Viseformann i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, ledet et arbeidsmøte med folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen.

Ettermiddagen 28. mars ledet fru Nguyen Thi Thanh, medlem av partiets sentralkomité og nestleder i nasjonalforsamlingen – leder av tilsynsdelegasjonen i nasjonalforsamlingens stående komité for «Gjennomføring av politikk og lover for utvikling og utnyttelse av menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet» – en arbeidssesjon mellom tilsynsdelegasjonen og folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen.

Følgende medlemmer av sentralkomiteen var også til stede: lederen av kultur- og sosiale komitéen, Nguyen Dac Vinh – nestleder for den stående delegasjonen til tilsynsdelegasjonen; direktøren for Ho Chi Minh -byens nasjonaluniversitet, Vu Hai Quan; representanter for sentrale departementer og etater og medlemmer av tilsynsdelegasjonen.

Ho Chi Minh-byen ble representert av: visesekretær i bypartikomiteen og leder av byens folkeråd, Nguyen Thi Le; ledere av byens folkekomité; og representanter fra ulike avdelinger og etater.

Nestleder i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, ledet et arbeidsmøte med folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen om overvåking av utviklingen av menneskelige ressurser.

Ifølge en rapport fra Ho Chi Minh-byens folkekomité utstedte byen i perioden 2021–2024, basert på resolusjoner og konklusjoner fra sentralregjeringen, 18 dokumenter, inkludert programmer, prosjekter og planer, for å veilede og implementere retningslinjer og lover om utvikling og utnyttelse av menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, for å oppnå målene og utviklingsretningene i hver periode, i samsvar med den lokale virkeligheten.

Implementeringen av retningslinjer for å tiltrekke seg eksperter, forskere og usedvanlig talentfulle individer, samt rekruttering av fremragende kandidater og ungt vitenskapelig personale, har fått jevnlig oppmerksomhet og veiledning fra bypartikomiteen og byfolkerådet, noe som sikrer effektiv implementering av spesifikke mekanismer og retningslinjer i samsvar med resolusjon nr. 98/2023/QH15 fra nasjonalforsamlingen og prosjekt nr. 01-DA/TU fra bypartikomiteens stående komité, spesielt med tanke på å skape en ny utviklingsfase for å tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser til byen.

Viseformann i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, taler på et arbeidsmøte med folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen.

Tiltak for å tiltrekke og rekruttere menneskelige ressurser av høy kvalitet viser seg gradvis å være effektive, og bidrar til å tiltrekke og beholde talentfulle tjenestemenn og embetsmenn som fortsetter å bidra med sin intellektuelle kompetanse til byen. Samtidig styrker de tilliten og skaper motivasjon for denne arbeidsstyrken til å jobbe med sinnsro, noe som skaper entusiasme og tillit hos intellektuelle og akademikere både nasjonalt og internasjonalt.

Scene fra arbeidsøkten

Når det gjelder den overordnede planen for opplæring av internasjonalt kvalifiserte menneskelige ressurser, har implementeringen av den overordnede planens oppgaver alltid fått nøye oppmerksomhet fra bystyret og partikomiteer på alle nivåer. Den entusiastiske koordineringen, støtten og rådgivningen fra byrådet for rektorer, Vietnams nasjonale universitet i Ho Chi Minh-byen og høyere utdanningsinstitusjoner som er de ledende enhetene i komponentplanene, spesielt noen medlemmer av styringskomiteen og arbeidsgruppen for den overordnede planen, har aktivt oppfylt sine tildelte roller og ansvar.

Når det gjelder implementeringen av retningslinjer for utvikling av menneskelige ressurser, står Ho Chi Minh-byen fortsatt overfor noen vanskeligheter og hindringer på grunn av at visse lovbestemmelser er vage og mangler detaljert veiledning, noe som fører til forvirring i den praktiske anvendelsen på lokalt nivå. Kapasiteten til noen lærere og kvaliteten på opplæringen ved noen utdanningsinstitusjoner oppfyller ikke arbeidsmarkedets krav og samfunnets behov; koblingen mellom opplæringsinstitusjoner og bedrifter er ennå ikke sterk.

Leder av kultur- og sosiale komité, Nguyen Dac Vinh – nestleder for den faste delegasjonen til tilsynsteamet, holdt en tale.

I en tale på arbeidsmøtet uttalte viseformannen i nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Thanh, at dette er et vanskelig og omfattende tilsynstema, som krever en prosess med å lære av erfaringer og oppnå enighet om mange spørsmål. Det er også et tema av stor interesse for nasjonalforsamlingen, nasjonalforsamlingens president og velgerne.

Nestleder i komiteen for lov og rettferdighet, Nguyen Truong Giang, holdt en tale.

For Ho Chi Minh-byen – stedet der lover blir direkte anvendt, implementert, og også der retningslinjer og lover blir verifisert – vil resultatene av overvåkingen i byen gi de mest nøyaktige dataene om utvikling og utnyttelse av menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, understreket nestlederen i nasjonalforsamlingen.



Nestleder i kultur- og sosiale komité, Nguyen Thi Mai Hoa, holdt en tale.

Viseformannen i nasjonalforsamlingen uttalte at Ho Chi Minh-byen i den kommende perioden ikke bare må opprettholde sin posisjon som landets ledende økonomiske, kulturelle, utdanningsmessige, vitenskapelige og teknologiske sentrum, men også har et oppdrag og en visjon om å utvikle seg til et regionalt og internasjonalt finanssenter.

Leder av folkerådet i Ho Chi Minh-byen, Nguyen Thi Le, holdt en tale.

For å bygge videre på eksisterende resultater og forbedre kvaliteten og effektiviteten av utvikling og utnyttelse av menneskelige ressurser i samsvar med partiets politikk om å «mobilisere alle ressurser for utvikling», foreslo nestlederen i nasjonalforsamlingen at Ho Chi Minh-byen burde akselerere utdanningsreformen; effektivt implementere politikk, prosjekter og planer for å forbedre kvaliteten på utdanning, opplæring og utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, for best å tjene byens utviklingsmål og -planer; effektivt implementere løsninger for å innovere opplæringsprogrammer, forbedre praktisk opplæring og utvikle myke ferdigheter for studenter; og utvikle globale ferdighetstreningsprogrammer.

Nestleder i Ho Chi Minh-byens folkekomité, Tran Thi Dieu Thuy, holdt en tale.

Samtidig forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen, spesielt i nøkkelnæringer; fokusere på å utvikle og styrke lærernes kapasitet når det gjelder faglige kvalifikasjoner, fremmedspråkkunnskaper, datakunnskaper og andre nødvendige ferdigheter. Øke investeringene i modernisering av fasiliteter og undervisningsutstyr; fremme anvendelsen av en opplæringsmodell som kombinerer teori og praksis i bedrifter; konsentrere investeringene om en rekke viktige utdanningsinstitusjoner og nøkkelnæringer for å dekke lokale behov for menneskelige ressurser.

Direktøren ved Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet, Vu Hai Quan, holdt en tale.

Nestlederen i nasjonalforsamlingen foreslo også at byen fortsetter å fremme sosialiseringen av utdanning; akselerere digital transformasjon og bygge digital infrastruktur innen utdanning og personalforvaltning; forbedre effektiviteten av karriereveiledning og yrkesopplæring for elever på videregående skole; investere i å bygge et omfattende, moderne og effektivt informasjonssystem for arbeidsmarkedet; og forbedre kvaliteten på styring og analyse, samt prognoser for arbeidsmarkedstrender.

I tillegg må Ho Chi Minh-byen styrke båndene mellom opplæringsinstitusjoner og bedrifter; legge vekt på å implementere og evaluere modellen «Shared University» for å optimalisere ressursene og forbedre effektiviteten til høyere utdanning; ha mer praktiske retningslinjer for å tiltrekke og beholde talentfulle mennesker; oppmuntre og tiltrekke talenter fra utlandet, spesielt høyt kvalifiserte vietnamesere som bor i utlandet.

Tekst og bilder: Nhat Truong

Kilde: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-chu-tri-lam-viec-with-ubnd-tp-ho-chi-minh-post408620.html