Konkurrer om å «tenne ilden» i produksjon og forretningsdrift

(Baohatinh.vn) – Emuleringsbevegelsen har blitt en sterk drivkraft som gir næring til den kreative ånden i hver fabrikk og hvert verksted, og bidrar til å skape positive endringer på den økonomiske utviklingsreisen til Ha Tinh.

En arbeidsdag for ingeniør Nguyen Van Thach (født i 1985) – assisterende direktør for elektromekanisk ingeniørfag i Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company (HADIPHAR) – består ikke bare av å overvåke driftsindeksen til utstyr, vedlikeholde maskiner på farmasøytisk fabrikk, men også av å forske sammen med kolleger, bygge innovative løsninger og finne opp nye teknologier for å øke produksjonseffektiviteten.

I løpet av de siste 5 årene har ingeniør Nguyen Van Thach ledet 7 vitenskapelige prosjekter som har blitt effektivt anvendt i produksjon.

Ingeniør Nguyen Van Thach responderte på emuleringsbevegelsene «Gode arbeidere, kreative arbeidere», Vitenskapelig forskning - teknisk innovasjon ... til HADIPHAR med en seriøs arbeidsånd, en lidenskap for kontinuerlig innovasjon. Denne vedvarende reisen har blitt demonstrert gjennom en rekke vitenskapelige emner som effektivt anvendes i praksis. I løpet av de siste 5 årene har han vært leder for 7 emner som anvendes i produksjonen ved to orientalske og moderne farmasøytiske fabrikker. Noen fremragende emner inkluderer: Automatisk fyllemaskin erstatter fullstendig manuelle helleoperasjoner, og øker produktiviteten og produktkvaliteten 5 ganger sammenlignet med før; berberin-tappelinje bidrar til å redusere 10 manuelle arbeidere ... Praktiske anvendelsesemner gir enestående effektivitet, og sparer selskapet titalls milliarder av dong i investeringskostnader og maskinreparasjon.

Herr Thach delte: «Vi mener at emuleringsbevegelser må omdannes til reelle handlinger og resultater fra produksjonspraksis. I tillegg til min egen innsats og støtte fra kolleger, er jeg så heldig å få oppmerksomheten fra selskapets styre når det gjelder å inspirere kreativitet gjennom spesifikke emuleringsbevegelser og alltid å lage rettidige og effektive støttemekanismer og retningslinjer. Å delta i bevegelser og fritt kunne utføre vitenskapelig forskning hjelper meg ikke bare å modnes når det gjelder kapasitet og evner, men motiverer oss også til å fortsette med prosjektene som har blitt og blir pleiet, og bidrar til å forbedre HADIPHARs produksjonslinje.»

HADIPHAR-produkter har blitt eksportert til ASEAN.

Le Quoc Khanh, administrerende direktør i HADIPHAR, sa: «Som en økonomisk -teknisk bedrift med fordelen av et stort antall intellektuelle ansatte og arbeidere, har selskapet fremmet emuleringsbevegelsen innen vitenskapelig forskning, spart råvarer, forbedret teknikker og forbedret forretningsproduktiviteten. Vitenskapelige emner og anvendte oppfinnelser gir høy effektivitet og store fordeler for bedrifter i den digitale økonomien. For å støtte ansatte i forskningsarbeid samarbeider selskapet med forskningsinstitutter, universiteter og forskere for å direkte «holde hender og veilede»; mange emner har blitt gjennomført utmerket, og skapt unike produkter fra lokale medisinske kilder. HADIPHAR-produkter har blitt kåret til «vietnamesisk medisinstjerne», gullmedalje for samfunnshelse, typiske nasjonale landbruks- og landbruksprodukter og eksportert til ASEAN.»

Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (Vung Ang Economic Zone) er den eneste bedriften i provinsen med tre fremragende personer som har blitt tildelt sertifikatet «Kreativ arbeidskraft» av Vietnams generelle arbeidsforbund for perioden 2020–2025. Dette fremragende resultatet viser at etterligningsbevegelsene som enheten har lansert, virkelig har blitt omsatt til praksis. Herfra skaper det motivasjon for ansatte til å holde sammen, være kreative, forbedre ytelsen og bidra til å bekrefte omdømmet til sjømateksportbedrifter i det internasjonale markedet.

Emuleringsbevegelsene til Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company har blitt omgjort til praksis.

Hos Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company har Truong Thi Hoan, leder for foredlingsteamet, blitt kollegenes stolthet etter at hun har fått to initiativer anerkjent de siste fem årene. Initiativene som er satt ut i livet har vært svært effektive, og har gitt selskapet milliarder av dong i fordeler og bidratt til å redusere presset på arbeiderne. Enda mer ærefullt er det at Hoan også er den eneste personen fra Ha Tinh som har blitt hedret av Vietnams generelle arbeidsforbund som «fremragende partimedlem og arbeider landsdekkende» i 2025.

«I sjømatforedlingsindustrien stilles det strenge tekniske krav til arbeidere med mange krevende manuelle operasjoner. Mine kolleger og jeg sliter alltid med å finne løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten og redusere presset på arbeiderne. Å respondere aktivt på etterligningsbevegelser er grunnen til at arbeiderne er lidenskapelige og engasjerte i sitt daglige arbeid, slik at hvert initiativ blir en motivasjon for oss til å fortsette å bidra», delte Truong Thi Hoan.

Som en storskala, tverrsektoriell bedrift med 14 tilknyttede enheter og mer enn 1000 ansatte, vier Ha Tinh Minerals and Trading Corporation (Mitraco Ha Tinh) spesiell oppmerksomhet til å bygge og implementere simuleringsbevegelser. For Mitraco Ha Tinh skaper simuleringsbevegelser ikke bare motivasjon for ansatte til å bidra, men er også en form for selskapsstyring.

For Mitraco Ha Tinh er emuleringsbevegelser også en form for selskapsstyring.

Nguyen Anh Thang, viseadministrerende direktør i Mitraco Ha Tinh, informerte: «Bedriften opererer under modellen «morselskap - datterselskap», så det å bygge opp emuleringsbevegelser er også en måte å justere produksjons- og forretningsmål på, og sikre rettferdighet for hver medlemsenhet til enhver tid. Hvert kvartal i året bygger selskapet praktiske emuleringsbevegelser, noe som skaper motivasjon for ansatte i hver enhet til å bidra, forske, innovere og bidra til en vellykket gjennomføring av produksjons- og forretningsoppgaver i hele selskapet. Konsensus og felles innsats fra hver ansatt i hver jobb og hver emuleringsbevegelse har skapt styrken for oss til å forbedre vår skala og bidra til provinsens økonomiske bilde.»

Ha Tinh har mer enn 13 000 bedrifter og tilknyttede enheter. Ved å fornye tankegang og handlinger, holde tritt med markedsøkonomitrenden og med støtte fra staten, har næringslivet gradvis vokst i kvalitet og kvantitet, og gitt et viktig bidrag til den lokale økonomiske veksten.

Emuleringsbevegelsen tenner kreativiteten i hver fabrikk og hvert verksted.

Herr Le Duc Thang – styreleder i Provincial Business Association – bekreftet: «Dagens suksess for bedrifter er krystalliseringen av lidenskapen for arbeid og den konstante kreativiteten til hver enkelt kader, arbeider, ansatt og arbeider. En rekke etterligningsbevegelser på områder som: «Gode arbeidere – kreative arbeidere», «Fremme initiativer, tekniske forbedringer», «Hver person er god i én jobb, vet mange ting», kreative oppstartsbedrifter for unge bedrifter ... tilfører energi hver dag for at Ha Tinh-bedrifter skal nå langt og fast i de innenlandske og internasjonale markedene.»

Kilde: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html