Fortsatt relevant
I sitt verk «Revisjon av arbeidsmetoder» påpekte president Ho Chi Minh tydelig rollen og viktigheten til kadrer og partimedlemmer i den revolusjonære saken, og fremhevet også den revolusjonære karakteren og etikken som kadrer og partimedlemmer må ha og stadig dyrke.

Han understreket: «Under alle omstendigheter må partimedlemmer og kadrer alltid strebe, jobbe hardt og studere flittig for å forbedre sitt kulturelle, intellektuelle og politiske nivå. De må alltid opprettholde disiplin.»
Videre bekreftet han: «For at et godt partimedlem eller en god kader skal bli en sann revolusjonær, er det ingenting vanskelig med det. Alt avhenger av ens eget hjerte. Hvis ens hjerte utelukkende er viet til partiet, fedrelandet og folket, vil man utvikle seg mot uselvisk dedikasjon. Når man først er uselvisk og dedikert, vil mangler bli færre og færre, mens gode egenskaper vil øke. Kort sagt består disse gode egenskapene av fem ting: menneskelighet, rettferdighet, visdom, mot og integritet.»
Når vi ser tilbake på verket «Revisjon av arbeidsmetoder», ser vi at partiet vårt har anvendt og utviklet president Ho Chi Minhs ideer om å bygge opp en kontingent av partikadrer og -medlemmer til resolusjoner. Dette demonstrerer ytterligere viktigheten av å kreativt anvende tankene, etikken og stilen til onkel Ho i arbeidet med å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet i dag.
Spørsmål som gjelder kadrenes og partimedlemmenes karakter og revolusjonære etikk, samt kriterier for partibygging og konstruksjon av det politiske systemet, slik det kommer til uttrykk i president Ho Chi Minhs verk «Korrigering av arbeidsmetoder», inneholder mange punkter, innhold og kriterier som har blitt anvendt og utviklet i dokumenter knyttet til administrativ reform og effektivisering av apparatet i dag.
Derfor er det avgjørende å studere, forstå og anvende verdiene i arbeidet «Revisjon av arbeidsmetoder», og kombinere dette med en grundig forståelse og streng implementering av partiets regelverk, for å bidra til å overvinne mangler og fremme styrker hos kadrer og partimedlemmer, med fokus på å reformere lederstilen, arbeidsmetodene og forholdet til menneskene i partiets kadrer og medlemmer i dag.
Partiets 14. nasjonale kongress bekreftet på nytt oppgaven med å styrke oppbyggingen og korrigeringen av partiet og det politiske systemet til å være rent, sterkt og omfattende; sikre en smidig, synkronisert og effektiv drift av apparatet; og kontinuerlig forbedre kvaliteten på kadrer og partimedlemmer som er virkelig eksemplariske når det gjelder politisk skarpsindighet, karakter, kompetanse og prestisje. Dette er også en videreføring og utvikling av kjerneideene som president Ho Chi Minh la grunnlaget for veldig tidlig.
Anvende dette til administrativ reform og effektivisering av apparatet.
For tiden er implementeringen av president Ho Chi Minhs instruksjoner i hans arbeid «Korrigering av arbeidsmetoder» et nødvendig og presserende spørsmål i den administrative reformen og effektiviseringen av apparatet.
Først og fremst er det avgjørende med administrativ reform og effektivisering av det politiske systemet, fremme av digital transformasjon, forenkling av administrative prosedyrer for å bedre tjene folket, og realisering av en vitenskapelig og praktisk arbeidsstil.
Implementeringen av den nasjonale befolkningsdatabasen, den offentlige tjenesteportalen på nett og den komplette prosessen har redusert tungvinte prosedyrer betydelig. Innbyggere og bedrifter kan behandle søknader når som helst og hvor som helst, noe som bidrar til økt åpenhet i driften av statlige etater og eliminerer muligheter for trakassering og småkorrupsjon.
For det andre må vi forbedre personaladministrasjonen og bekjempe korrupsjon, og dermed strengt implementere forskrifter om maktkontroll i personalarbeidet. Vi må resolutt bekjempe korrupsjon og negativ praksis med mottoet «ingen forbudte soner, ingen unntak».
For det tredje må vi innovere lederstil og arbeidsmetoder. Følgelig må kadrer og partimedlemmer være virkelig nær grasrota, «respektere folket, være nær folket, forstå folket, lære av folket og være ansvarlige overfor folket», og fullstendig overvinne formalisme, autoritarisme og arroganse. Handlinger må samsvare med ord, og bekjempe formalisme og tom retorikk. Vi må overvinne byråkrati og tom retorikk, og det offentlige forvaltningssystemet er i dag i sterk overgang til en e-forvaltning og digital forvaltningsmodell.
Det er avgjørende å implementere president Ho Chi Minhs lære i arbeidet «Revisjon av arbeidsmetoder» i den nåværende institusjonelle og administrative reformen. Et strømlinjeformet apparat og en vitenskapelig, menneskeorientert arbeidsstil optimaliserer ikke bare nasjonale ressurser, men styrker også folkets tillit til partiets ledelse og statens administrasjon.
Kilde: https://baogialai.com.vn/sua-doi-loi-lam-viec-de-phuc-vu-dan-tot-hon-post590101.html










