Innsats for å ta vare på og beskytte arbeidere

Som et av fagforeningsmedlemmene med vanskelige omstendigheter som Thanh Ba District Labor Federation har tatt vare på og støttet, fortalte fru Ha Thi Canh – en ansatt ved KS Tech Phu Tho Company Limited – at familiens omstendigheter har møtt mange vanskeligheter på grunn av ektemannens død, noe som har latt henne oppdra to barn alene. Omsorgen og støtten fra District Labor Federation og selskapets styre har imidlertid gitt henne mer motivasjon til å overvinne utfordringene, jobbe hardt og ta vare på familielivet sitt.

Arbeidere ved Vietnam Fashion Accessories Design Company Limited (Dong Lang industripark, Phu Ninh-distriktet) under et produksjonsskift.

I en samtale med oss ​​informerte Doan Huu Quynh, nestleder i Thanh Ba distriktsarbeiderforbund: Fru Canh er ett av mange tilfeller av arbeidere i vanskelige omstendigheter som har mottatt rettidig støtte og oppmuntring fra fagforeningene på alle nivåer. I tillegg, for å sikre omsorg og beskyttelse av arbeiderne, implementerer distriktsarbeiderforbundet også aktivt programmer og samarbeidsavtaler mellom det provinsielle arbeiderforbundet og partnerenheter om velferd for fagforeningsmedlemmer og arbeidere; fremmer propaganda, formidling og juridisk utdanning slik at arbeiderne har mer kunnskap til å beskytte sine egne legitime og juridiske rettigheter.

For å hjelpe arbeidere med å øke sin bevissthet om loven, forstå sine legitime og juridiske rettigheter og interesser riktig for å bygge stabile og harmoniske arbeidsforhold på enheten og i bedriften, har fagforeninger på alle nivåer sterkt tatt i bruk mange former, innhold og metoder for propaganda, formidling og juridisk opplæring.

Den provinsielle arbeidsforbundet har sendt ut ressurser for å samle inn meninger fra fagforeningsmedlemmer og arbeidere for å bidra til utkast til retningslinjer og lover som: Lovforslag om fagforeninger (endret); Lovforslag om sysselsetting (endret); Forskrift om emulering og belønning av arbeid i Phu Tho-provinsen... Styrke propagandaarbeidet gjennom dokumenter, reklametavler, brosjyrer, lommehåndbøker for propaganda... til konferanser, dialoger, juridiske konkurranser, og samtidig spre loven gjennom massemedier, sosiale nettverk, juridiske bokhyller... Proaktivt forstå ideologi, liv, arbeid, lønnstyper og bonuser; proaktivt koordinere med funksjonelle etater på samme nivå for å inspisere og overvåke implementeringen av regimer og retningslinjer knyttet til arbeidere i enheter og bedrifter.

I 2024 deltok 1252 offentlige forvaltnings- og karrierebyråer og -enheter sammen med arbeidsgivere i kunngjøringen og implementeringen av Grasrotdemokraticheften; 433 ikke-statlige foretak (med fagforeninger) deltok sammen med arbeidsgivere i kunngjøringen og implementeringen av Grasrotdemokraticheften; 142 tariffavtaler ble endret, supplert, signert på nytt og signert på nytt med innhold som var gunstigere for ansatte enn det som er foreskrevet i loven.

I tillegg er arbeidet med arbeidssikkerhet og hygiene, brannforebygging og -slukking, og forbedring av arbeidsforhold og -miljø for arbeidere av interesse for fagforeningen på alle nivåer og fortsetter å bli opprettholdt; arbeidet med juridisk rådgivning, mottak, løsning av og deltakelse i løsning av begjæringer, anbefalinger og oppsigelser fra fagforeningsmedlemmer og arbeidere er av interesse og retning.

Takket være den gode implementeringen av arbeidet med å ivareta liv og jobber og beskytte arbeidernes rettigheter, har mer enn 172 000 arbeidere, tjenestemenn og arbeidere i provinsen så godt som hatt jobber. Det har ikke vært mangel på eller tap av arbeidsplasser, noe som har sikret en gjennomsnittslønn på rundt 7,6 millioner VND/person/måned... Arbeidsforholdene til kadrer, arbeidere, tjenestemenn og arbeidere er stadig mer bekymret, arbeidsmiljøet er forbedret; arbeidet med sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen utføres bedre og bedre.

Ngoc Tuan

Kilde: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm