Digital transformasjon er ikke lenger et valg, men en obligatorisk oppgave, den korteste veien for forsvarsbedrifter å tilpasse seg og utvikle seg. I den sammenhengen må forsvars- og sikkerhetsbedrifter, spesielt dobbeltbruksbedrifter underlagt Generalavdelingen for logistikk og ingeniørfag, proaktivt ta ledelsen innen innovasjon, anvendelse og tilpasning. Oberst Bui Van Bac, partisekretær og styreleder i Corporation 28, sa: «Corporation 28 er en kjerneforsvarsbedrift med et dobbelt oppdrag om både å tjene nasjonalt forsvar og økonomisk utvikling. Vi har ikke noe annet valg enn å være en pioner, å være besluttsomme og å lykkes med digital transformasjon.»

Delegater som deltar på diskusjonen «Medlemmer av pionerpartiet lærer digitale ferdigheter» i Corporation 28.

Digital transformasjon er en irreversibel utviklingstrend, men i det militære miljøet, spesielt i enheter i Generalavdelingen for logistikk og ingeniørfag, krever en vellykket implementering av digital transformasjon høy politisk besluttsomhet, tett ledelse av partikomiteen og dedikasjons- og innovasjonsånd fra de ansatte. Korporasjon 28 anser ikke digital transformasjon som en enkeltstående aktivitet, men en langsiktig strategi, med fokus og nøkkelpunkter, tett knyttet til produksjons- og forretningsoppgaver. Ifølge oberst Bui Van Bac er digital transformasjon ikke et fjernt konsept, det er ikke bare arbeidet til forsknings-, utviklings- og investeringsavdelingen eller informasjonsteknologiavdelingen i korporasjonen, det må gjennomsyre tenkningen, bevisstheten og handlingene til hver kader, hvert partimedlem, i hvert ledd av verdikjeden som vi har jobbet hardt for å bygge.

Partikomiteen og enhetssjefene har identifisert digital transformasjon som en nøkkeloppgave, som skal implementeres trinn for trinn, bestemt og med fokus. Siden 2023 har Korporasjon 28 organisert en konkurranse om digital transformasjon, med mål om å øke bevisstheten om viktigheten av digital transformasjon og fremme ansvar og ferdigheter i å utnytte og bruke programvare i utvikling av e -forvaltning . Konkurransen tiltrakk seg deltakelse fra 52 deltakere fra mange forskjellige grupper, fra ledere, sjefer til indirekte ansatte. Nylig har partikomiteen i Korporasjon 28 (General Department of Logistics and Engineering) vellykket organisert en tematisk aktivitet for å implementere bevegelsen "Digital utdanning for alle" og en diskusjon med temaet "Pionerpartimedlemmer i læring av digitale ferdigheter" for alle partimedlemmer i Korporasjonen. I tillegg deltar Korporasjonens tjenestemenn og partimedlemmer også regelmessig i konkurranser og opplæringskurs om digital transformasjon.

I den senere tid har bevisstheten rundt digital transformasjon blant partikomiteer, kommandører, kadrer, ansatte og arbeidere i Korporasjon 28 gjennomgått mange tydelige endringer. Informasjonsteknologiinfrastruktur som tjener digital transformasjon har vært fokusert på investeringer. Kadrer og ansatte har raskt tilpasset seg innovative arbeidsmetoder i cyberspace-miljøet, og gradvis erstattet tradisjonelle metoder innen ledelse, administrasjon, arbeidslevering, dokumentfullføring osv. Mange oppgaver distribueres i hovedsak på programvare, noe som bidrar til å øke arbeidsbehandlingshastigheten, forbedre ledelses- og driftseffektiviteten, og spare tid og kostnader for enheten.

I tillegg fremmer Corporation 28 også bruken av AI i produksjonsstyring og prioriterer utviklingen av støtteindustrier, som bekjemper forfalskede varer. Årlige produksjons- og forretningsmål øker, noe som sikrer gode arbeidsplasser og inntekter på et høyt nivå sammenlignet med bedrifter i samme bransje. Følgelig vil selskapet i 2024 oppnå en omsetning på over 5 235 milliarder VND, tilsvarende 100,4 % av planen; en fortjeneste på 168 milliarder VND, tilsvarende 114 % av planen; en ansattinntekt på over 12 millioner VND/person/måned, tilsvarende 105,5 % av planen... Selskapets produkter er alltid stabile hos tradisjonelle og eksportkunder; samtidig tiltrekker de mange nye kunder for innenlandske uniformer av høy verdi.

Fremme av digital transformasjon av Corporation 28 anses som et viktig skritt i dagens situasjon, som hjelper denne enheten med å tilpasse seg markedsendringer og bevege seg mot målet om å bygge enheten til en av de ledende aktørene innen militær tekstilindustri, samtidig som den utvikler seg til en bærekraftig og tversgående bedrift.

Artikkel og bilder: THAO TAM

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681