Hvem gir Tet-gaver, og til hvem?

I de senere årene har partiets sentralkomité og statsministeren strengt håndhevet forbudet mot å gi Tet-gaver til overordnede, og mot at overordnede «utnytter» underordnede.

I år ble direktivene fra partiets sentralkomité og statsministeren også gitt veldig tidlig, og de understreket det strenge kravet om å avstå fra å organisere besøk og nyttårshilsener til overordnede og ledere på alle nivåer; å ikke organisere delegasjoner fra sentralkomiteen for å besøke og sende nyttårshilsener til partikomiteer og regjeringer i provinser og byer; og det ble strengt forbudt å gi nyttårsgaver til ledere på alle nivåer i noen form.

Den strenge håndhevingen av forbudet mot å gi Tet-gaver, implementert over mange år, har gitt bemerkelsesverdige resultater (illustrativt bilde).

Sentralregjeringens direktiv om å strengt forby å gi Tet-gaver, forby underordnede å besøke overordnede under Tet og forby lokale myndigheter å besøke sentralregjeringens tjenestemenn under Tet har gitt bemerkelsesverdige resultater.

Faktisk har situasjonen der offentlige kjøretøy med blå bilskilt fra forskjellige steder strømmet til Hanoi rundt Tet opphørt i mange år nå.

Dette direktivet er også svært viktig fordi det avlaster den tunge psykologiske byrden på underordnede.

Tidligere var det vanlig å gi gaver og bestikkelser under Tet (månens nyttår) som en «plikt», i frykt for at det å ikke gi gaver ville tiltrekke seg oppmerksomhet fra overordnede. Mange var bekymret og anså dette som en «byrde», men fordi det hadde blitt en tradisjon, måtte de fortsatt følge den.

Vietnamesere verdsetter lojalitet og takknemlighet, og opprettholder alltid tradisjonen med å minnes de som plantet treet de spiser frukten fra. Derfor utveksler folk ofte gaver i løpet av kinesisk nyttår for å uttrykke sin hengivenhet, takknemlighet og verdsettelse.

Det må understrekes at det å gi hverandre små gaver i begynnelsen av det nye året er en vakker skikk, og det er ingenting galt med det.

Det har imidlertid aldri vært en enkel oppgave å forhindre at denne skikken blir forvrengt eller utnyttet til baktanker ved å gi gaver til overordnede.

Hvis noen har baktanker, trenger de ikke å vente til Tet (månårets nyttår) for å gi gaver; de kan gjøre det når som helst. Og med moderne teknologi krever ikke gavegivning engang møter ansikt til ansikt.

Med andre ord, formelt sett, er det svært vanskelig å gjenkjenne og kontrollere at man gir Tet-gaver. Det er åpenbart at mange ikke trenger å besøke hverandres hjem, kontorer eller engang ringe eller sende tekstmeldinger til hverandre, men de kan fortsatt gi og motta gaver på ulike måter.

Men uansett om gaven gis av hengivenhet eller for personlig vinning, vil både giver og mottaker garantert gjenkjenne den umiddelbart.

For eksempel, i rettssaken mot den tidligere styrelederen i utdanningsforlaget Nguyen Duc Thai, som fant sted ettermiddagen 16. januar, avslørte saksbehandlingen at tiltalte Thai mottok nesten 25 milliarder VND i bestikkelser på grunn av favorisering av forretningspartnere. Under Tet (månårets nyttår) mottok tiltalte mange gaveposer, hver gang på alt fra flere hundre millioner til flere milliarder VND.

Det er tydelig at Tet-gaver her ikke lenger bærer den rene betydningen av å uttrykke personlige følelser i henhold til kulturelle tradisjoner og sosial etikk. Hvis det var en ferskenblomstgren, et par klebrige riskaker, en kylling eller en potteplante, kunne det betraktes som en gest av hengivenhet, men hvordan kan hundrevis av millioner dong rettferdiggjøres?

Riktignok er det svært vanskelig å oppdage eller etterforske at Tet-gaver gis i strid med regelverket. Overvåking og håndtering kan ikke være helt effektiv, så det viktigste er å forhindre det gjennom propaganda og ved å sette et godt eksempel ved at lederne selv setter det forbildet.

Kanskje lederens egenskaper og karakter, personen i en autoritetsposisjon, er de mest avgjørende faktorene. Når de først er strenge og resolutte i å nekte å ta imot gaver, vil ingen underordnede, ingen person som søker personlig vinning, våge å tilby dem. Med andre ord er tjenestemennenes selvinnsikt den avgjørende faktoren.

Det bør imidlertid gjentas at det å gi dyre Tet-gaver med det formål å forkledde bestikkelser ikke bør forveksles med å gi gaver og nyttårshilsener av ekte hengivenhet; man bør ikke være så ekstrem at man tror at selv under Tet er det ikke nødvendig å utveksle hilsener.

Å gi hverandre små gaver i begynnelsen av kinesisk nyttår er en vakker skikk og ingenting å skamme seg over. Det viktigste er imidlertid å sørge for at denne skikken ikke blir forvrengt eller utnyttet.

Med andre ord er det ikke iboende dårlig å gi Tet-gaver, men hvis gavegivningen er drevet av baktanker eller skjulte motiver, blir det en negativ handling som må fordømmes og forhindres.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/qua-tet-ai-tang-tang-ai-192250116223646276.htm