Phu Tho fjerner barrierer, åpner opp fremtiden.

Etter fusjonen er Phu Tho anerkjent som en provins med et rikt potensial når det gjelder beliggenhet, historie og utviklingsmuligheter. I likhet med mange andre nærliggende områder står imidlertid provinsen overfor «flaskehalser innenfor flaskehalser», der institusjonelle barrierer, prosedyrer og utdatert ledelsestenkning bremser fremgangen.

Nå som hele landet går inn i en ny utviklingsfase, har Phu Tho valgt en tydelig vei: å fjerne hindringer ved roten, med utgangspunkt i institusjoner og implementeringsmetoder, for å åpne opp for en fremtid med bærekraftig utvikling.

Takket være riktig og rettidig politikk og beslutninger fra sentralregjeringen og provinsen, står bedrifter i Phu Tho overfor store muligheter til å slå gjennom og ekspandere ytterligere. (Foto: Høyteknologiske produkter fra CNCTech Group Joint Stock Company - Thang Long Industrial Park , Vinh Phuc er godt mottatt av markedet).

I praksis ligger ikke de største hindringene i naturforhold eller sosiale ressurser, men i overlappende regelverk, lange prosedyrer og en ledelsestankegang som er sterkt fokusert på kontroll. Når institusjoner ikke er tilstrekkelig åpne, blir de som tør å tenke og handle lett motløse, mens bedrifter kaster bort mye tid og penger på å overvinne administrative hindringer.

I erkjennelse av dette har provinsen plassert institusjonelle og administrative reformer i sentrum for sin styring. Utover å bare gjennomgå dokumenter har provinsen fokusert på implementering, og ansett dette som «flaskehalsen av flaskehalser». Det overordnede budskapet vektlegger et skifte fra en ledelsestankegang til en tjenesteorientert tankegang, der innbyggere og bedrifter settes i sentrum, og utviklingseffektivitet brukes som målestokk for evaluering av tjenestemenn. Institusjonell reform er ikke lenger bare et slagord, men konkretiseres gjennom klare handlingsforpliktelser, knyttet til ledernes ansvarlighet.

I 2025 vil provinsen fokusere på å gjennomgå og redusere behandlingstiden for administrative prosedyrer, kostnadene for juridisk samsvar og forretningsforhold betydelig, i tråd med sentralregjeringens generelle direktiver. Standardisering av prosesser, digitalisering av dokumenter og utvidelse av offentlige tjenester på nett har bidratt til at mange prosedyrer som tidligere tok uker eller til og med måneder, ble løst raskere og mer transparent. Erfaring viser at når prosedyremessige barrierer fjernes, styrkes tilliten til innbyggere og bedrifter, og kapitalstrømmer og investeringsideer begynner å endre seg.

Et lettfattelig eksempel er investerings- og byggesektoren. Provinsen tar tak i langvarige hindringer knyttet til tomter, tomteklarering og prosjektvurdering gjennom dialog og samarbeid med investorer, snarere enn utelukkende gjennom administrativ kontroll. Denne tilnærmingen løser ikke bare spesifikke prosjekter, men skaper også en ringvirkning som styrker næringslivets tillit. Når investeringsmiljøet blir klart, konsistent og forutsigbart, begynner sosial kapitalstrøm å skifte sterkere, spesielt til prosesserings- og produksjonsindustrien, logistikkinfrastruktur og byutvikling.

Samtidig fokuserer provinsen på å utvikle industrisoner og klynger med synkronisert infrastruktur, knyttet til miljøvern og krav til bærekraftig utvikling. Dette anses som et viktig skritt for Phu Tho for å utvide utviklingsområdet sitt, tiltrekke seg prosjekter av høy kvalitet med høy merverdi og gradvis heve sin posisjon i den regionale forsyningskjeden.

Reform av administrative prosedyrer, styrt av prinsippet om partnerskap for å tjene folket og bedriftene, har vært et høydepunkt i Phu Tho-provinsen i den senere tid.

En annen bemerkelsesverdig utvikling er reformen av administrative prosedyrer knyttet til digital transformasjon. Standardisering av prosesser, forkorting av behandlingstider og utvidelse av fullservice offentlige nettbaserte tjenester har redusert samsvarskostnadene betydelig for innbyggere og bedrifter. Mange prosedyrer knyttet til investering, eiendoms- og virksomhetsregistrering, som tidligere tok uker eller til og med måneder, behandles nå raskere og mer transparent.

Enda viktigere er det at administrativ reform i Phu Tho ikke bare er et teknisk spørsmål, men en endring i den offentlige forvaltningens atferd. I stedet for å følge prosedyrer og være treg, krever provinsen at funksjonelle etater proaktivt koordinerer og løser problemer i en samarbeidsånd, og tar tak i vanskeligheter fra starten av. Dette bidrar til å redusere antallet saker som sendes frem og tilbake, noe som skaper en følelse av trygghet for investorer når de forsker på og implementerer prosjekter i lokalområdet.

Å fjerne institusjonelle barrierer er en nødvendig forutsetning, men den tilstrekkelige forutsetningen for at Phu Tho skal oppnå et gjennombrudd er å aktivere nye vekstfaktorer. I sin fremtidige utviklingsorientering identifiserer provinsen privat sektor som en av de viktigste søylene, «ryggraden» i den lokale økonomien. En rekke tiltak som støtter små og mellomstore bedrifter (SMB-er) implementeres på en mer omfattende måte, fra tilgang til land og kreditt til opplæring av menneskelige ressurser og digital transformasjon.

I stedet for å spre seg for tynt, velger Phu Tho å fokusere på områder med komparative fordeler som prosesserings- og produksjonsindustri, logistikk, turismetjenester knyttet til kultur og historie, og grønn økonomi. Utviklingen av industrisoner og klynger med synkronisert infrastruktur og miljøvennlighet åpner for nye utviklingsmuligheter, og reduserer gradvis avhengigheten av tradisjonelle vekstmodeller.

Samtidig anses reformer innen utdanning og opplæring av menneskelige ressurser også som en form for "myk fjerning av barrierer" med langsiktig betydning. Når presset for å oppnå resultater justeres, og når ferdigheter, kreativ tenkning og tilpasningsevne gis riktig vekt, forbereder Phu Tho gradvis en arbeidsstyrke som er egnet for kravene i den moderne økonomien.

Et bemerkelsesverdig aspekt ved barrierebrytingsprosessen i Phu Tho ligger ikke bare i politikken, men også i endringen i tankegangen til implementeringsteamet. Når ledere tør å ta ansvar, tør å ta avgjørelser og tør å handle for fellesskapets beste, fungerer systemet mer smidig og effektivt. Det er også da institusjonell reform virkelig trer i praksis, i stedet for å bare forbli på papiret.

Phu Tho står overfor en stor mulighet til å reposisjonere seg innenfor det regionale og nasjonale utviklingslandskapet. Å fjerne langvarige barrierer vil ikke bare frigjøre ressurser, men også åpne opp for en fremtid med bærekraftig utvikling, der økonomisk vekst er nært knyttet til sosial fremgang, miljøvern og forbedret livskvalitet for befolkningen.

Når barrierer fjernes, vil veien videre bli bredere. Med det som implementeres, viser Phu Tho sin besluttsomhet om ikke å stå utenfor strømmen av innovasjon, men å proaktivt gå fremover og gripe mulighetene til å gå videre i den nye utviklingsveien.

Quang Nam

Kilde: https://baophutho.vn/phu-tho-thao-rao-can-mo-tuong-lai-247115.htm