Forener mange viktige saker

Den 25. november fullførte Vietnams kommunistiske partis 13. sentralkomité mange av sine oppgaver i Hanoi . Med en ånd av hastverk og stort ansvar diskuterte og ble sentralkomiteen enige om viktige saker.

GeneralsekretærTo Lam holdt avslutningstalen på konferansen. (Kilde: VNA)

Implementering av resolusjon nr. 18: Høy enighet om bevissthet og handling.

I sine avsluttende bemerkninger på konferansen, der han oppsummerte resultatene og skisserte noen oppgaver som skal implementeres i den kommende perioden, uttalte generalsekretær To Lam at sentralkomiteen enstemmig var enige om forståelsen og besluttsomheten om å implementere politikken med å oppsummere resolusjon nr. 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra partiets 12. sentralkomité om «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av organisasjonsstrukturen i det politiske systemet for å være strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt»; og ga noen forslag og retningslinjer for partikomiteer, organisasjoner, etater og enheter for å undersøke og foreslå effektivisering av organisasjonsstrukturen i det politiske systemet.

Sentralkomiteen krever det høyeste nivået av politisk besluttsomhet i implementeringen av sentralkomiteens politikk om oppsummering av resolusjon nr. 18, en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i effektivisering og omorganisering av det politiske systemets apparat, noe som krever høy enhet i forståelse og handling i hele partiet og hele det politiske systemet.

Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter på alle nivåer og i alle sektorer, spesielt ledende tjenestemenn og avdelingsledere, må være eksemplariske, proaktive og besluttsomme i utførelsen av tildelte oppgaver i en ånd av å «løpe i kø», der sentralkomiteen ikke venter på provinsnivået, provinsnivået ikke venter på distriktsnivået, og distriktsnivået ikke venter på grasrota; fast bestemt på å fullføre sammendraget av resolusjon nr. 18 og rapportere til sentralkomiteen om planen for å organisere og konsolidere organisasjonsstrukturen og det politiske systemet i første kvartal 2025.

Generalsekretæren bemerket at implementeringsprosessen må følge partiets prinsipper, den politiske plattformen, particharteret, grunnloven, lovene og de praktiske realitetene; den må ha en grundig forståelse og konsekvent implementere de prinsipielle kravene, og sikre en smidig og effektiv drift av den overordnede mekanismen for partiledelse, statsstyring og folkets eierskap.

Gjennom organisatoriske reformer er målet å harmonisk løse forholdet mellom partiorganer, nasjonalforsamlingen, regjeringen, rettsorganene, Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner basert på denne overordnede mekanismen.

Generalsekretæren ba om at gjennomgangsprosessen skulle gjennomføres objektivt, demokratisk, vitenskapelig, spesifikt, grundig og med vilje til å lære; at implementeringen skulle være rask, men forsiktig og grundig, opprettholde prinsipper og innlemme tilbakemeldinger fra praktiske erfaringer, eksperter, forskere og til og med utenlandske erfaringer for å foreslå effektivisering av organisasjonsstrukturen, og sikre generell sammenheng, synkronitet og sammenkobling.

Definer tydelig funksjoner, oppgaver, arbeidsforhold, driftsmekanismer og spesifikke ansvarsområder basert på partiets prinsipper, rasjonalitet og lovlighet, for å sikre smidig, effektiv og virkningsfull drift. Implementer strengt prinsippet om at ett organ utfører flere oppgaver; én oppgave tildeles kun ett organ som skal ta ledelsen og bære hovedansvaret, og overvinn overlappende funksjoner og oppgaver, samt fragmentering i geografiske områder og felt.

Generalsekretær To Lam uttalte at etater og organisasjoner som tidligere har gjennomgått en innledende omstrukturering, også må gjennomgå og foreslå nye tiltak, og resolutt eliminere mellomliggende organisasjoner. Reformering av organisasjonsapparatet må være tett knyttet til effektiv implementering av partiets politikk for fornyelse av lederskapsmetoder, sterk desentralisering av makt til lokaliteter, bekjempelse av sløsing, nasjonal digital transformasjon og sosialisering av offentlige tjenester.

Samtidig effektivisere organisasjonsstrukturen og omstrukturere arbeidsstyrken for å sikre kvalifisert og dyktig personell, i samsvar med deres oppgaver, og med et rimelig bemanningsnivå. Stark innovere rekruttering, opplæring, forfremmelse, ansettelse, rotasjon, overføring og evaluering av personell, med fokus på å finne passende kandidater basert på målbare resultater; etablere effektive mekanismer for å fjerne de som mangler de nødvendige egenskapene, evnene og troverdigheten fra sine stillinger; og implementere retningslinjer for å tiltrekke og ansette personer med fremragende evner.

Generalsekretær To Lam ba om at retningslinjer og forskrifter for kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og arbeidere som er berørt av omorganiseringen av organisasjonsstrukturen, implementeres effektivt.

I tillegg til å oppsummere og foreslå nye organisasjonsmodeller, er det nødvendig å proaktivt gjennomgå og forbedre institusjoner og lover for å sikre en synkronisert gjennomgang, endring og supplering av partiets retningslinjer og forskrifter, og sikre rettidige og konsekvente justeringer av lovbestemmelser, prosedyrer og regler innen hvert arbeidsfelt.

Samtidig vil vi styrke reformer av administrative prosedyrer, sikre de gunstigste forholdene for innbyggere og bedrifter, og bidra til å forbedre folks liv.

Implementeringen av organisatorisk omstrukturering og personellomorganisering må knyttes til å sikre effektiv og samtidig oppfyllelse av to viktige oppgaver: å akselerere gjennombrudd for å oppnå sosioøkonomiske mål i 2024, 2025 og gjennom hele den 13. partikongressperioden, skape et grunnlag for at landet vårt skal gå inn i en ny æra; og å forberede seg godt på organiseringen av partikongresser på alle nivåer og den 14. partikongressen.

Generalsekretæren understreket kravet om at det nye apparatet må være bedre enn det gamle og settes i drift umiddelbart, uten å avbryte arbeidet eller etterlate noen tidshull; uten å la noen områder eller sektorer stå uten tilsyn; og uten å påvirke samfunnets og folkets normale aktiviteter.

Basert på de nevnte prinsippene og Politbyråets retningslinjer, som også er blitt enige om av Sentralkomiteen, bør etater, enheter og lokaliteter fortsette å undersøke og foreslå konkrete tiltak for å effektivisere partikomiteer, departementer, etater på ministernivå, etater under Nasjonalforsamlingen, Fedrelandsfronten og politiske og sosiale organisasjoner.

Samtidig bør du proaktivt studere de interne modellene til hvert byrå etter fusjonen eller konsolideringen; utarbeide personalplaner og gjennomgå og justere funksjoner, oppgaver og arbeidsforhold til de nye byråene og organisasjonsstrukturene for å sikre effektiv og virkningsfull drift umiddelbart.

Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, spesielt deres ledere, og spesielt medlemmene av partiets sentralkomité, må vise høy politisk besluttsomhet, gjøre store anstrengelser og sette et godt eksempel ved å avgjørende og sterkt styre avdelingene, departementene, sektorene, feltene og lokalitetene under deres ansvar.

«Oppgaven med å effektivisere organisasjonsstrukturen er en svært vanskelig, sensitiv og kompleks jobb som direkte påvirker hvert enkelt individ i hver organisasjon. Derfor krever det samhold, stor besluttsomhet, mot og til og med ofring av personlige interesser for fellesskapets beste. Implementeringsprosessen må overvåkes for å identifisere og gjenskape god og effektiv praksis, korrigere og raskt håndtere nye problemer, og sikre at implementeringen går i henhold til de fastsatte målene, kravene og tidsplanen», understreket generalsekretæren.

Sentralkomiteen gir politbyrået i oppdrag å lede partikomiteen i nasjonalforsamlingen; regjeringens partikomité; partikomiteen for Vietnams fedrelandsfront; partikomiteene for politiske og sosiale organisasjoner; sekretariatet for sentralkomiteen i Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund; partikomiteene og masseorganisasjonene som er tildelt oppgaver av partiet og staten; og partikomiteene, partiorganisasjonene, etatene og enhetene direkte underlagt sentralkomiteen til å lede, styre og foreslå ordning og effektivisering av organisasjonsstrukturer og bemanning i etater, enheter og organisasjoner innenfor deres lederskaps- og forvaltningsområde; og å endre, supplere og kunngjøre nye juridiske dokumenter som regulerer og veileder, innenfor deres myndighet, funksjonene, oppgavene, organisasjonsstrukturene og bemanningen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte innenfor deres lederskaps- og forvaltningsområde.

I tillegg utarbeide forskrifter om funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, arbeidsforhold og arbeidsprosedyrer for partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, partikomiteer i departementer, etater, enheter og organisasjoner etter omstrukturering; utstede forskrifter om regimer og politikk for å sikre rettighetene, fordelene og fordelene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere ved implementering av organisatorisk omstrukturering og effektivisering; og effektivt utføre politisk og ideologisk arbeid og politikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere under ledelse og administrasjon som er berørt av den organisatoriske omstruktureringen og effektiviseringen.

Den sentrale propagandaavdelingen veileder partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer til å gjøre en god jobb i politisk og ideologisk arbeid, leder mediebyråer til å styrke propagandaarbeidet, skape høy enhet innen partiet og hele det politiske systemet, og enighet blant folket om politikk, krav, oppgaver og effektivisering av organisasjonsstrukturen i den nye situasjonen.

Den sentrale organiseringskomiteen, i samarbeid med relevante etater, studerer og foreslår endringer og tillegg til relevante partiforskrifter og -regler; koordinerer rådgivning om plassering av kadrer i henhold til myndighet i etater og enheter; organiserer effektiviseringen av organisasjonsstrukturer; foreslår effektivisering av organisasjonsstrukturer og bemanning i etater, organisasjoner, lokaliteter og enheter under dens ledelse; forbereder politbyråets innsending til sentralkomiteen om resultatene av gjennomgangen av implementeringen av resolusjon nr. 18 og planen for reformering og effektivisering av organisasjonsstrukturen i det politiske systemet for å sikre effektiv og virkningsfull drift. Den leder og koordinerer med relevante etater for regelmessig å overvåke og presse på for implementeringen av konklusjonene fra sentralkomiteens møter.

Oversikt over det 13. sentralkomitémøtet i Vietnams kommunistparti, 25. november. (Kilde: VNA)

Utvikling av nasjonal energiinfrastruktur for å møte landets utviklingsbehov.

Generalsekretæren uttalte at sentralkomiteen enstemmig var enig i politikken om å gjenoppta kjernekraftprogrammet i Vietnam og fortsette forskningen på Ninh Thuan kjernekraftprosjekt. Dette er en viktig oppgave for å utvikle den nasjonale energiinfrastrukturen og oppfylle landets utviklingsbehov.

Dette arbeidet må utføres raskt, og oppfylle de høyeste kravene til sikkerhet og miljøvern. Sentralkomiteen gir politbyrået i oppdrag å instruere relevante etater til å raskt implementere omfattende løsninger for å fullføre den nasjonale energiinfrastrukturen, og oppfylle kravene til nasjonal utvikling i den nye situasjonen.

Styrking av lederstillinger i noen statlige etater.

Sentralkomiteen samtykket enstemmig i politbyråets forslag om å nominere personell til å fylle lederstillinger i flere statlige etater, ble enige om å fjerne to kamerater fra den 13. sentralkomiteen, og utviste tre tidligere medlemmer av sentralkomiteen fra partiet på grunn av brudd.

I den kommende perioden er det nødvendig å fortsette å implementere omfattende løsninger for å forhindre misligheter og negativ praksis, og strengt håndtere brudd basert på prinsippet om at enhver forseelse må etterforskes og håndteres deretter, uten forbudte områder og uten unntak. Å styrke byggingen av et rent og sterkt parti er avgjørende for å møte kravene i den nye situasjonen.

Generalsekretæren understreket at oppgavene landet står overfor i den kommende perioden er svært tunge, vanskelige, presserende og presserende, og ba medlemmene av politbyrået, sekretariatet og sentralkomiteen vise et høyt nivå av ansvar overfor partiet, staten og folket, og fokusere sitt lederskap og sin veiledning med den største besluttsomhet for å fullføre viktige oppgaver og sikre oppnåelse av de fastsatte målene og kravene.

Kilde: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-295056.html