
Om morgenen 15. mai holdt Vietnams handels- og industrikammer (VCCI) en seremoni for å kunngjøre rapporten om den vietnamesiske private sektoren og den provinsielle konkurranseevneindeksen (PCI) for 2025.
4 flaskehalser i privat sektor
Etter 21 år med kontinuerlig implementering markerer 2025-rapporten den største metodiske oppgraderingen hittil, med introduksjonen av PCI 2.0 og den aller første lanseringen av Business Performance Index (BPI).
Rapporten ble satt sammen fra en storstilt empirisk undersøkelse som involverte 3546 innenlandske private foretak, 586 utenlandsk investerte foretak (FDI) og 1001 husholdninger i alle 34 provinser og byer.
Innen utgangen av 2025 vil landet ha over 1 million aktive bedrifter, en økning på 6,6 % sammenlignet med 2024. Sammen med omtrent 6,1 millioner husholdninger, sørger privat sektor for tiden for sysselsetting for omtrent 26 millioner arbeidere, tilsvarende 50,2 % av det totale antallet jobber landsdekkende.
I 2025 nådde antallet bedrifter som gikk inn i markedet et rekordhøyt nivå på 297 500, en økning på 27,4 % sammenlignet med året før. Opptil 85,7 % av bedriftene rapporterte at de opprettholdt eller utvidet driften sin, noe som gjenspeiler den forsiktige, men positive tankegangen i næringslivet etter den utfordrende perioden i 2023 og 2024.

VCCI-rapporten fremhever vanskelighetene bedrifter står overfor med å få tilgang til kapital når de mangler sikkerhet.
Ved siden av de positive tegnene peker rapporten også på fire store flaskehalser som privat sektor står overfor for tiden.
Følgelig, når det gjelder produksjonsmarkedet: 60,2 % av bedriftene hadde problemer med å finne kunder, en kraftig økning sammenlignet med 45,3 % i 2024 og 41 % i 2022.
Angående tilgang til kapital: 75,5 % av bedriftene oppga at de ikke kan låne kapital uten sikkerhet. Andelen lån som krever sikkerhet i Vietnam er så høy som 93,5 %, betydelig høyere enn Malaysia (33,4 %), Thailand (55,8 %) og det globale gjennomsnittet (68,3 %).
Angående åpenhet og forutsigbarhet i policyer: Bare 6 til 8 % av bedriftene kan regelmessig forutsi endringer i policyer; 51,9 % må stole på sosiale medier for å holde seg oppdatert på utkast til dokumenter.
Angående uformelle kostnader: 26 % av bedriftene rapporterte at de pådro seg uformelle kostnader når de søkte om forretningslisenser, nesten tre ganger høyere enn det regionale gjennomsnittet (9,5 %).
Det er verdt å merke seg at innovasjonskapasiteten til vietnamesiske bedrifter fortsatt henger betydelig etter regionen: bare 8,8 % av bedriftene driver med produkt- eller tjenesteinnovasjon, mye lavere enn Malaysia (21,7 %), Thailand (18,9 %) og gjennomsnittet for Øst-Asia og Stillehavsregionen (28,5 %). For husholdningsbedrifter rapporterte 81,5 % en nedgang i inntektene det siste året, noe som understreker det presserende behovet for en bærekraftig transformasjonsstrategi.
Ho Chi Minh- byen er ledende innen økonomisk effektivitet i privat sektor.
Den omstrukturerte PCI 2.0-versjonen består av 9 komponentindikatorer med 98 kriterier. Disse indikatorene inkluderer: Markedsadgang; Tilgang til ressurser; Åpenhet; Administrative samsvarskostnader; Uformelle kostnader; Rettferdig konkurranse; Forretningsstøttepolitikk; Juridiske institusjoner; og en proaktiv regjering.
I 2025 gikk VCCI proaktivt over fra å publisere spesifikke rangeringer til å publisere seks grupper av indikatorer for styringskvalitet på grunn av ulike forhold mellom provinser og byer etter fusjoner og i tråd med internasjonal praksis. Den nasjonale median PCI-poengsummen nådde 63,9 av 100, noe som gjenspeiler den kontinuerlige strømmen av reformer.
Rapporten hedrer de 5 beste lokalitetene (listet alfabetisk): Bac Ninh , Da Nang, Hai Phong, Phu Tho og Quang Ninh. Et fellestrekk ved denne ledende gruppen er en balansert styringsstruktur, med minst 5 av 9 komponentindikatorer rangert blant de 10 beste landsdekkende.

Ho Chi Minh-byen er ledende innen økonomisk effektivitet i privat sektor.
Det er verdt å merke seg at VCCI også lanserte den aller første Private Sector Performance Index (BPI), som består av 23 indikatorer på tvers av to dimensjoner: utviklingen av privat sektor og innovasjonskapasitet. Mens PCI måler institusjonelle innsatser, måler BPI markedsutganger.
Resultatene fra BPI 2025-pilotprosjektet viser at tre steder leder an: Ho Chi Minh-byen (5,67 poeng), Hanoi (5,41 poeng) og Quang Ninh (5,33 poeng). Den nasjonale medianen er 4,2 poeng.
Det er verdt å merke seg at korrelasjonsanalyser viser at den provinsielle konkurranseevneindeksen (PCI) for 2022 har en statistisk signifikant kobling til næringslivsindeksen (BPI) for 2025, noe som bekrefter at den politiske effekten har en forsinkelse på omtrent tre år. Dette er et viktig grunnlag for å følge en langsiktig reformplan i stedet for å forvente umiddelbare resultater.
85,7 % av bedriftene opprettholdt eller utvidet skalaen sin.
Førsteamanuensis Ho Sy Hung, styreleder i VCCI, sa under seremonien at dette er den første rapporten som er gjennomført i det nye administrative rommet som består av 34 provinser og byer, etter effektiviseringen av det administrative apparatet og overgangen til en todelt lokal forvaltningsmodell.
Basert på resultatene fra undersøkelsen la herr Hung vekt på tre hovedbudskap som undersøkelsen formidlet.
For det første har Vietnams private sektor kommet forbi den defensive fasen og er klar til å bryte gjennom.
I 2025 forventes antallet bedrifter som går inn i markedet å nå rekordhøye 297 500, en økning på 27,4 % sammenlignet med året før. 85,7 % av bedriftene opprettholder eller utvider skalaen sin. Bedriftstilliten er i sterk vekst. Dette gjennombruddet vil imidlertid bare bli en realitet hvis de tre største flaskehalsene tas tak i i løpet av de neste 12 til 18 månedene, inkludert flaskehalser i produksjonsmarkedene, flaskehalser i tilgangen til kapital og flaskehalser i åpenhet i politikken.

Ifølge VCCI har Vietnams private sektor kommet forbi den defensive fasen og er klar til å bryte gjennom.
For det andre har institusjonelle reformer beveget seg i riktig retning, men gapet mellom politikkutforming på sentralt nivå og implementeringskapasitet på lokalt nivå er fortsatt svært stort.
«Problemet nå er ikke 'mangel på retningslinjer', men 'hvordan man skal implementere retningslinjer' slik at bedriftene virkelig merker endringen», understreket Hung.
For det tredje, for å nå målet om 2 millioner bedrifter innen 2030, må vi gå fra en ledelsestankegang til en partnerskapstankegang, fra å redusere byråkratiske byrder til å bygge konkurranseevne.
Ifølge Hung har vi nå, ett år etter at resolusjon 68 ble vedtatt, de første empiriske dataene som bekrefter at den valgte veien er riktig, og som bedre kan identifisere hva som må gjøres videre.
«Det andre året med implementering av resolusjonen må være et år med avgjørende handling, med å omsette politikk til konkrete resultater i hvert lokalområde og hver bedrift», uttalte Hung tydelig.
Kilde: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-dan-dau-ca-nuoc-ve-hieu-qua-kinh-te-tu-nhan-100260515104844077.htm








Kommentar (0)