Lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité ba spesialiserte etater, byens administrative organisasjoner, folkekomiteer i kommuner, bydeler og spesialsoner om å gjennomgå og evaluere den nåværende situasjonen for embetsmenn; samtidig utvikle planer, velge passende opplæringsprogrammer, oppdatere og forbedre kunnskap, ferdigheter, ny ekspertise innen statsforvaltning og andre tilleggsferdigheter for embetsmenn. Det er spesielt nødvendig å sikre at embetsmenn oppfyller kravene om en minimum opplæringstid på 1 uke (40 perioder)/år; sende embetsmenn for å delta i opplæringskurs for å bygge opp menneskelige ressurser av høy kvalitet for etater og enheter; prioritere feltene vitenskap og teknologi, innovasjon, digitale ferdigheter og digital teknologi .
Innenriksdepartementet fikk i oppgave å gi Ho Chi Minh-byens folkekomité råd om å legge frem en resolusjon for Ho Chi Minh-byens folkeråd om retningslinjer og regimer for å oppmuntre embetsmenn til å studere, forbedre sine kvalifikasjoner og arbeidskapasitet, og tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser til lokale myndigheter ...
Kilde: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
Kommentar (0)