Enhet er avgjørende for selvforbedring og karriereutvikling.

Fra å være en kjølereparatør i tjueårene, har Le Van Kien (29 år gammel, bosatt i Hamlet 5, Gia Rai-distriktet) etter nesten 10 år i yrket blitt eier av 3 butikker og filialer for elektriske apparater i provinsen. Ikke bare har han beriket seg selv, men Kien tilbyr også gratis opplæring, skaper arbeidsplasser og støtter oppstartsbedrifter for unge mennesker med samme lidenskap.

• Støtte unge mennesker til å starte egne bedrifter.
• Et støttesystem for å hjelpe unge mennesker med å starte egne bedrifter.
• Mekong Delta Student Entrepreneurship Support Network: Diskuterer «Løsninger for å bygge et økosystem for entreprenørskap og innovasjon ved universiteter»
• Å skape et entreprenørskapsmiljø med start i klasserommet.

Herr Le Van Kien fortalte at han rundt 18 år gammel bestemte seg for å flytte hjemmefra for å lære seg kjøle- og klimaanleggsfaget. Etter å ha mestret faget, startet han sin egen bedrift med reparasjon og installasjon av kjøleutstyr. I løpet av arbeidet sitt tok Kien kontakt med og introduserte sine første kunder for ulike bedrifter. Med sin iboende snarrådighet så han forretningsmuligheten: reparasjon og rådgivning om salg av kjøleutstyr var et sammenkoblet støttesystem som både var praktisk for brukerne og ga ham inntekt.

Basert på denne ideen åpnet Kien, med økonomisk støtte fra familien, modig en elektronikkbutikk i en ung alder av 24 år. Arbeidet hans med installasjon, reparasjon og salg av elektriske apparater skapte en forsyningskjede som ga ham et konkurransefortrinn i markedet. Han fortsatte å utvide butikken sin og utvikle filialer. Derfra ansatte han flere teknikere og lærlinger som både lærte seg faget og hjalp til i butikken, noe som bidro til jobbskaping for mange lokale arbeidere.

Ansatte ved elektronikkbutikken Le Kien får grundig opplæring i elektrisk utstyr.

Etter å ha gått gjennom en vanskelig læretid selv, forstår Kien behovene til unge mennesker som søker yrkesopplæring og arbeid. Mange unge mennesker i dag ønsker å lære et yrke og finne stabile jobber, men på grunn av vanskelige omstendigheter har de problemer med å få tilgang til profesjonelle yrkesopplæringsinstitusjoner. Derfor har Kien tilbudt gratis yrkesopplæring til unge mennesker som deler den samme lidenskapen.

Siden Kien ikke var et profesjonelt opplæringssenter, ga han i utgangspunktet kun yrkesveiledning til unge mennesker. Etter hvert som antallet studenter økte, samarbeidet han imidlertid med yrkesopplæringssentre for å tilby mer grundig opplæring og utstede sertifikater til studentene. Ifølge Kien vil det å motta grundig opplæring og et yrkessertifikat gi studentene en bedre sjanse når de starter sine egne bedrifter.

Dessuten jobber Kien og staben hans sammen for å skape et «sirkulært økosystem – sammenkoblet og gjensidig støttende» for å utvikle og utvide gründermuligheter. Mange unge kom hit i utgangspunktet bare for å jobbe og tjene til livets opphold, men inspirert av Kien har de vurdert å starte sine egne bedrifter. For tiden implementerer Kien og hans unge kolleger et program for å «bytte inn gamle vaskemaskiner mot nye». De gamle vaskemaskinene blir samlet inn, reparert av teknikere og deretter leid ut til vaskerier.

«Jeg kan også tilby utstyr til de som ønsker å starte en vaskerivirksomhet, og koble leverandører til de som ønsker å åpne en elektronikkbutikk», sa Kien.

Ansatte i elektronikkbutikken Le Kien transporterer og installerer maskinen for kunden.

Herr Le Van Kiens butikk sysselsetter mange unge mennesker. Derfor oppfordret ungdomsforeningen i Gia Rai-distriktet herr Kien til å opprette en ungdomsavdeling for sin private bedrift.

Nguyen Ba Noi, visesekretær i Gia Rai Ward Youth Union, sa: «I tråd med dagens utviklingstrender er aktivitetene til private ungdomsforeningsavdelinger, som Le Kien Electrical Appliance Enterprise Youth Union-avdelingen, en forlengelse av den lokale ungdomsforeningen. Dette er et sted å samle fagforeningsmedlemmer og unge mennesker i området, et pålitelig sted hvor de kan betro drømmene sine om å etablere seg og karrieren sin . Derfra bidrar det til å løse arbeidsledigheten og beholde dyktige unge arbeidere i lokalsamfunnet.»

Le Kiens forretningsmodell er et godt eksempel på unge gründere som starter bedriftene sine gjennom solidaritet, samarbeid og gjensidig støtte, og som bidrar til den generelle sosioøkonomiske utviklingen i lokalområdet.

Thien Huong - Duy Phong

Kilde: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html