Å bli tatt opp i partiet er en ære, en kilde til stolthet og også et stort ansvar for ethvert fremragende individ. For Ly Sin Cuong, født i 1993, et nytt partimedlem i Ta Lu-landsbyens partiavdeling, er milepælen med å bli tatt opp i partiet i første opptaksrunde i fjor ikke bare en anerkjennelse av hans innsats og opplæring, men åpner også for ny motivasjon for ham til å fortsette å bidra til samfunnet, utvikle familiens økonomi og samarbeide om å bygge opp hjemlandet sitt.
I mange år har herr Cuong blitt anerkjent av Pha Long kommunes ungdomsunion som en eksemplarisk ung person i implementeringen av den lokale politikken for utvikling av kommersielt landbruk , spesielt innen utvikling av tempererte frukttrær.
Familien hans anerkjente de økonomiske fordelene ved å endre avlingsstrukturen, og konverterte modig maisarealet som ble dyrket i den skrånende åssiden til å plante 500 mandarintrær og 300 pæretrær.
Etter nesten tre års stell vokser og utvikler frukttrærne seg godt, og det forventes at de snart vil gi sin første avling. Dette lover en stabil inntekt og åpner opp en bærekraftig økonomisk utviklingsvei for familien.
Han er ikke bare en pioner innen økonomisk utvikling, men Cuong deltar også aktivt i og bidrar til lokale bevegelser. Da kommunen implementerte planen om å utvide Pha Long kommunes offentlige kirkegård, donerte han frivillig 1 hektar land for å tjene samfunnets interesser. I byggingen av nye landområder har han alltid vært en sentral kraft i ungdomsfrivillige aktiviteter.
Det var hans innsats for økonomisk utvikling, hans ansvarsfølelse overfor samfunnet og hans eksemplariske deltakelse i grasrotbevegelser som hjalp Ly Sin Cuong til å bli et fremragende individ, valgt, fostret og tatt opp i partiet av partiavdelingen.
Ly Sin Cuong delte sin glede over å bli medlem av partiet og sa: «Det er en ære å være en del av partiet, men også et ansvar for å fortsette å strebe hardere. I tiden som kommer vil jeg aktivt delta i samfunnsaktiviteter, bidra til å bygge nye landlige områder og oppmuntre folk til å implementere partiets retningslinjer og statens politikk og lover effektivt.»
Tilfellet med herr Ly Sin Cuong er et bevis på hvor effektivt arbeidet med å utvikle partimedlemmer fra grasrotnivå er, noe partiavdelingen i landsbyen Ta Lu har utført i mange år.
I løpet av den siste perioden har partiavdelingen i Ta Lu-landsbyen konsekvent identifisert utviklingen av partimedlemmer som en regelmessig oppgave med langsiktig betydning for å bygge en sterk partiorganisasjon. Derfor har prosessen med å gjennomgå, identifisere og dyrke en gruppe fremragende individer systematisk blitt implementert av partiavdelingen, basert på tett koordinering med masseorganisasjoner i landsbyen.
Som et resultat tok partiavdelingen i landsbyen Ta Lu opp to nye medlemmer i 2026, noe som økte det totale antallet medlemmer fra syv til ni. Denne økningen i medlemskap styrker ikke bare den neste generasjonen ledere, men bidrar også til å forbedre kvaliteten på partiavdelingens aktiviteter og styrke lederskapet i utførelsen av oppgaver.
Kamerat Ly Seo Phu, sekretær for partiavdelingen i Ta Lu landsby, sa: «Partiavdelingen har fastslått at det å utvikle partimedlemmer ikke bare handler om å oppfylle mål, men enda viktigere, om å velge virkelig fremragende individer som er ansvarlige og har tillit hos folket. Etter opptak fortsetter partiavdelingen å utpeke partimedlemmer til å overvåke og bistå de nye medlemmene slik at de kan spille en banebrytende og eksemplarisk rolle i økonomisk utvikling og bygging av nye landlige områder.»
Som en avsidesliggende grensekommune som står overfor en rekke vanskeligheter, har partikomiteen i Pha Long kommune fastslått at det først kreves et høykvalifisert team av partimedlemmer for å bygge et sterkt politisk system. Basert på dette har partikomiteen i kommunen tildelt spesifikke mål til hver partiavdeling, og samtidig fokusert på å rekruttere medlemmer blant unge mennesker, kadrer, embetsmenn, medlemmer av de væpnede styrkene og fremragende individer på grasrotnivå.
I tillegg til å tildele klare oppgaver, inspiserer, fører tilsyn med og løser lokale partikomiteer også regelmessig vanskeligheter i rekrutteringsprosessen; med fokus på å dyrke politisk bevissthet blant fremragende individer før de vurderer opptak.
Takket være den synkroniserte implementeringen av ulike løsninger har Pha Long kommune så langt tatt opp 26 nye partimedlemmer, og oppnådd 100 % av målet for rekruttering av partimedlemmer i 2026 i løpet av årets første seks måneder.
Resultatene av partimedlemsutviklingen i Pha Long kommune gjenspeiles ikke bare i antallet, men viser også en klar forbedring i kvaliteten og strukturen til partiets utviklingspool.
Av de 26 nye partimedlemmene er 11 fra landlige områder, noe som ytterligere styrker deres rolle som politiske kjernemedlemmer på grasrotnivå. De 22 medlemmene under 42 år viser effektivitet i å forynge rekkene og skape en gruppe etterfølgere.
Det er verdt å merke seg at 20 av 26 nye partimedlemmer (nesten 77 %) kommer fra etniske minoritetsgrupper, noe som bekrefter hvor effektivt det er å identifisere og pleie fremragende individer i landsbyer og tettsteder.
Kamerat Hoang Van Quang, sekretær for partikomiteen i Pha Long kommune, sa: «Partikomiteen instruerer partiavdelingene til å fokusere på å skape kilder for å utvikle nye partimedlemmer fra grasrotnivå, og bidra til å forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjonene i partiet. Samtidig fortsetter teamet av partimedlemmer å fremme den banebrytende og eksemplariske rollen i sosioøkonomisk utvikling og delta i patriotiske emulasjonsbevegelser.»
Å nå målet om å rekruttere nye partimedlemmer i 2026 betyr ikke å stoppe, men snarere å tjene som et grunnlag for at Pha Long kommune skal kunne fortsette å forbedre kvaliteten på partibyggingsarbeidet i fremtiden. Kommunens partikomité har bestemt seg for å fortsette å gjennomgå og skape ressurser for å utvikle partimedlemmer fra grasrotnivå, med fokus på etniske minoritetsgrupper, ungdom på landsbygda og fremragende individer med prestisje i lokalsamfunnet.
I tillegg tildelte partikomiteen spesifikke oppgaver til hver partiavdeling og masseorganisasjon med å identifisere, pleie og anbefale potensielle partimedlemmer; og knytte ansvaret til lederen av hver organisasjon til resultatene av partimedlemmenes utvikling. Gjennom dette er målet å gradvis bygge et team av unge, høykvalifiserte partimedlemmer, sikre kontinuitet og oppfylle kravene i den nye æraen.
Kilde: https://baolaocai.vn/pha-long-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-dang-vien-post902518.html
