Konkurranse er knyttet til å forbedre kvaliteten på opplæringen.

Med mange praktiske løsninger har fagforeningen ved Hong Duc University bekreftet sin kjernerolle i å organisere og lansere patriotiske emuleringsbevegelser. Fagforeningsaktiviteter er stadig tettere knyttet til profesjonelle oppgaver, noe som skaper motivasjon for ansatte og arbeidere til å utvikle sine evner og bidra betydelig til å forbedre kvaliteten på utdanning, opplæring og vitenskapelig forskning ved universitetet.

Klimaopplæringsaktiviteter ved Klimaopplæringssenteret, Hong Duc University.

Nguyen Van Toan, styreleder i fagforeningen ved Hong Duc University, uttalte: «Universitetets fagforening har for tiden 702 medlemmer som opererer i 24 avdelingsforeninger. Vi erkjenner at implementering av etterfølgerbevegelser og -kampanjer er en avgjørende faktor for å motivere ansatte og ansatte til å strebe og bidra, samtidig som kvaliteten på utdanning og opplæring forbedres. Ved begynnelsen av hvert studieår samarbeider fagforeningen tett med relevant administrasjon for å utvikle etterfølger- og belønningsplaner knyttet til universitetets nøkkeloppgaver. Fagforeningen samarbeider regelmessig med de profesjonelle avdelingene for å gjennomgå, justere og evaluere innholdet i opplæringsprogrammer mot anvendt yrkesopplæring, og sikre kontinuitet, vitenskapelig stringens, modernitet og relevans for praksis, basert på tilbakemeldinger fra arbeidsgivere, ledere og nyutdannede. Dette bidrar ikke bare til å forbedre kvaliteten på opplæringen, men hjelper også studentene med å bedre møte kravene fra arbeidsmarkedet etter endt utdanning.»

I tråd med sitt kjerneoppdrag har skolens fagforening fremmet etterligningsbevegelser knyttet til innovasjon av undervisningsmetoder. Bevegelsene «God undervisning - god læring», «Fremragende og kreativ arbeidskraft» og «Hver lærer er et forbilde innen etikk, selvlæring og kreativitet» har blitt bredt implementert, og har tiltrukket seg 100 % av fakultetsmedlemmene til å delta. Undervisningsdemonstrasjoner, klasseobservasjoner og faglig utviklingsaktiviteter opprettholdes regelmessig, med et gjennomsnitt på rundt 200 undervisningsøkter organisert hvert skoleår. Gjennom disse etterligningsbevegelsene streber fakultetet og personalet kontinuerlig etter å lære, trene og forbedre ferdighetene sine, aktivt innovere undervisningsinnhold og -metoder, og bidra til forbedring av skolens utdanningskvalitet.

Bevegelsen for vitenskapelig forskning og innovativ praksis har blitt identifisert som en av hovedoppgavene, som direkte bidrar til å forbedre kvaliteten på opplæringen. I perioden 2023-2025 implementerte universitetets ansatte og fakultet 137 forskningsprosjekter på ulike nivåer; organiserte 90 vitenskapelige konferanser på ulike nivåer; og publiserte 751 forskningsartikler i fagtidsskrifter, inkludert 237 internasjonale artikler (hvorav 153 er oppført i Web of Science og Scopus-databasene). Innholdet i disse prosjektene fokuserte på å tjene undervisning og provinsens sosioøkonomiske utviklingsmål. Mange forskningsresultater har blitt effektivt anvendt i praksis, og bidratt til å forbedre kvaliteten på opplæring og vitenskapelige og teknologiske aktiviteter. Flere fremragende produkter har blitt kommersialisert og bredt overført, for eksempel rissorten Hong Duc 9 og maissorten QT55. Spesielt forskningsproduktet til førsteamanuensis Dr. Luong Thi Kim Phuong om prosessen med å produsere antibakteriell flytende leppestift ved bruk av AgZrP-nanopulver har blitt godkjent som gyldig av Intellectual Property Office og venter på utstedelse av et nytteløsningspatent. Dette er et tydelig bevis på hvor effektivt det er å koble emulering med forskning og innovasjon.

Bevegelsen for å skrive innovative erfaringsrapporter og tekniske løsninger har blitt regelmessig opprettholdt og oppnådd mange positive resultater. I perioden 2023–2025 ble mange nyttige løsninger anvendt i praksis, noe som bidro til forbedret effektivitet i ledelse, undervisning og vitenskapelig forskning. Det er verdt å merke seg at fire tekniske løsninger utviklet av skolens ansatte og ansatte ble tildelt sertifikatet for kreativ arbeidskraft av Vietnams generelle arbeidsforbund.

Fagforeningen ved Hong Duc University gjør også en god jobb med å ivareta og beskytte medlemmenes og de ansattes legitime rettigheter og interesser. Fagforeningen deltar aktivt i å overvåke og gi råd til universitetet om full implementering av forskrifter og retningslinjer angående lønn, forsikring, godtgjørelser, fødselspermisjon, opplæring og faglig utvikling, og sikrer at 100 % av ansatte og ansatte får sine rettigheter som fastsatt. Arbeidet med å besøke og støtte fagforeningsmedlemmer utføres raskt og med omtanke, spesielt i ferier eller når medlemmer møter vanskeligheter eller er syke. Dette bidrar til å stabilisere medlemmenes liv, skape trygghet på jobben og fremme langsiktig forpliktelse til universitetet.

Med disse prestasjonene fortsetter fagforeningen ved Hong Duc University å bekrefte sin rolle som en bro mellom ansatte og universitetet, og som en drivkraft som fremmer den patriotiske emulasjonsbevegelsen.

Tekst og bilder: Thanh Hue

Kilde: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm