Thai Nguyen utvikler menneskelige ressurser i områder med etniske minoriteter

Effektiviteten av yrkesopplæringsaktiviteter

Ved å implementere prosjekt 5 om utdanning og opplæringsutvikling for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder og annen etnisk politikk, har tusenvis av arbeidere i etniske minoritets- og fjellområder i Thai Nguyen-provinsen hatt stabile jobber, noe som bidrar til å forbedre livene sine.

Fru Nong Thi Tuyen eide tidligere en liten restaurant i Kunming kommune med enkle retter for faste kunder. I 2024 deltok hun på et matlagingskurs organisert av Kvinneforbundet. Etter kurset lærte hun mange ferdigheter i å tilberede og presentere retter og sikre mathygiene og -trygghet. Takket være dette ble restaurantens meny mer variert, antallet kunder økte, og familiens inntekt doblet seg sammenlignet med før. Fru Tuyen delte: Kurset hjalp meg å lære mange nye retter og legge mer vekt på servicestilen. Takket være dette har restauranten flere kunder, og familiens liv er mer velstående.

*Yrkesopplæringskurs «Online Business» i Con Minh-kommunen. Foto: Trinh Yen*

For å implementere det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoriteter og fjellområder innen 2025, koordinerte nylig Folkekomiteen i Con Minh kommune med Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. for å organisere åpningsseremonien for yrkesopplæringskurset "Online Business" for 35 arbeidere i kommunen.

I to sammenhengende måneder ble studentene utstyrt med grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen digitalt salg, design av nettboder, produktpromotering via sosiale nettverk som fotografering, videoopptak, skriving av reklameinnhold og ordrebehandlingsferdigheter... Å organisere yrkesopplæringskurs som er tilpasset faktiske behov bidrar til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, skape bærekraftig levebrød, fremme digital transformasjon i landbruks- og landbrukssektoren, og dermed bidra til effektiv implementering av de sosioøkonomiske utviklingsmålene for etniske minoriteter og fjellområder.

Ikke bare i Kunming blir modellen for kortvarig yrkesopplæring bredt implementert i hele Thai Nguyen. Nylig åpnet Cho Moi Vocational Education - Continuing Education Center i samarbeid med folkekomiteen i Tan Ky kommune fire kortvarige yrkesopplæringskurs for bygdearbeidere innen områder som skogplanting, husdyrhold og dyrkingsteknikker. Dette er en aktivitet innenfor det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder.

Fru Do Thi Tuyet, en elev i kyllingoppdrettsklassen, sa: Takket være de spesifikke instruksjonene vet jeg hvordan jeg kan forebygge og behandle sykdommer i kyllingflokker, og hvordan jeg kan anvende dem i familiens gårdsdrift. Som et resultat har både produktiviteten og inntekten økt.

Ikke bare kortvarig yrkesopplæring, men også yrkesopplæringsfasiliteter i provinsen investeres det systematisk i. Thai Nguyen Vocational College organiserer for tiden mellomfag for terminen 2025–2027 ved tre fasiliteter og to sentre for yrkesfaglig videreutdanning, og tiltrekker seg nesten 800 studenter som studerer fagområder som matforedling, industriell elektrisitet, motesøm, informasjonsteknologi... Disse fagområdene er alle knyttet til markedsetterspørsel, noe som hjelper studentene med å enkelt finne jobber etter endt utdanning.

Prioriter investeringsressurser for utdanning og karriereutvikling

Ifølge rapporterte data fra 80 kommuner og bydeler i områder med etniske minoriteter og fjell i Thai Nguyen-provinsen, er det totale antallet arbeidere med etniske minoriteter så langt 452 302 personer. Det totale antallet arbeidere med etniske minoriteter som er opplært i passende yrker er 262 603 personer, noe som utgjør 58,06 % av det totale antallet arbeidere med etniske minoriteter. Dette er grunnlaget for å endre arbeidsstrukturen, øke muligheten til å unnslippe fattigdom og få tilgang til jobber utenfor landbruket.

Faktisk har Thai Nguyen-provinsen de siste årene prioritert å investere ressurser i yrkesopplæring og jobbskaping i områder med etniske minoriteter. Provinsen har effektivt brukt kapital fra det nasjonale målprogrammet for bærekraftig fattigdomsreduksjon og det sosioøkonomiske utviklingsprogrammet for etniske minoriteter og fjellområder for perioden 2021–2025, med fokus på å støtte kortvarige yrkesfaglige kurs, karriereveiledning og jobbrådgivning.

*Thai Nguyen-provinsen organiserer mange jobbrådgivningsprogrammer for studenter og arbeidere i etniske minoritets- og fjellområder. Foto: Mai Loan*

Bare i perioden 2021–2025 har provinsen bevilget mer enn 216 milliarder dong til utviklingsprosjekter for yrkesfaglig utdanning, som skaper bærekraftige arbeidsplasser i vanskeligstilte områder, med fokus på å støtte mennesker fra fattige, nær fattige og nylig rømte fattigdomsfamilier. I tillegg til dette har avdelinger og avdelinger organisert nesten 600 kortvarige yrkesopplæringskurs for landarbeidere og mer enn 150 konsulentkonferanser for arbeidere som ønsker å jobbe i utlandet.

I tillegg åpnet Thai Nguyen språkkurs for nesten 150 arbeidere som forbereder seg på å reise til Korea. Samtidig forbedret de yrkesfaglærernes kapasitet. Takket være dette forbedres ferdighetsnivået og den praktiske anvendelsesevnen til bygdearbeidere i økende grad, mange mennesker har stabile jobber, og inntekten deres har blitt betydelig bedre.

Faktisk har det å fremme yrkesutdanning og skape arbeidsplasser for etniske minoriteter og arbeidere fra fjellene ikke bare økonomisk betydning, men bidrar også til å redusere utviklingsgapet, fremme omstrukturering av arbeidsstyrken og bevege seg mot bærekraftig utvikling. Dette er den riktige og praktiske retningen, og viser partiets, statens og lokale myndigheters bekymring for livene til folk i høylandet.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-trien-nguon-nhan-luc-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-10396082.html