og kommunikasjon og Departementet for vitenskap og teknologi. Slå sammen Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker og Departementet for innenrikssaker. Omorganisere den etniske komiteen til den etniske komiteen - religion: Motta den statlige forvaltningsfunksjonen for tro og religioner fra Departementet for innenrikssaker og den statlige forvaltningsfunksjonen for fattigdomsbekjempelse fra Departementet for arbeid - invalider og sosiale saker. Overfør den statlige forvaltningsfunksjonen for yrkesfaglig utdanning fra Departementet for arbeid - uføre og sosialsaker til Departementet for utdanning og opplæring. Overfør den statlige forvaltningsfunksjonen for sosial beskyttelse, barn og forebygging av sosiale onder fra Departementet for arbeid - uføre og sosialsaker til Departementet for helse. Etter omorganiseringen er det 13 avdelinger igjen, en reduksjon på 5 avdelinger.
Angående planen om å omorganisere apparatet til de offentlige tjenesteenhetene under den provinsielle folkekomiteen, ble partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen enige om planen: Opprettholde Binh Thuan College. Slå sammen det provinsielle styringsrådet for investeringsprosjekter i sivil og industriell konstruksjon; det provinsielle styringsrådet for investeringsprosjekter i trafikkkonstruksjon; det provinsielle styringsrådet for investeringsprosjekter i landbruks- og bygdeutvikling. Foreslå å slå sammen Binh Thuan radio- og TV-stasjon, Binh Thuan avis og en del av informasjonssenteret under den provinsielle folkekomiteens kontor til en offentlig tjenesteenhet under den provinsielle folkekomiteen.
Partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen foreslo også planer om å omorganisere apparatet av masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten; plan om å organisere spesialiserte byråer under distriktsfolkekomiteen; plan om å omorganisere styringskomiteene til den provinsielle folkekomiteen.
Kommentar (0)