
På møtet fikk delegatene høre en rapport om treningsresultatene til over 500 nye rekrutter etter to måneders verve. Følgelig organiserte enheten treningen riktig og fullstendig i henhold til forskriftene; opprettholdt strengt regelmessig disiplin og daglige/ukentlige timeplaner; og sørget for god materiell og åndelig velvære for soldatene. De nye rekruttene tilpasser seg gradvis det militære miljøet og viser klare forbedringer i bevissthet, oppførsel, organisatorisk disiplin og lagånd.


Lederne for militærregion 7 og Ho Chi Minh -byens kommando besøkte direkte og oppmuntret soldatene i studiene og treningen deres; de møtte også og lyttet til tankene og følelsene til familier med barn som nettopp hadde vervet seg.
Programmet viste også dokumentarfilmer som filmet treningen og utviklingen til de nye rekruttene. Spesielt de håndskrevne brevene som soldatene sendte til familiene sine, vekket mye følelser hos deltakerne.


Soldaten Nguyen Ngo Tien Duy fortalte at han i de første dagene borte fra hjemmet uunngåelig følte seg litt desorientert mens han tilpasset seg militærmiljøet. I et brev til familien uttrykte Duy sin besluttsomhet om å fortsette å strebe etter å studere, trene, strengt følge disiplinen og jobbe hardt for å utføre sine plikter godt, og leve opp til tilliten til sine kjære.
Herr Vo Van Hung uttalte seg på vegne av soldatenes familier og sa at familiene, fra den innledende angsten, gradvis følte seg tryggere da de så barna sine vokse opp, leve disiplinerte og ansvarlige liv og knytte bånd med kameratene sine. Gjennom kommunikasjonsgrupper blir slektninger jevnlig oppdatert om soldatenes studier, trening og hverdag, noe som øker deres selvtillit i treningsmiljøet ved enheten.

Generalmajor Tran Chi Tam, visepolitisk kommissær for militærregion 7, roste treningsresultatene til Gia Dinh-regimentet, samtidig som han anerkjente innsatsen for å ta vare på de materielle og åndelige livene til nye rekrutter og de effektive modellene for forbindelse mellom enheten og familiene, særlig modellen «Brev fra det heroiske Gia Dinh-regimentet».
Generalmajor Tran Chi Tam ba om at enheten fortsatte å forbedre kvaliteten på treningen, ta godt vare på soldatenes liv, fremme modeller for tilknytning til familier, bidra til at soldatene følte seg trygge og strebe etter å fullføre sine tildelte oppgaver på en god måte. Han understreket også at tett koordinering mellom enheten, familier og lokalsamfunn spiller en avgjørende rolle i utdanningen og ledelsen av soldater.

Møtet fungerte som en mulighet til å forbedre toveiskommunikasjonen, styrke forholdet mellom enheten og familiene, og oppmuntre nye rekrutter til å føle seg trygge i arbeidet sitt, strebe etter selvforbedring og modnes i det militære miljøet.
Kilde: https://baotintuc.vn/anh/that-chat-tinh-quan-dan-qua-gap-mat-gia-dinh-chien-si-moi-20260509171014124.htm








Kommentar (0)