Fokus på å vurdere og godkjenne jobbprosjekter; kraftfull implementering av prosjektet for å utvide de administrative grensene til Vinh City.

Nghe An -provinsens folkekomité har nettopp gitt ut en rapport om arbeidet med administrative reformer i Nghe An-provinsen i første kvartal og viktige oppgaver i andre kvartal 2024.

Ifølge vurderingen fra den provinsielle folkekomiteen fortsatte arbeidet med administrativ reform (AR) i provinsen å oppnå klare resultater i første kvartal 2024. Helt fra begynnelsen av året fortsatte ledelses-, retnings- og driftsarbeidet å være fokusert på og implementert resolutt og synkront av den provinsielle PAR-styringskomiteen, lederne av den provinsielle folkekomiteen og ledere for avdelinger og nivåer.

Det provinsielle stående kontoret for administrativ reform og relevante sektorer ga raskt råd om utstedelse av programmer og planer og organiserte proaktivt implementeringen av dem. Ånden, ansvaret og arbeidsinnstillingen til provinsens kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte endret seg positivt; disiplin, administrativ disiplin og grunnleggende etikk i offentlig tjeneste ble godt implementert.

Gjennom opinionen kan man se at næringslivet og folket fortsetter å anerkjenne og sette pris på resultatene av provinsens administrative reformarbeid.

Kamerat Thai Thanh Quy – medlem av partiets sentralkomité, sekretær for den provinsielle partikomiteen, leder av det provinsielle folkerådet, leder av den provinsielle nasjonalforsamlingens delegasjon, leder av styringskomiteen for administrativ reform i Nghe An-provinsen ledet møtet for å evaluere resultatene av aktivitetene i 2023 og fastsette viktige oppgaver for 2024. Foto: Thanh Duy

I tillegg til de oppnådde resultatene, påpekte rapporten også åpent manglene og begrensningene: I noen enheter på distriktsnivå brøt kadrer og embetsmenn på kommunenivå fortsatt disiplin, administrativ disiplin og offentlig etikk, noe som førte til disiplinære tiltak; Informasjons- og propagandaarbeid om administrativ reform i noen avdelinger, grener og folkekomiteer på distriktsnivå oppfylte ikke kravene, noe som vises gjennom resultatene av å syntetisere nyhetsartikler publisert på enhetens elektroniske informasjonsportal og faktisk inspeksjon av provinsens faste kontor for administrativ reform; Noen etater og enheter har ikke implementert rapporteringsregimet for administrativ reform på alvor, og har ikke sendt inn rapporter om provinsens rapporteringsinformasjonssystem; I noen enheter på kommunenivå har fasilitetene og arbeidsutstyret til One-Stop-Shop-seksjonen ikke oppfylt kravene, har blitt dårligere, men har ikke blitt investert i og oppgradert. IT-infrastruktursystemet som betjener digital transformasjon i fjellrike distrikter, står overfor mange vanskeligheter...

Den provinsielle folkekomiteen har fastsatt en rekke nøkkeloppgaver for administrativ reform i andre kvartal 2024, som følger:

- Fortsette å lede og styre sektorer og nivåer for effektivt og virkningsfullt å implementere administrativt reformarbeid i provinsen. Synkront og effektivt implementere innholdet i resolusjon nr. 05-NQ/TU fra den provinsielle partikomiteen for å fremme administrativ reform i provinsen for perioden 2021–2030; resolutt styre digital transformasjon i provinsen. Fokusere på å styre den resolutt gjennomføringen av oppgaver i provinsens administrative reformprogram i 2024. Spesielt fokusere på å implementere de identifiserte nøkkeloppgavene;

- Lede og styre avdelinger, avdelinger og folkekomiteer på distriktsnivå for å organisere og implementere administrative reformoppgaver i tide og med kvalitet i programmer og planer utstedt i 2024;

- Lede og styre implementeringen av tilsyn, inspeksjon og undersøkelse av implementeringen av administrative reformoppgaver, styre innovasjon i innholdet og formen til propaganda for administrativ reform. Lede inspeksjonen av overholdelse av disiplin og administrativ disiplin i enheter og lokaliteter, gjennomgå og overvinne mangler og begrensninger etter inspeksjon og undersøkelse, og håndtere brudd. Formidle og mobilisere kadrer og embetsmenn til å delta i å gi råd, tilby løsninger, erfaringer, innovasjoner og nye initiativer for administrativ reform;

- Fokus på å lede 7 etater og enheter i henhold til retningslinjene fra den provinsielle styringskomiteen for administrativ reform.

- Forbedre kvaliteten på rådgivningen om utarbeidelse og kunngjøring av juridiske dokumenter for å sikre kvalitet, samsvar med lovforskrifter, egnethet til praksis og i tide i henhold til den provinsielle folkekomiteens plan;

- Utvikle og fullføre provinsens system med juridiske dokumenter. Prioritere endring og supplering av lovbestemmelser om funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for statlige forvaltningsorganer; Fastsette stillinger og tjenestemannsgrader i henhold til regjeringens dekret og veiledende rundskriv fra sentraldepartementene og avdelingene; Juridiske dokumenter som tjener retning og administrasjon; dokumenter knyttet til mekanismer og politikk som tjener sosioøkonomisk utvikling, investeringsattraksjon og sosial trygghet i provinsen;

- Styrke gjennomgang, inspeksjon og behandling av juridiske dokumenter på alle nivåer for å sikre samsvar med lovbestemmelser, i tjeneste for statlig forvaltningsarbeid.

- Instruere alle sektorer og nivåer til å seriøst og fullt ut implementere det offentlige og transparente innholdet i alle administrative prosedyrer på portalen/nettstedet til avdelingen, sektoren, lokaliteten, på transaksjonsstedet og andre skjemaer;

- Offentliggjøre administrative standarder og forskrifter; motta og håndtere tilbakemeldinger og anbefalinger fra enkeltpersoner og organisasjoner om administrative forskrifter;

- Fortsette å forbedre effektiviteten og kvaliteten på driften av det provinsielle tjenestesenteret for offentlig forvaltning og ett-stopp-senteret på alle nivåer. Effektivt implementere mottak og retur av resultater under ett-stopp-senteret og den sammenkoblede ett-stopp-senter-mekanismen i folkekomiteene på distrikts- og kommunenivå. Tildele menneskelige ressurser og prioritere finansiering til administrativ reform, spesielt finansiering for å fortsette oppgraderingen og moderniseringen av ett-stopp-senteret på distrikts- og kommunenivå;

- Krev at enhetene instruerer spesialiserte avdelinger til proaktivt å håndtere forsinkede filer som ikke er løst i systemet. Krev at den samlede avdelingen av etater og enheter veileder og støtter enkeltpersoner og bedrifter i å sende inn filer på nett med enkle prosedyrer;

- Oppgradere Nghe An-provinsens informasjonssystem for administrative prosedyrer for å utføre oppgaver knyttet til digitalisering av dokumenter; koble til, dele, kommunisere, integrere og synkronisere data med nasjonale databasesystemer og bransjedatabaser.

- Fokus på å prioritere vurdering og godkjenning av stillingsprosjekter fra avdelinger, avdelinger og folkekomiteer i distrikter, byer og tettsteder;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — Et hjørne av Vinh City. Illustrasjonsfoto: Thanh Cuong

- Resolutt implementere prosjektet for å utvide de administrative grensene og byrommet i Vinh by i henhold til veikartet. Oppfordre distriktenes folkekomiteer til å implementere planen for å omorganisere administrative enheter på distrikts- og kommunenivå for perioden 2023–2025 og perioden 2026–2030 i henhold til konklusjon nr. 48-KL/TW datert 30. januar 2023 fra Politbyrået ;

- Styrke disiplin og administrativ orden i etater og enheter på alle nivåer. Håndtere saker om brudd på offentlig etikk raskt og strengt.

Se hele rapporten

Kilde