Øk ytelsene for å tiltrekke seg arbeidstakere

Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. tilbyr rekrutteringsrådgivning for ansatte ved byens arbeidsformidlingssenter.

Mange fordeler

Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) er et selskap med 100 % utenlandsinvesteringer som spesialiserer seg på klesproduksjon. Selskapet har for tiden nesten 30 000 ansatte fordelt på 5 fabrikker.

For å møte produksjonsbehovene rekrutterer selskapet et stort antall arbeidere med en rekke retningslinjer for lønn, bonus og godtgjørelse. Mer spesifikt mottar prøvetidsansatte en grunnlønn på 5,6–6,38 millioner VND/måned, samt ansiennitetstillegg. Selskapet har også mange retningslinjer for å støtte arbeidere, som for eksempel: helsesjekker, dekning av førstegangsreise for utenbysarbeidere; støtte til bensin, bolig, barnepass, nattskift...

Selskapet belønner også offisielle klesarbeidere med opptil 7 millioner VND. Når arbeiderne begynner å jobbe, er de garantert en minimumsinntekt på 9 millioner VND/måned, produktivitetsbonus og 14 fridager/år...

Fru Pham Thi Minh Ha, nestleder for personalavdelingen i Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., sa at selskapet kontinuerlig forbedrer fordelene for å ivareta de ansatte, som for eksempel støtte til nattskift på 50 000 VND/måned, insentivbonuser og økning av grunnlønnen. For tiden er de ansattes inntekt fra 9 til 18 millioner VND/person/måned. Grasrotforeningen koordinerer jevnlig med selskapet for å organisere sportsarrangementer, støtte opplæringsmidler, uniformer ... for at arbeiderne skal kunne underholde og forbedre helsen sin på jobben.

På samme måte rekrutterer Aurora Vietnam Shoe Industry Co., Ltd. (Thien Huong Ward) raskt 1000 faglærte og ufaglærte arbeidere til sine avdelinger. For å tiltrekke seg arbeidere har selskapet annonsert mange fordelaktige retningslinjer, som for eksempel en kompetansebonus på 3 millioner VND/person, forlengelse av ansiennitet og opprettholdelse av den gamle lønnen for arbeidere som har pensjonert seg og returnert til arbeid...

Når de offisielt jobber i selskapet, mottar ansatte en grunnlønn på 5 317–6 159 millioner VND; en prestasjonsbonus på 130 000–1 070 000 VND; en lønnsbonus for den 13. måneden; en dugnadstillegg på 400 000 VND/måned; en ansiennitetsbonus på 300 000–1 450 000 VND/måned; en produksjonsbonus på 200 000–700 000 VND/måned; og et teknisk tillegg på 110 000–240 000 VND/måned.

I tillegg har selskapet et reisegodtgjørelse for ansatte på 500 000 VND/person/måned, losjigodtgjørelse på 600 000 VND/person/måned, godtgjørelse for personer med små barn på 50 000 VND/barn/måned og måltider på 25 000 VND/måltid. De ansattes totale inntekt er fra 9 til 13 millioner VND/måned.

Aurora Vietnam Shoe Industry Co., Ltd. skaper for tiden arbeidsplasser for mer enn 5000 arbeidere. Selskapet overholder alltid loven og skylder ikke sine ansatte lønn eller trygdeytelser.

I 2024 vil selskapet øke grunnlønnen for ansatte én måned tidligere enn regjeringens dekret nr. 74/2024/ND-CP om forskrifter om regionale minstelønninger. Samtidig vil selskapet øke en rekke fordeler som: ansiennitetslønn, dugnadstillegg, "lykkepenger" i begynnelsen av året, arbeidseffektivitetsbonus ... som bidrar til å øke inntekten og stabilisere de ansattes tankesett.

Dong A Aluminum Company Limited skaper arbeidsplasser for nesten 2000 ansatte, med en gjennomsnittlig inntekt på 15 millioner VND/måned.

Arbeidstakere føler seg trygge og engasjerte

Fru Mac Thuy Hang har jobbet i salgsavdelingen til USI Co., Ltd., 100 % investert fra Taiwan (Kina) i Dinh Vu industripark (Dinh Vu økonomiske sone, Cat Hai) i over fire år. Før det jobbet hun for en rekke utenlandsinvesterte foretak i Hai Phong. I tillegg til at selskapet betaler sosialforsikring og helseforsikring i henhold til forskriftene, nyter hun og mange andre ansatte også godt av velferdsgoder som: periodiske helsekontroller, årlige turer og ferier, 13. månedslønnsbonuser, ferier, Tet... «Det som gjør meg mest tilfreds og trygg i mitt engasjement er det profesjonelle, moderne og vennlige arbeidsmiljøet. Selskapets ledere bryr seg alltid om og tar vare på arbeidernes liv», delte fru Hang.

Etter 16 år med investering i Hai Phong har Dong A Aluminum Company Limited (Le Dai Hanh Ward) skapt et moderne og profesjonelt arbeidsmiljø for nesten 2000 ansatte, med en gjennomsnittlig inntekt på 15 millioner VND/måned. Ifølge selskapets ledelsesrepresentant har selskapet regelmessig en policy om å besøke og oppmuntre ansatte når de er syke, slektninger til ansatte går bort, støtte overnatting, utgifter og reiser for ansatte som bor langt unna, støtte arbeidere som oppdrar små barn... For å oppmuntre til god ånd og skape tilknytning mellom ansatte og virksomheten, opprettholder selskapet regelmessig en policy med å besøke og oppmuntre ansatte når de er syke, slektninger til ansatte går bort, støtte arbeidstakere som oppdrar små barn

Hver Tet-høytid opprettholder selskapet alltid en 13. månedslønnsbonus for alle ansatte. I anledning 15-årsjubileet for etableringen i 2024 brukte selskapet 627 millioner VND for å takke ansatte og arbeidere som har jobbet i selskapet i 10 år eller mer, og for å belønne fremragende arbeidere. Fru Nguyen Thi Que, som har vært hos Dong A Aluminum Company Limited siden oppstarten, delte: «Selskapets oppmerksomhet og behandling er grunnlaget for at arbeiderne føler seg trygge i arbeidet sitt og blir værende i selskapet.»

Ifølge visepresidenten i byens arbeiderforbund, Le Thi Thanh Thuy, har byens fagforeninger på alle nivåer de siste årene alltid spilt en god rolle som bro mellom bedrifter og arbeidere; de har koordinert for å støtte bedrifter i å ta godt vare på og forbedre arbeidernes materielle og åndelige liv. Frem til nå har nesten 80 % av bedriftene med grasrotfagforeninger forhandlet frem og signert kollektive arbeidsavtaler, hvorav mange har bestemmelser som er gunstige for arbeiderne.

Bedriftens anliggende er at ansatte skal føle seg trygge på sitt engasjement og sin utvikling på jobb, noe som bidrar til at bedriften utvikler seg bærekraftig.

HA VY

Kilde: https://baohaiphong.vn/tang-dai-ngo-de-hut-lao-dong-520613.html