Internasjonale studenter kommer til Ho Chi Minh-byen for praksisplasser.

En gruppe singaporske studenter på et møte i praksisplassen sin i Ho Chi Minh-byen - Foto: TRONG NHAN

AIVision, et selskap som spesialiserer seg på AI-løsninger og holder til i Phu Nhuan-distriktet (Ho Chi Minh-byen), rekrutterer for tiden fem spesialpraktikanter. Disse inkluderer tre studenter fra National University of Singapore og to studenter fra Nanyang Technological University.

Dette er to prestisjefylte universiteter i Singapore, det ene rangert som nummer 8 og det andre som nummer 15 ifølge de siste globale universitetsrankingene publisert av QS.

«Vietnam har fortsatt mye potensial.»

Choy Qi Hui, en datavitenskaps- og analysestudent ved National University of Singapore, ankom Ho Chi Minh-byen i mai 2024. Hun fortalte at i løpet av sitt tre måneder lange praksisopphold fulgte hun og medstudentene den åtte timer lange arbeidsplanen til heltidsansatte, under veiledning av teknologidirektøren.

Hver morgen er det et planlagt 30-minutters møte med prosjektlederen. Huis team har i oppgave å støtte front-end-programmeringen (nettstedsgrensesnittet) for selskapets nye chatbot. På slutten av hver uke gir teamet en fremdriftsoppdatering.

«Praksisoppholdet mitt var ikke så vanskelig, delvis fordi kollegene mine var veldig hjelpsomme. Det er imidlertid et gap mellom det jeg lærte på universitetet og virkeligheten i jobben. Mange av leksjonene jeg lærte på skolen var mer teoretiske, mens arbeidsplassen krever mer praktisk kunnskap og ferdigheter», sa Hui.

«Hvorfor valgte du å gjøre praksisperioden din i Vietnam i stedet for et større land, eller i det minste å bli i Singapore for praksisperioden din?» spurte vi.

Hui forklarte at det å gjøre et internship i utlandet fortsatt ville gi mer læring enn å gjøre det innenlands. Vietnam er et land i rask utvikling med stort potensial innen både teknologi og økonomi .

Videre mener du at hvis du planlegger å bygge en karriere i Sørøst-Asia, må du forstå sørøstasiatiske bedrifter og markeder. «Praksisplasser vil hjelpe meg å dykke dypere og forstå mange ting som er veldig nyttige for min fremtidige karrierevei», delte Hui.

Opplev et nytt arbeidsmiljø.

Yang Yihan, en student med hovedfag i datavitenskap og økonomi ved Det naturvitenskapelige fakultet ved National University of Singapore, la til at de i tillegg til å vurdere landet der de planlegger å være praktikant, også er interessert i selskapet de ønsker å jobbe for.

Før studentene bestemmer seg for et praksissted, vil de undersøke selskapets drift, prosjekter og miljø. For eksempel er selskapet der Yihans gruppe har praksis en teknologisk oppstartsbedrift, og noen medlemmer av gruppen har også som mål å bli med i en teknologisk oppstartsbedrift. Derfor fungerer praksisperioden som en mulighet for dem til å oppleve arbeidsmiljøet de vil være i senere.

Anselm Chin, en ingeniørstudent i siste år ved Nanyang Technological University (Singapore), og en gruppe singaporske studenter delte en leilighet i distrikt 4 (Ho Chi Minh-byen) under praksisperioden.

Hver dag tar gruppen en Grab-taxi til Phu Nhuan for å dra på jobb. Hver kveld pleier de å spise, drikke og kose seg i Ho Chi Minh-byen. Av og til tar de også turer lenger unna.

Studentene fortalte at Ho Chi Minh-byen og Singapore har mange likheter, fra livsstil til daglige vaner. Derfor kan praksisplassen gi dem muligheten til å utforske et nytt reisemål som ikke er helt ulikt Singapore.

Etter å ha fullført praksisperioden i Ho Chi Minh-byen, vil studentene returnere til skolen sin i Singapore for å fullføre de resterende kursene og uteksamineres.

Hvis du har bestemt deg for å bygge karriere i Sørøst-Asia, må du forstå sørøstasiatiske bedrifter og markeder. Praksisplasser vil hjelpe meg å dykke dypere og få mye verdifull innsikt for min fremtidige karrierevei.

Choy Qi Hui (student i analytisk datavitenskap, Det naturvitenskapelige fakultet, National University of Singapore)

Mangfold for selskapets arbeidsstyrke

I de senere årene har IVS – et programvareutviklingsselskap med base i distrikt 3 (Ho Chi Minh-byen) – ofte tatt imot internasjonale studenter for praksisplasser, hovedsakelig fra Japan.

Pham Thanh Huu, direktør for IVS, sa at avhengig av perioden hvert år, er det perioder med omtrent 5–7 japanske studenter som kommer på praksisplasser, og perioder med 1–2 studenter. Blant praktikantene er studenter fra mange kjente universiteter i Japan, som Kyoto University, Kyoto Institute of Technology, osv.

Studentene velger vanligvis praksisplasser som varierer fra seks måneder til ett år, med en minimumsvarighet på tre måneder. De kan bli tildelt ulike roller, fra ingeniørfag til salg.

«Japanske studenter er veldig proaktive og bekymrer seg vanligvis ikke så mye om hvorvidt de tildelte oppgavene er direkte relatert til hovedfaget deres. Dette er ganske annerledes enn vietnamesiske studenter, som vanligvis er opptatt av at praksisplasser må være innenfor deres fagfelt. Mange japanske studenter er fortsatt villige til å akseptere og gjøre det bra å få erfaring, selv om de blir tildelt oppgaver utenfor feltet sitt», sa Huu.

På den annen side mener Huu at tilstedeværelsen av internasjonale praktikanter skaper mangfold i selskapets arbeidsstyrke. De fungerer også som «ambassadører» og deler historier og bilder om selskapet og dets arbeidsmiljø når de kommer tilbake til hjemlandene sine.

Videre er det ubestridelig at internasjonale studenter også bidrar med betydelig tid og krefter til fremdriften av selskapets prosjekter.

«For å tiltrekke internasjonale studenter til praksisplasser, må selskapet først ha internasjonale forbindelser. For eksempel har vi nettverksaktiviteter med universiteter og foreninger i Japan. Disse vil fungere som broer som knytter internasjonale studenter til selskapet for praksisplasser», uttalte Huu.

En systematisk strategi

Ifølge Le Nhat Quang, direktør for innovasjons- og entreprenørskapssenteret ved Vietnams nasjonale universitet i Ho Chi Minh-byen, inkluderer noen universiteter i Singapore ofte utenlandske praksisplasser for studenter i opplæringsprogrammene sine.

Skoler som følger denne tilnærmingen vil ha to alternativer. Det ene er å gjøre praksisplasser i utviklede land som USA, Australia og Europa, og det andre er å gjøre praksisplasser i sørøstasiatiske land, inkludert Vietnam.

Ifølge Mr. Quang regnes Sørøst-Asia som et lovende praksissted for singaporske studenter fordi universitetene ønsker at studentene deres skal forstå markedene, teknologiene og kulturene i landene i regionen. Dette gjør det enklere for dem senere å jobbe for multinasjonale selskaper eller starte bedrifter i regionen.

Det nåværende investeringslandskapet viser også at Singapore er den største investoren i Ho Chi Minh-byen.

Herr Quang la til at fordi de etablerte dette målet fra starten av, er singaporske universiteter vanligvis svært proaktive i å knytte kontakter med partnere. Noen universiteter har til og med avdelinger dedikert til å knytte kontakter med partnerselskaper og oppstartsbedrifter i land over hele regionen.

For eksempel er University of Social Sciences Singapore (SUSS), National University of Singapore og Nanyang Technological University tilknyttet Innovation and Entrepreneurship Center ved Vietnam National University Ho Chi Minh City, og mange oppstartsbedrifter opererer ved senteret.

Hvert år oppdaterer denne avdelingen sine behov og feltene som krever studentpraktikanter, og fungerer som en kontaktperson for studenter som kommer til Vietnam for praksisplasser.

En delegasjon fra University of Social Sciences Singapore (SUSS) besøkte Innovation and Entrepreneurship Center ved Vietnam National University Ho Chi Minh City for å «bane vei» for studentpraksisplasser - Foto: IEC

For å tiltrekke seg internasjonale studenter

På samme måte sa Huynh Van Hoa Hiep – administrerende direktør i AIVision – at forholdet mellom bedrifter og avdelinger innenfor et universitet er svært viktig, slik at de kan ha nok tillit til å anbefale studenter til praksisplasser.

Hiep har tidligere jobbet som foredragsholder for universiteter i utlandet. Etterpå vil selskapet signere intensjonsavtaler med fakulteter og avdelinger ved universiteter angående studentpraksisplasser. Selskapsinformasjon vil også bli publisert på ulike informasjonskanaler ved universitetet.

Herr Huynh Van Hoa Hiep avslørte at selskapet vil gi en månedlig godtgjørelse til gruppen av singaporske studenter som er i praksis hos selskapet. Hver student vil motta 5 millioner VND.

Ifølge Hiep er imidlertid ikke penger hovedgrunnen til at studenter kommer til Vietnam for praksisplasser; det er opplevelsen av arbeid og liv.

Kilde: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm