Herr Phan Vu Hien (36 år gammel) – leder for systemdriftsteamet i Austfeed Binh Dinh Co., Ltd. (Nhon Hoi industripark, Quy Nhon Dong-distriktet) og fru Phung Thi Tai (47 år gammel) – leder for teknisk team i A2 Enterprise, An Phat Investment Joint Stock Company (Tam Quan industriklynge, Tam Quan-distriktet) er to slike eksemplariske personer.
Med mange initiativer som ble effektivt implementert i praksis, ble begge tildelt rossertifikater fra den provinsielle folkekomiteen for sine enestående prestasjoner innen arbeidskraft og produksjon.
Hien har vært involvert i dyrefôrproduksjonsbransjen i mange år, og har alltid lagt spesiell vekt på å optimalisere driftsprosesser. Under sin direkte ledelse av veie- og blandesystemet i selskapet, la han merke til at den automatiske veieprosessen bare matet råvarer inn i blandekammeret gjennom én linje, noe som førte til hyppig lokal overbelastning ved behandling av store partier. Dette økte ventetiden og påvirket den totale produktiviteten til produksjonslinjen negativt.

Basert på denne realiteten foreslo han i 2024 initiativet «Bruk av automatiseringsteknologi for å foreslå investering i installasjon av ytterligere materialhåndteringslinjer før blanding».
Etter implementeringen ble materiallastetiden under veiebeholderne redusert fra over 8 minutter til litt over 6 minutter per batch, noe som reduserte nedetiden for veie- og blandesystemet betydelig. Spesielt økte blandeproduktiviteten fra 21 tonn/time til 27 tonn/time, tilsvarende nesten 30 % sammenlignet med før.
Initiativet økte ikke bare produksjonen, men ga også betydelige økonomiske fordeler. Produksjonskostnadene gikk ned fra 200 VND til 195 VND per kilogram produkt, noe som sparte selskapet for omtrent 40 millioner VND per måned. Reduksjon av nedetid bidro også til forbedret utstyrsutnyttelse, minimerte avfall og en gradvis modernisering av produksjonslinjen.
Hien delte: «Anerkjennelsen og implementeringen av disse initiativene i produksjonen har lært meg en verdifull lekse om å våge å tenke og handle, og kontinuerlig lære å skape mer verdi for enheten. For tiden fortsetter jeg å forske på løsninger for å øke maskinens blandekapasitet med omtrent 30 %, noe som bidrar til økt produktivitet og redusert nedetid.»
Ifølge Ngo Thi Vinh, leder for fabrikkledelsen (Austfeed Binh Dinh Co., Ltd.), anser selskapet alltid sine ansatte som sentrum for sin utvikling.
Derfor anerkjenner, oppmuntrer og foreslår enheten jevnlig at MAVIN Group belønner og hedrer enkeltpersoner med initiativer og løsninger som gir praktiske fordeler for produksjon og forretningsaktiviteter.
Med en ånd av kontinuerlig utforskning og innovasjon har Phung Thi Tai gitt mange bidrag til å forbedre produksjonseffektiviteten hos An Phat Investment Joint Stock Company.
Hun har vært i selskapet i over 25 år, og jobber for tiden som teknisk teamleder for fabrikk A2, og er direkte ansvarlig for de tekniske aspektene ved sylinjene, utvikling av prosessprosedyrer, opplæring av arbeidere og kontroll av produktkvaliteten.

I 2025, basert på sine observasjoner av sylinjen, foreslo hun initiativet «Forbedring av produktprosessen». Før forbedringen involverte ett trinn i produksjonslinjen fem operasjoner med tre forskjellige typer utstyr, noe som tok omtrent 206 sekunder og krevde fem arbeidere. Denne komplekse prosessen var ikke bare bortkastet tid, men påvirket også den totale produktiviteten negativt.
«Etter å ha utført research, foreslo jeg å endre prosessorganiseringen, ved å bruke en maskin med én nål og en plastmal for å integrere flere operasjoner. Som et resultat ble produksjonstiden redusert til 170 sekunder, noe som forkortet hvert produkt med 36 sekunder.»
«Mer spesifikt har antallet arbeidere som trengs for denne fasen blitt redusert fra 5 til 3, samtidig som produksjonskapasiteten fortsatt sikres. Forbedringen forenkler også produksjonsprosessen, og legger til rette for opplæring og plassering av personell», delte Tai.
Fru Truong Thi Nam – nestleder i partiavdelingen og leder av fagforeningen i An Phat Investment Joint Stock Company – kommenterte: I en sammenheng med at bedrifter i økende grad fokuserer på å forbedre produktiviteten, redusere kostnader og oppnå bærekraftig utvikling, er direkte arbeidere som fru Tai nøkkelpersoner i å spre innovasjonsånden, bidra til innovasjon og forbedre effektiviteten i produksjon og næringsliv.
Gjennom initiativer som stammer fra praktisk produksjonserfaring, bringer Hien og Tai ikke bare konkrete fordeler til virksomheten, men bidrar også til å spre den kreative arbeidsånden, og bekrefter de ansattes rolle i utviklingen og forbedringen av selskapets konkurranseevne.
Kilde: https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html










