Den 17. desember holdt folkekomiteen i Ha Giang- provinsen en konferanse for å implementere og utvikle en plan for omstrukturering av etater og enheter underlagt den provinsielle folkekomiteen.
I følge omstruktureringsplanen skal 10 avdelinger slås sammen: Finansdepartementet og Planleggings- og investeringsdepartementet skal slås sammen til Økonomi- og finansdepartementet; Samferdselsdepartementet og Bygge- og anleggsdepartementet skal slås sammen til Bygge- og transportdepartementet; Naturressurser og miljø skal slås sammen med Landbruks- og landbruksdepartementet til Landbruks-, naturressurser- og miljødepartementet; Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet og Vitenskaps- og teknologidepartementet skal slås sammen til Vitenskaps-, teknologi- og kommunikasjonsdepartementet; og Innenriksdepartementet skal slås sammen med Arbeids-, Kriginvalide- og Sosiale Anliggender til Innenriks- og Arbeidsdepartementet.
Tre avdelinger gjennomgikk omorganisering ved å overta noen funksjoner og oppgaver fra andre enheter etter fusjoner: Helsedepartementet, Industri- og handelsdepartementet og Utdannings- og opplæringsdepartementet; Komiteen for etniske saker ble omorganisert til komiteen for etniske og religiøse saker.
Slå sammen de tre prosjektstyringsstyrene for investerings- og byggeprosjekter (provinsens sivile og industrielle arbeider; transportarbeid; og landbruks- og bygdeutviklingsarbeid) til ett styre; omorganiser ODA-prosjektstyringsstyret.
Foreningen for funksjonshemmede og Foreningen for ofre for Agent Orange/Dioksin ble slått sammen med det provinsielle Røde Kors; Foreningen for litteratur og kunst ble slått sammen med den provinsielle journalistforeningen; og den provinsielle hageforeningen ble oppløst. På distriktsnivå ble organisasjonsstrukturen strømlinjeformet på samme måte som på provinsielt nivå; etter omstruktureringen ble antallet avdelinger redusert fra 132 til 109.

Som avslutning på konferansen ba den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Hoang Gia Long, om at avdelings- og etatssjefer tar ledelsen i å koordinere med relevante etater for å utvikle fusjonsplaner og prosjekter, og proaktivt håndterer overføringen av økonomi, eiendeler og personell.
For spesialiserte oppgaver som overføres til nye etater og enheter, bør prinsippet om at «personell følger oppgaven» skal anvendes. Ordningen og plasseringen av personell må utføres seriøst, forsiktig, vitenskapelig og grundig, og sikre rettferdighet, demokrati, objektivitet, åpenhet, transparens og spesifikke prinsipper og kriterier som er passende for den praktiske situasjonen.
[annonse_2]
Kilde: https://daidoanket.vn/ha-giang-sap-nhap-10-so-cung-nhieu-hoi-doan-the-10296709.html






Kommentar (0)