Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hvordan tilpasser vi oss en aldrende befolkning?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ05/08/2024

Vietnam går gradvis inn i en periode med aldring av befolkningen. En aldrende befolkning byr ikke bare på utfordringer for sosialpolitikken og helsevesenet , men blir også en utfordring for hver familie.
Thích ứng với già hóa dân số ra sao?- Ảnh 1.

Mange eldre jobber fortsatt for å få endene til å møtes - Foto: NAM TRAN

Du liker kanskje også
Forslag om å inkludere samkjøringssjåfører i den obligatoriske sosialtrygdordningen.
Forslag om å inkludere samkjøringssjåfører i den obligatoriske sosialtrygdordningen.I løpet av den siste perioden har Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsbyrå gjentatte ganger foreslått å utrede endringer og tillegg til artikkel 2 i sosialforsikringsloven for å inkludere samkjøringssjåfører i den obligatoriske sosialforsikringsordningen.
Rask aldringsbølge og trend med kjønnsubalanse blant den eldre vietnamesiske befolkningen.
Rask aldringsbølge og trend med kjønnsubalanse blant den eldre vietnamesiske befolkningen.Vietnam står overfor en overgang med en av de raskest aldrende befolkningene i verden. Den betydelige økningen i antall eldre over 80 år, sammen med trenden med feminisering i alderdommen, skaper utfordrende problemer for trygdesystemet.
Det er anslått at Vietnam vil gå inn i en periode med aldring av befolkningen innen 2038.   Med omtrent 21 millioner eldre mennesker, som utgjør nesten 20 % av den totale befolkningen, betyr dette at én av fem personer er over 60 år.

Eldre lever med mange sykdommer.

Ifølge Nguyen Trung Anh, direktør for Central Geriatric Hospital, viste en studie ved sykehuset at eldre i Vietnam etter fylte 60 år lider av 2–3 typer sykdommer, og dette tallet øker til nesten 7 typer sykdommer etter fylte 80 år. Sittende i rullestol ble fru Tran Thi Hoa (85 år gammel, Hanoi) tatt med på en avslappende spasertur til leseområdet på Central Geriatric Hospital (Hanoi) av fru Mai – ansatt av familien hennes. Fru Hoas historie, som ikke lenger var klarsynt, ble gjentatt med svak, andpusten stemme. Fru Mai sa at fru Hoa hadde vært innlagt på sykehus i over et år. Hun lider av diabetes, slitasjegikt, senil demens, luftveisproblemer osv. Selv om hun hadde to barn, tok familien henne med til sykehuset for behandling for å roe seg ned på grunn av travle arbeidsplaner og mangel på tid til å ta vare på henne, og fordi fru Hoa hadde mange sykdommer. Fru Mai ble ansatt av familien for å ta vare på henne konstant, og familien besøker henne i helgene. «De fleste eldre her lider av flere sykdommer samtidig; noen er innlagt på sykehus i et år eller enda lenger», fortalte Mai. Ikke bare lever de med flere plager i alderdommen, men mange eldre sliter også med å få endene til å møtes fordi de mangler pensjon og månedlige godtgjørelser. Klokken 21.00, etter at han var ferdig på jobb, trillet Nguyen Van Son (67 år gammel, Hanoi) sliten motorsykkelen sin inn på det lille leide rommet sitt. Han jobber for tiden som sikkerhetsvakt for en klesbutikk i Hanoi. Son sa at da han var yngre, jobbet han hovedsakelig som bygningsarbeider. «De siste fem årene har helsen min blitt dårligere, og jeg har ikke lenger styrke til å holde ut i sol og regn, så jeg lette etter annet arbeid. Gjennom et rekrutteringsbyrå jobber jeg som sikkerhetsvakt for en butikk med en inntekt på 6 millioner VND/måned. Arbeidet er ikke anstrengende, men lønnen er bare nok til å dekke levekostnader og mat hver måned. Noen ganger tenker jeg at hvis jeg skulle bli alvorlig syk, ville jeg ikke hatt penger til behandling», sa Son og sukket.
Det er ikke bare herr Son; på gatene og i markedshjørner er det lett å se eldre mennesker som jobber for magre inntekter for å få endene til å møtes. Ifølge statistikk fra Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet har Vietnam per nå omtrent 14,4 millioner mennesker over pensjonsalder. Av disse mottar ikke omtrent 8 millioner mennesker over pensjonsalder pensjon eller månedlig godtgjørelse.

Hva er løsningene for en aldrende befolkning?

Eksperter spår at dersom det i 2023 var mer enn 7 personer i arbeidsfør alder som forsørget én eldre person, vil dette tallet stige til mer enn 3 i 2036 og til litt over 2 i 2049. Denne situasjonen vil være enda mer bekymringsfull i familier med bare ett barn. Ifølge Nguyen Trung Anh, direktør for Central Geriatric Hospital, står Vietnam for tiden overfor en lav fødselsrate. Dette vil påvirke familiestrukturen med «4-2-1»-modellen – som betyr 4 besteforeldre og 2 foreldre som er avhengige av omsorgen for ett barn eller barnebarn. Anh mener også at eldre vil få bedre omsorg og lavere kostnader når de blir tatt vare på av slektninger. Men i realiteten, med den nåværende familiestrukturen, vil eldre trenge et passende helsevesen og et støtteteam i fremtiden. «Før de blir eldre, trenger alle regelmessig helsehjelp og en sunn livsstil for å redusere sykdomsbyrden i fremtiden. Dessuten må helsevesenet holde tritt med den aldrende befolkningen . Det er behov for flere sentre for eldre, sykehjem osv.», delte Anh. I et intervju med avisen Tuoi Tre om denne saken uttalte professor Giang Thanh Long (fakultetet for økonomi , National Economics University, Hanoi) at tilpasning til en aldring av befolkningen er et presserende behov for Vietnam. Erfaringer fra land som Japan og Sør-Korea viser at mangel på rettidig politikk vil ha en betydelig innvirkning på økonomien og samfunnet. Professor Long mener at for å tilpasse seg en aldring av befolkningen må mange løsninger implementeres samtidig. Blant dem er det nødvendig å fokusere på helsetjenester for eldre og skape arbeidsplasser og et passende arbeidsmiljø for dem. «I en ikke altfor fjern fremtid må vi også utnytte den eldre arbeidsstyrken som Japan og Sør-Korea ... fordi andelen eldre i vår befolkningsstruktur øker. Vi bør lære av erfaringene fra disse landene. For eksempel oppfordrer noen land bedrifter til å ansette eldre i visse passende stillinger, sammen med skattefritak for bedrifter. Eller de skaper arbeidsplasser og tilbyr jobbformidlingstjenester for eldre, beskytter dem og forhindrer diskriminering av eldre på arbeidsplassen ... og oppmuntrer dermed eldre til å jobbe», sa professor Long.

Helsedepartementet har foreslått flere løsninger.

Thích ứng với già hóa dân số ra sao?- Ảnh 3.

Eldre mennesker risikerer å utvikle mange typer sykdommer - Foto: DUONG LIEU

Ambassadør Nguyen Quoc Dung besøker og arbeider i Minnesota, USA.
Ambassadør Nguyen Quoc Dung besøker og arbeider i Minnesota, USA.Fra 28. til 30. juni besøkte og arbeidet den vietnamesiske ambassadøren til USA, Nguyen Quoc Dung, Minnesota.
Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologi.
Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologi.Om morgenen 26. juni mottok visestatsminister Ho Quoc Dung Jeff Place, direktør for forsyningskjeden i Coherent Group (USA), i regjeringens hovedkvarter. Under møtet bekreftet visestatsministeren at Vietnam oppfordrer amerikanske bedrifter til å utvide investeringene, spesielt innen høyteknologi, innovasjon og halvlederindustrien.
Oppmuntre amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologiske sektorer.
Oppmuntre amerikanske bedrifter til å utvide investeringene i høyteknologiske sektorer.Visestatsminister Ho Quoc Dung sa at Vietnam ønsker amerikanske bedrifter velkommen til å fortsette å utvide virksomheten sin i Vietnam, spesielt innen høyteknologiske næringer og sektorer med høy verdiskaping.
Gitt realiteten med en raskt aldrende befolkning, la Helsedepartementet nylig frem et forslag om å utvikle en befolkningslov, som inkluderer mange løsninger knyttet til tilpasning til en aldrende befolkning. Når det gjelder befolkningstilpasning, foreslår Helsedepartementet å utvikle prosedyrer og faglige retningslinjer for helsetjenester og langtidspleie for eldre. Dette inkluderer å lage helsepakker for eldre, og et langtidspleiesystem skreddersydd til deres kjønn, alder, utdanning, kultur og sosioøkonomiske egenskaper, egnet for ulike regioner og lokaliteter. Spesielt foreslår det å utvikle opplærings- og karriereovergangsprogrammer og -prosjekter for arbeidstakere før de blir eldre, skreddersydd til deres behov, helse, kvalifikasjoner, evner og markedskrav. Det tar også sikte på å skape et arbeidsmiljø som er vennlig for eldre. Videre foreslår det å implementere opplærings- og karriereovergangsprogrammer og -prosjekter for arbeidstakere før de blir eldre. Organisering av opplærings- og utviklingsprogrammer for å dyrke menneskelige ressurser i langtidspleie for eldre... Disse forslagene anses som passende av eksperter gitt den aldrende befolkningssituasjonen i Vietnam. Implementeringen krever imidlertid budsjettstøtte og avgjørende handling fra relevante departementer og etater. Kilde: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm

Mest lest

Google Trends

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
Militær-sivil solidaritet

Militær-sivil solidaritet

Trang An-festivalen

Trang An-festivalen

Hmong-fløytefestivalen

Hmong-fløytefestivalen