Fortsette å investere i infrastruktur og menneskelige ressurser for primærhelsetjenesten

Det er verdt å merke seg at de 10 sykdomsgruppene med høyest sykehusinnleggelsesrater, som hjerte- og karsykdommer, blodtrykk, diabetes osv., kan redusere antall sykehusinnleggelser med opptil 80 % hvis de kontrolleres effektivt på grasrotnivå . Disse tallene viser tydelig den uerstattelige rollen grasrothelsenettverket spiller i det nasjonale helsevesenet.

Hanoi har resolutt implementert mange systematiske løsninger for å styrke og forbedre kvaliteten på helsetjenester på grasrotnivå.

I realiteten er det imidlertid fortsatt en del av befolkningen som ikke egentlig stoler på førstelinjehelsetjenester. De er villige til å betale et større beløp for å gå til private klinikker eller klinikker på høyere nivå, selv om de kan få full primærhelsetjenester rett i sitt lokale område.

Ifølge Tran Van Chung, assisterende direktør i Hanois helsedepartement, er en av hovedårsakene mangelen på medisinsk personell, spesielt leger ved kommunale og avdelingsbaserte helsestasjoner. Selv de generelle klinikkene ved noen helsesentre har problemer med å sikre profesjonelt personale.

I tillegg har investeringene i medisinske fasiliteter og utstyr på mange steder gått saktere enn planlagt; noen distrikter har ikke sikret fremdriften i bygging, renovering og reparasjon av medisinske stasjoner i henhold til nasjonale kriterier, noe som har ført til at implementeringen av helseprogrammer er påvirket.

Stilt overfor disse realitetene har Hanoi resolutt implementert mange systematiske løsninger for å konsolidere og forbedre kvaliteten på helsetjenester på grasrotnivå.

Spesielt siden tonivåstyret begynte å virke 1. juli 2025, utstedte Hanoi helsedepartement umiddelbart beslutning nr. 1192/QD-SYT om etablering av fire profesjonelle arbeidsgrupper, som gir direkte støtte til 126 kommunale og regionale helsestasjoner over hele byen.

Samtidig, 7. juli 2025, ble offisiell melding nr. 3442/SYT-NVY utstedt for å gi spesifikk veiledning om innsending av søknader om innvilgelse og justering av lisenser for medisinsk undersøkelse og behandling for medisinske stasjoner.

Mange helsestasjoner har også aktivt implementert familielegemodellen, anvendt teknologi i elektronisk journalhåndtering, organisert screening av ikke-smittsomme sykdommer og formidlet helseopplæring , aktiviteter som ikke bare bidrar til å redusere arbeidsmengden for helseinstitusjoner på høyere nivå, men også øker folks bevissthet om sykdomsforebygging.

Primærhelsetjenesten kan bare være sterk når det medisinske personalet er kvalifisert og godt trent. I erkjennelse av dette har Hanoi Department of Health organisert mange profesjonelle opplæringskurs, som oppdaterer ny kunnskap om forebyggende medisin, reproduktiv helsehjelp, forebygging av ikke-smittsomme sykdommer og sykdomskontroll for medisinsk personell på kommune- og avdelingsnivå.

Faktisk har det blitt registrert mange positive endringer på grasrotnivå. Leder for Long Bien Ward helsestasjon, Nguyen Khac Thuy, sa at etter én måned med offisielt bruk av tonivåmodellen for forvaltning, har helseprogramaktivitetene i området blitt implementert konsekvent og gradvis tilpasset den nye situasjonen.

En stor fordel er at menighetshelsestasjonen alltid får oppmerksomhet fra festkomiteen og menighetens folkekomité; forslag til renovering og oppgradering av fasiliteter blir alle sjekket, besvart og planlagt for implementering i den kommende tiden.

Hanoi by stopper ikke ved umiddelbare resultater, men implementerer vedvarende langsiktige strategiske planer. Hanoi folkekomité utstedte plan nr. 239/KH-UBND for å implementere statsministerens beslutning nr. 281/QD-TTg datert 5. april 2024 og sekretariatets direktiv nr. 25-CT/TW datert 25. oktober 2023 om forbedring av kvaliteten på primærhelsetjenesten.

Målet innen 2030 er at hver kommune, bydel og byhelsestasjon skal ha minst én fast ansatt lege; hver landsby og tettsted skal ha én profesjonelt utdannet helsearbeider; 100 % av kommunene skal oppfylle nasjonale helsekriterier; over 95 % av befolkningen skal delta i helseforsikring; over 95 % av befolkningen skal bruke primærhelsetjenester ved grasrothelsefasiliteter som dekkes av helseforsikring.

I tillegg vil hele befolkningen bli behandlet med tanke på helse, der personer med høy risiko for sykdom undersøkes minst én gang i året, og det vil gå mot regelmessige helsekontroller for hele befolkningen. Dette er mål som tydelig viser retningen mot å gå fra «behandling» til «proaktiv og omfattende helsehjelp».

Hanoi by har også godkjent prosjektet for å forbedre kvaliteten på medisinsk undersøkelse og behandling ved offentlige medisinske fasiliteter underlagt Hanoi-folkekomiteen innen 2030.

Følgelig vil Hanoi utvikle et spesialisert sykehussystem, og danne fire regionale sykehus, inkludert: Hanoi Heart, Hanoi Oncology, Hanoi Obstetrics and Gynecology og Xanh Pon General Hospital. Samtidig skal det utvikles klasse I- og II-sykehus og et system av medisinske stasjoner og poliklinikker for å tilby primærmedisinsk undersøkelse og behandling, noe som sikrer tjenestekvalitet og reduserer belastningen på det endelige nivået.

I perioden 2021–2025 har Hanoi bevilget investeringer til 198 grasrothelseprosjekter fra bybudsjettet, inkludert 9 helsesentre, 11 generelle klinikker og 178 helsestasjoner. Per andre kvartal 2024 er 106 prosjekter fullført, 63 prosjekter er i gang, og 54 flere prosjekter er investert fra distriktsbudsjetter.

Investeringer i infrastruktur er imidlertid ikke nok uten kvalifiserte menneskelige ressurser. Dette er det viktigste kriteriet som avgjør om primærhelsetjenesten skal lykkes.

Derfor foreslår helsedepartementet i Hanoi aktivt tiltak for å rekruttere, tiltrekke og støtte medisinsk personell som jobber i frontlinjen.

Ifølge helseminister Dao Hong Lan er det vanskelig å holde på leger som jobber langsiktig ved offentlige helseinstitusjoner på landsbasis, og enda vanskeligere å holde dem på helseinstitusjoner i avsidesliggende, isolerte og vanskeligstilte områder. Derfor var alle veldig glade da resolusjon 72 ble vedtatt, som understreket implementeringen av spesielle behandlingsregler for helseyrket.

Mer spesifikt slår resolusjon 72 fra politbyrået klart fast at leger, forebyggende medisinleger og farmasøyter er rangert på nivå 2 i den rekrutterte yrkestittelen.

Øk nivået for yrkesrettet fortrinnsrett til minst 70 % for personer som regelmessig og direkte jobber som helsepersonell ved kommunale helsestasjoner og forebyggende medisinske fasiliteter; til 100 % for personer som regelmessig og direkte jobber som helsepersonell ved kommunale helsestasjoner og forebyggende medisinske fasiliteter i etniske minoritets- og fjellområder, områder med vanskelige eller spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, grenseområder, øyer, psykiatri, rettsmedisin, rettspsykiatri, akutt gjenoppliving, patologi og noen andre spesialfag.

Resolusjon 72 setter også målet om en omfattende fornyelse av stilen, ånden og holdningen i tjenesten for helsepersonell og deres pasienter.

Leger og medisinsk personell må strebe etter å ha dyptgående medisinsk teori, gode medisinske ferdigheter, god medisinsk etikk, dedikert til sitt yrke, verdig samfunnets tillit og ære.

Samtidig vil arbeidsmiljøet bli forbedret, sikkerheten bli sikret og presset på medisinsk personell bli redusert. Det vil bli prioritert å tiltrekke seg utenlandske investeringer, intellektuelle av høy kvalitet og eksperter innen det medisinske feltet fra utlandet for å investere og jobbe i Vietnam. Fremragende studenter og medisinsk personell vil bli sendt til videreutdanning i land med sterke sider, med finansiering fra stipendprogrammer.

Kilde: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html