Det er vanskelig å finne jobb etter å ha fullført en bachelorgrad.

Kinas utdanningsdepartement har lansert et «100-dagers sprint»-initiativ for å hjelpe nyutdannede fra 2026 med å finne jobber i den avgjørende perioden før og etter endt utdanning. Totalt 12,7 millioner universitetsutdannede forventes i år.

Kinesiske studenter på uteksamineringsdagen. Foto: Global Times

Departementet sa at utdanningsinstitusjoner og universiteter oppfordres til å fremskynde implementeringen av sysselsettingsstøttepolitikk. Rekruttering til stillinger i offentlig sektor, statlige etater og statseide foretak vil bli fremskyndet, med planer om å fullføre dem innen utgangen av august.

Denne kampanjen forventes å inkludere minst 4000 jobbmesser ved universiteter over hele landet, som tilbyr mer enn 5 millioner jobbmuligheter. Den nasjonale arbeidsformidlingstjenesten for universitetsstudenter vil også organisere mer enn 10 temabaserte jobbmesser på nett, som gir 1,5 millioner jobbmuligheter.

Med en avmattende økonomi (årets BNP-vekstmål er bare 4,5–5 %) og et stort antall unge mennesker som kommer inn på arbeidsmarkedet hvert år, blir det stadig vanskeligere for nyutdannede universitetsutdannede å finne passende arbeid. Ifølge Hongkongs South China Morning Post har arbeidsledigheten blant unge i alderen 16–24 år i Kina økt jevnt og trutt, og nådde 16,9 % i mars, rett før nesten 13 millioner nyutdannede kom inn på arbeidsmarkedet.

Faktisk er vanskeligheten for unge mennesker med å finne jobb ikke unik for Kina.

Du liker kanskje også

Hvilket studieretning og karrierevei bør du velge for et solid grunnlag i AI-æraen?Hvordan kan man «overleve» i en turbulent tid der millioner av jobber er i ferd med å forsvinne? I denne sammenhengen har tankegangen rundt studier i utlandet endret seg tydelig. Studentene fokuserer ikke lenger utelukkende på innvandring, men søker praktiske erfaringer fra den virkelige verden for å bygge bærekraftig tilpasningsevne.

Etterspørselen etter teknologiingeniører er fortsatt høy til tross for AI-boomen.VTV.vn – Nye rekrutteringsdata viser at teknologiingeniører fortsatt er den mest motstandsdyktige jobbgruppen overfor virkningen av kunstig intelligens.

Tidligere iSchool Ninh Thuan-elever: Måling av reise etter vekst.Bak Nguyen Kim Trung Quan, en student som elsket biologi og stolt oppnådde topprangeringen i tradisjonell medisin, ligger et «felles hjem» som vedvarende har tatt vare på studentene sine de siste 15 årene. Ved iSchool Ninh Thuan er denne halvannet tiår lange reisen ikke bare definert av fremragende prestasjoner, men også vevd sammen av historier om «hjemkomsten» og videreføring av generasjoner.

I USA forventes arbeidsledigheten for nyutdannede universitetsutdannede å nå 5,6 % innen begynnelsen av 2026, mens den totale arbeidsledigheten er 4,2 %. Dette er den største ugunstige ulikheten som noen gang er registrert for nyutdannede universitetsutdannede i landet.

Tidligere ble en universitetsgrad sett på som en «garanti» som ga unge mennesker betydelig bedre jobbmuligheter sammenlignet med gjennomsnittet. Forskere sier imidlertid at denne trenden har endret seg siden 2019, spesielt ettersom kunstig intelligens (KI) har blitt en kraftig faktor som påvirker arbeidsmarkedet.

Økende bekymring blant unge amerikanere om AIs innvirkning på fremtidens arbeidsliv er i ferd med å bli et mye diskutert tema etter at en video av studentenes reaksjoner ved University of Central Florida gikk viralt på sosiale medier i slutten av mai. I videoen buet og protesterte mange studenter da en avgangstaler omtalte AI som «den neste industrielle revolusjonen». Reaksjonen forsterket seg da taleren hevdet at AI nå er «i vår hule hånd».

I Sør-Korea viste en undersøkelse blant nyutdannede eller snart uteksaminerte universitetsstudenter at seks av ti jobbsøkere hadde lave forventninger til å bli ansatt. Én av to oppga «mangel på jobbmuligheter» som hovedårsaken til manglende entusiasme for jobbsøking. Fire av ti mente at arbeidsmarkedet for nyutdannede i år var «mer utfordrende enn i fjor».

I slutten av april annonserte den sørkoreanske regjeringen planen «Youth New Deal», verdt 800 milliarder won, som har som mål å hjelpe 100 000 unge mennesker med å finne jobb. For tiden er mer enn 1,7 millioner sørkoreanere i 20- og 30-årene arbeidsledige.

Ifølge forskning fra den amerikanske sentralbanken (Federal Reserve) har sysselsettingsfordelen for høyskoleutdannede gradvis sunket de siste to tiårene. Innen 2019 var gapet i jobbmuligheter mellom høyskoleutdannede og de med kun videregående skole nesten ubetydelig. Høyskolegrader tilbyr imidlertid fortsatt langsiktige fordeler. For eksempel er arbeidsledigheten for arbeidstakere i alderen 25 år og eldre med en bachelorgrad eller høyere for tiden bare rundt 2,8 %, betydelig lavere enn for de uten høyskolegrad.

Du liker kanskje også

Nesten 1000 arbeidere i Thien Loc kommune har funnet arbeid.I løpet av de første seks månedene av 2026 sørget Thien Loc kommune for sysselsetting til 971 arbeidere, og oppnådde 74 % av årsplanen, bidro til å sikre sosial trygghet og fremme lokal sosioøkonomisk utvikling.

Folkerepublikken Kinas ekstraordinære og befullmektigede ambassadør til Vietnam besøker Vietnam-Kina videregående skole i Can Tho.(CTO) – Om morgenen den 25. juni besøkte Ha Wei, Folkerepublikken Kinas ekstraordinære og befullmektigede ambassadør i Vietnam, Vietnam-Kina videregående skole i Can Tho.

AI former neste generasjon av arbeidere.Vietnam står overfor en periode med betydelig transformasjon i arbeidsmarkedet: befolkningen eldes, billig arbeidskraft er ikke lenger en fordel, og kunstig intelligens (KI) har gjennomsyret alle bransjer ... Det haster med å omstrukturere arbeidsmarkedet og forbedre tilpasningsevnen er viktige løsninger for å sikre bærekraftige utviklingsmuligheter for arbeidere.

NASJONALDAG (Samling)

Kilde: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html